RUTA DE INCLUSIÓN LABORAL

DIRECCIÓN CENTRO REHABILITACIÓN

INCLUSIVA

95.1 – BG – MDN - R002 - 04

 Ruta Usuarios

Construcción y Realización de
análisis de cada perfil procesos de
ocupacional formación

Formación según Acompañamiento

necesidades del psicosocial durante el
mercado proceso

Intermediación laboral
propia o con los
centros de empleo
autorizados
 Ruta Usuarios

Divulgación Levantamiento de
RUTA DE APOYO EN institucional para análisis de las
INCLUSION acercarse a las Evaluación inicial características de la
LABORAL personas con persona (intereses,
discapacidad. habilidades)

Preparación,
complemento de
Preselección de las Sensibilización
aspectos
Empresarial (Sector
Identificación de
relacionados con el personas con
discapacidad. y Públicas y privadas) vacantes
desempeño de una
actividad.

Análisis de puestos Propuesta de

de trabajo vinculación
 Ruta apoyo empresas

ACCIONES CON LAS

EMPRESAS

Divulgación institucional

Evaluación inicial

Levantamiento de información y
análisis de las características de la
empresa.

Propuesta, asesoría y acompañamiento.

Implementación de ajustes de tipo físico,
tecnológico y de comunicación

Remisión de candidatos
 Acciones conjuntas

ACCIONES
CONJUNTAS

Acompañamiento a los
procesos de selección,
contratación e inducción.

Acompañamiento y
seguimiento luego de la
vinculación.
 Ruta de Inclusión Laboral

Inclusión
CRI Acompañamiento-
Seguimiento

Identificación
de perfiles Seguimiento. Apoyo
Vinculación Jefaturas de Familia o
laboral quien haga sus veces
Recepción de ofertas
laborales través de Preselección
las AGP y/o empresas
ACOMPAÑAMIENTO

Retroalimentación por No supera el

parte de la empresa proceso de
Preparación sobre los resultados del admisión
entrevistas y hoja
de vida,
proceso de selección

Recepción
Hojas de Vida Portal de Empleabilidad o
remisión de hojas de vida
Empresas

Formación y
Capacitación
 Contacto con las Agencias Públicas de Empleo

Acompañamiento y sensibilización a las A.P.E.

ACTIVIDADES
acerca del CRI

Análisis del perfilamiento y caracterización

Cronograma de capacitaciones para los

usuarios perfilados aptos para vinculación
laboral

Capacitación sobre la plataforma de las

Agencia Públicas de Empleo-APE.

Seguimiento y retroalimentación con las

empresas y/0 Agencias de los resultados y
vinculación