Higinio Muñoz Rodriguez 17100421

Taylorismo

En el presente ensayo hablare acerca del Taylorismo, como es que se dio

su origen, su definición y contexto, además de los aportes que esta filosofía aporto
para la industria moderna, y como es que funciona dicha filosofía al ser empleada
en el campo laboral.

Primero, debe quedar en claro la idea principal, ¿Qué es el taylorismo?, El

taylorismo es la implementación de la teoría desarrollada por Frederick Winston
Taylor. Junto con Fayol fue uno de los fundadores de la gestión empresarial. El
aporte fundamental de Taylor está basado en la división del trabajo, la producción
en cadena y la eliminación de la autonomía temporal del trabajador. Básicamente
Taylor propone que el trabajo debe ser dividido en tareas para aumentar la
productividad. En segundo lugar, estas tareas nos llevan a la producción en
cadena, cual mejora los resultados empresariales. Y, por último, para hacer lo
anterior de forma eficiente el empresario debe controlar el tiempo de realización de
la tarea por parte del trabajador a la perfección. Entre sus principios básicos
encontraremos un análisis cuantitativo del trabajo, selección y preparación del
personal operante y un ambiente de flujo y cooperación entre los miembros de la
empresa entre sus principales características, encontraremos que su objetivo
principal es producir más con menor coste, realizando la producción en grandes
cantidades, mediante la estandarización de procesos de producción, asegurando
su completo funcionamiento con planificación y supervisión, fomentando la
motivación de los trabajadores mediante el pago de primas asociadas al
rendimiento.

En conclusión, el Taylorismo es una filosofía que llego a romper esquemas de la

industria que se conocía y formo una base sólida para la industria como la
conocemos hoy en dia, aunque no es del todo acertada ya que pueden aumentar
problemas de calidad o trabajadores atenidos a bonos y primas cuando deben
realizar su trabajo desde el inicio.
Higinio Muñoz Rodriguez 17100421

Fordismo

En este ensayo hablare sobre el concepto de Ford ismo, cuál es su

definición, sus objetivos y como funciona de manera general, aplicándolo a la
industria que conocemos, remarcando cual es la forma de pensar de esta filosofía.

El Fordismo se comienza a implementar a principios del siglo XX, no sería

hasta la década de 1930 cuando comenzaría a instaurarse como un sistema de
producción generalizado. Desde 1930 hasta la década de 1970 fue el sistema
imperante en el sistema productivo. Entre sus principales características
encontramos que está basado en la producción en cadena, reduce los costes
asociados a la producción, disminuye el tiempo de producción, especializa la
mano obra en procesos pequeños y muy especificos, elimina la flexibilidad del
tiempo del obrero en el trabajo, además propone una subida de salarios del obrero
para que pueda consumir los productos que fabrica, promueve totalmente la
mecanización del trabajo, además de que introduce las cintas de ensamblad. En
cuanto a la mecanización del trabajo, la cinta de montaje y la reducción del os
costes encontró limites, algunos de sus problemas se produjeron por el aumento
del poder de los trabajadores no quilificados debido a su considerable aumento,
además de una mayor probabilidad de errores por el gran tamaño de la producción
y por las dificultades que suponía replicarlo en otras áreas geográficas. Fuera de
esto, sigue fomentando la división del trabajo, y profundiza en el control de los
tiempos productivos del obrero, reduciendo costos, aumentando la circulación de
la mercancía y flujo de operaciones.

Como conclusión, el Fordismo sin duda es una de las influencias principales

para la industria actual, por su constante llamado a la especialización y mejorar el
flujo de los productos en la línea de producción, además de que promueve la
producción en serie, aunque esto también ha aumentado la reducción en la
calidad al tratar todo el tiempo de minimizar costos.
Higinio Muñoz Rodriguez 17100421

Toyotismo

En este ensayo, desarrollare el team del Toyotismo, una filosofía de

producción muy resonada a nivel mundial, además pretendo mostrar su definición
y conocer algunas de los elementos principales que caracterizan a esta forma de
trabajo, así como tocar algunos de sus objetivos principales.

Antes que nada, definiremos que es el Toyotismo, el Toyotismo es un sistema de

producción aplicado en sus orígenes por la empresa japonesa Toyota, este se
basa en el principio Just in time, que significa producir solo lo necesario y en el
momento que se requiere. Este enfoque propone empezar la producción una vez
recibido el pedido. De ese modo, se evita acumular un stock de mercadería por
vender, lo cual implica costes de almacenamiento. A partir de la década de 1970 la
corriente iniciada por el ingeniero de Toyota Taiichi Ohno empezó a desplazar al
Fordismo, que apostaba por la producción automatizada en masa. En cambio, el
Toyotismo se enfoca en producir solo cuando ya está asegurada la venta. El
Toyotismo se convirtió en el sistema con el cual Japón saco a flote si industria,
alcanzando un gran desarrollo en pocas décadas. Entre sus principales
características, tenemos que solo se fabrican los bienes que han sido solicitados,
evitando sobreproducción, se incentiva el trabajo en equipo, además existe una
alta rotación de los empleados para que aprendan a realizar diversas tareas,
volviendo al operador multifuncional, se logra la reducción de los costes de
almacén, se pueden tomar decisiones conjuntas de acuerdo a cada pedido de
producción. Y la idea de producción es que todos los empleados tengan
conocimiento del proceso de producción de inicio a fin.

Como conclusión, considero que el Toyotismo vino a optimizar los sistemas

existentes como el Fordismo, reparando las situaciones de riesgo que pueda llegar
a tener como la sobre producción, además de que reduce aún más los costes de
producción y se hace un sistema anti fallas de operación al tener trabajadores
multifuncionales.
Higinio Muñoz Rodriguez 17100421

Conclusión General - ¿Cuál consideras que se adapta mejor a

un sistema de manufactura de clase mundial?

Personalmente considero que el Toyotismo, es el que se adapta mejor a un

sistema de manufactura de clase mundial, ya que reduce completamente la
sobreproducción y perdidas por desperdicios, además de que es más eficiente la
producción al tener automatización y operadores multifuncionales, en un mundo
con empresas tan cambiantes pienso que lo mejor es ir produciendo según la
demanda que exista departe de los clientes, de esa manera de salvaguarda la
compañía, además que se reducen costos de inventarios innecesarios.