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Este documento resume la evolución histórica y legislativa de la Formación Profesional en España desde la Edad Media hasta la actualidad. Se divide la historia en cinco etapas principales: 1) los orígenes en los gremios medievales, 2) la explosión industrial en 1900-1950 con diferentes modelos europeos, 3) el periodo entre 1950-1970 con la primera ley de FP en España, 4) entre 1970-1990 con más leyes de educación y planes nacionales, y 5) desde 1990 con las leyes LOGSE, LOE y LOMCE que reformaron y organizaron la FP
Este documento resume la evolución histórica y legislativa de la Formación Profesional en España desde la Edad Media hasta la actualidad. Se divide la historia en cinco etapas principales: 1) los orígenes en los gremios medievales, 2) la explosión industrial en 1900-1950 con diferentes modelos europeos, 3) el periodo entre 1950-1970 con la primera ley de FP en España, 4) entre 1970-1990 con más leyes de educación y planes nacionales, y 5) desde 1990 con las leyes LOGSE, LOE y LOMCE que reformaron y organizaron la FP
Este documento resume la evolución histórica y legislativa de la Formación Profesional en España desde la Edad Media hasta la actualidad. Se divide la historia en cinco etapas principales: 1) los orígenes en los gremios medievales, 2) la explosión industrial en 1900-1950 con diferentes modelos europeos, 3) el periodo entre 1950-1970 con la primera ley de FP en España, 4) entre 1970-1990 con más leyes de educación y planes nacionales, y 5) desde 1990 con las leyes LOGSE, LOE y LOMCE que reformaron y organizaron la FP
Diploma de extensión universitaria en formación pedagógica y didáctica
para profesorado técnico de FP
Trabajo realizado por:
- David Poblador Piazuelo - Oscar Royo Pérez - Alfredo Julián Gracia Tema 1. Evolución histórica y legislativa del sistema educativo en nuestro país. Elaboraremos un cuadro resumen que nos sirva de estudio para el documento sobre evolución histórica de la FP en Europa/España colgado en moodle 2.
1.1. Origen de la Formación Profesional en el nuestro país. La Formación Profesional en la actualidad.
ETAPA/PERIODO FECHA PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS 1.PUNTO DE PARTIDA Edad media Se podría partir de la clásica formación profesional de los gremios medievales extendida por toda Europa. 2. EXPLOSIÓN INDUSTRIAL 1900-1950 Surgen diferentes modelos de formación que configuran los actuales sistemas de formación profesional. - Modelo liberal de mercado inglés. - Modelo francés regulado por el Estado - Modelo corporativo dual alemán. Surge una gran oferta de profesionales cualificados. 3. LA FORMACIÓN PROFESIONAL 1995 Ley de Formación Profesional Industrial que se ocupa de impulsar las enseñanzas ENTRE 1950 Y 1970 profesionales como parte del Sistema Educativo general. “Modelo de Estado nacional- sindicalista del régimen franquista” oferta formativa estructurada en tres niveles: 1. el “pre-aprendizaje” (dos años), 2. la “oficialía” (tres años) 3. la “maestría” (dos años).
1963 Se aplica el nuevo modelo. SE CREAN:
Escuelas de aprendizaje y maestría industrial Universidades laborales Ingenierías técnicas Diploma de extensión universitaria en formación pedagógica y didáctica para profesorado técnico de FP
4. LA FORMACIÓN PROFESIONAL 1970 Ley general de educación
ENTRE 1970 Y 1990 1985 Primer plan nacional de formación e inserción profesional 5. LA FORMACIÓN PROFESIONAL 1990 Ley orgánica de ordenación del sistema educativo (LOGSE) regula el Sistema de DESDE 1990 Formación Profesional Reglada e intentaría una nueva reforma modernizadora - Establece la educación obligatoria desde los 6 hasta los 16 años - Estableció pasarelas entre la educación general y el mercado de trabajo. - Puso como condición para acceder al primer nivel de FP haber obtenido el nuevo Graduado de ESO. - Integración de este tipo de formación en los IES - Introducción de las prácticas en empresas como contenido obligatorio.
2006 Ley orgánica de educación(LOE)
La FP se organiza en torno a tres ámbitos: 1. Formación Profesional Inicial o Reglada: dirigida a todos los ciudadanos, siendo competencia del MEC y de las respectivas Comunidades Autónomas. 2. Formación Profesional Ocupacional: competencia del Ministerio de Trabajo, su objetivo es potenciar la inserción y reinserción profesional de la población demandante de empleo (INEM). 3. Formación Profesional Continua: conjunto de acciones formativas llevadas a cabo por las empresas, los trabajadores y sus respectivas organizaciones, encaminadas a lamedora de las competencias y cualificaciones de los trabajadores ocupados.
2007 RD 395/2007 de 23 de marzo por el que se regula el subsistema de formación profesional
para el empleo. 2008 RD 34/2008 de los Certificados de Profesionalidad se consigue que la formación para trabajadores se certifique y pueda ser ya convalidada por enseñanzas regladas.
2013 Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa
(LOMCE, 2013) Organización: Comprende un conjunto de ciclos formativos de : 1.Formación Profesional Básica, 2. Grado Medio .Educación Secundaria Postobligatoria Diploma de extensión universitaria en formación pedagógica y didáctica para profesorado técnico de FP
3. Grado Superior. Enseñanza Superior
Organización modular, de duración variable, que integre los contenidos teórico-prácticos adecuados a los diversos campos profesionales. Trabajo realizado por: - David Poblador Piazuelo - Oscar Royo Pérez - Alfredo Julián Gracia