Más Trabajo

Regional Distrito Capital

Centro de Gestión Administrativa
Competencia: Inducción y Reinducción

Objetivos
(Inducción y Re inducción)

Evelin Medranda Andrade

Laura Daniela Zea Noy

Natalia Bocanegra Veloza

Jennifer Espitia Cardozo

Laura Lorena Cerquera Barrera

69115 – 693344

SENA

Centro de Gestión Administrativa

Tecnólogo de Gestión del Talento Humano

Bogotá D.C

AÑO 2015
 Más Trabajo
Regional Distrito Capital
Centro de Gestión Administrativa
Competencia: Inducción y Reinducción

OBJETIVO DE INDUCCIÓN
 Integrar al empleado nuevo de acuerdo a los conocimientos,
habilidades y actitudes del direccionamiento estratégico, con el fin de
desarrollar las actividades generales y específicas de la organización
generando un clima laboral adecuado.
OBJETIVO DE REINDUCCIÓN
 Fortalecer los conocimientos, habilidades y actitudes de los empleados
antiguos acerca del direccionamiento estratégico de la organización y
de los cargos específicos.