TAYLORISMO:

FREDERICK W. TAYLOR BASA SU TEORÍA EN MAXIMIZAR LA EFICIENCIA DE LA FUERZA DE

TRABAJO PARA AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD MEDIANTE LA DIVISION SISTEMATICA DEL
TRABAJO CREANDO SECUENCIAS SIMPLES ELIMINANDO LOS MOVIMIENTOS LENTOS E
INUTILES SUPRIMIENDO ASÍ TODA IMPROVISACIÓN EN EL PROCESO DE PRODUCCION.

FORDISMO

HENRY FORD UN VISIONARIO QUE CAMBIO LOS ESTILOS DE VIDA, CREO LA CADENA DE
MONTAJE MÓVIL DANDO INICIO A LA PRODUCCIÓN EN MASA, REDUCIENDO EL TIEMPO Y LOS
COSTOS DE PRODUCCIÓN.

INCREMENTO EL SALARIO DE SUS OBREROS Y GENERO UN SISTEMA DE MOTIVACIÓN A TRAVÉS

DE BONOS Y DESCUENTO POR RENDIMIENTO PROMOVIENDO LA ESPECIALIZACION DEL
OBRERO.

El Taylorismo converge con el Fordismo en la especialización del trabajo, el pago de incentivos,

el pago de horas de trabajo y la reducción de los tiempos muertos y los movimientos
innecesarios.

El fordismo es un sistema de producción en cadena implementado por Henry Ford a partir del
año 1908. ... Es decir, el fordismo es un taylorismo mejorado gracias a la mecanización. Ford, a
diferencia de Taylor, tiene en cuenta la producción y el trabajo como un todo que, unido, mejora
los resultados.

fundamentos teóricos vigentes

La metodología propuesta por Taylor está presente en las áreas operativas de gran parte de las
empresas e industrias, ya entrado el Siglo XXI. Las ensambladoras de vehículos siguen siendo
ejemplo por antonomasia, así como las cadenas de comida rápida y las ensambladoras de
equipos eléctricos y electrónicos. - La aplicación científica de modelos en la organización del
trabajo generó especialización de tareas, aumento de producción a menor costo y también
favoreció la reducción de personal, asunto
el fordismo se había caracterizado por ser un régimen de acumulación de naturaleza intensiva
y la incorporación de principios de organización del trabajo taylonsta a la línea de montaje. Por
otra parte, se había propiciado el modelo de regulación monopolista que configuró
instituciones mediadoras entre el capital y el trabajo, como el Estado, los sindicatos y el
sistema de seguridad social, entre las más importantes.

El fordismo es un sistema de producción en cadena implementado por Henry Ford a partir del
año 1908. ... Es decir, el fordismo es un taylorismo mejorado gracias a la mecanización. Ford, a
diferencia de Taylor, tiene en cuenta la producción y el trabajo como un todo que, unido, mejora
los resultados.
LesLy PC
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La metodología propuesta por Taylor está presente en las áreas operativas de gran parte de las
empresas e industrias, ya entrado el Siglo XXI. Las ensambladoras de vehículos siguen siendo
ejemplo por antonomasia, así como las cadenas de comida rápida y las ensambladoras de
equipos eléctricos y electrónicos. - La aplicación científica de modelos en la organización del
trabajo generó especialización de tareas, aumento de producción a menor costo y también
favoreció la reducción de personal, asunto