Solicitud El Desconcierto

8 de julio 2020
Fuente: Falabella Retail
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 A partir de actual escenario de pandemia, hemos debido hacer ajustes acotados

en nuestra dotación de tiendas. Esto debido a las consecuencias que ha generado
la baja actividad registrada en nuestro sector.
 En Falabella Retail decidimos no acogernos a la Ley de Protección al Empleo y
hacer todos los esfuerzos para minimizar el impacto sobre nuestros trabajadores,
considerando que gran parte de nuestras tiendas están cerradas.
 Los nuevos anexos de contratos, que se firman de manera voluntaria y en común
acuerdo, responden a los cambios registrados en la jornada laboral, por
reducciones de turnos debido a los protocolos sanitarios. Incluso, nos hemos
preocupado de asegurar parte del sueldo variable de nuestros colaboradores que
no están trabajando por el cierre de tiendas en zonas de cuarentena. 
 Por otra parte, Falabella Retail no realizó ningún despido vinculado a la
contingencia social de octubre. Durante el verano se registraron movimientos
vinculados a la rotación habitual y natural que se genera en la industria.

 Lo publicado en el Diario Oficial tiene relación con la simplificación de la

estructura societaria de la Sociedad Falabella Retail, cuyo único fin es facilitar
los procesos administrativos internos y está relacionado al proceso de eficiencia
desarrollado por la compañía. No tiene ninguna relación con el reparto de
utilidades para accionistas ni impacto en la situación laboral de los trabajadores.

SOBRE FALABELLA RETAIL

Conforme a su vocación de ofrecer la mejor experiencia de compra en todo momento,
Falabella Retail constituye la red de comercialización omnicanal enfocada en moda,
tecnología y hogar más importante de Sudamérica. Pionera en e-commerce desde el año
2000, actualmente sus sitios web reciben 1,6 millones de visitas cada día. Además, sus
operaciones -que suman 111 tiendas en Chile, Argentina, Perú y Colombia- dan empleo a más
de 30.000 colaboradores en la región.