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ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL PROYECTOS Y CONSTRUCCIONES

JUEGO DE ROLES

INTEGRANTES: CODIGO:
CUETO MAMANI BRAYAN OMAR 130690
GAYONA GALINDO WILLIAM 130715
MAMANI QUISPE DARWIN 124764
PEREZ HERRERA FERNANDO ANTONIO 144943
QQUECAÑO AMARU LARRY GILMAR 131598
ROMOACCA ARANA WALTER 60522
TAPARA CRUZ PAUL EDGAR 144840

FECHA DE ENTREGA: 03/07/2020

DINÁMICA DE TRABAJO: Desarrolle con su grupo un juego de roles utilizando los


conceptos clave; como liderazgo, equipo de trabajo, etc. indicando así mismo su
función dentro de vuestro proyecto en el supuesto que todavía está en etapa de
formulación.

OBJETIVOS:
• Realizar un juego de roles acorde a las características individuales dentro del
equipo de trabajo desde los conceptos de Liderazgo y Trabajo en Equipo.

TIPO DE AUTORIDAD EJERCIDA


El tipo de autoridad que ejerza durante el proceso dependerá del cargo y la
labor ejercida, siempre asegurando el ambiente laboral óptimo.
• Gerente: El tipo de autoridad será jerárquica, por la responsabilidad que
conlleva debe cumplir con los valores de diligencia, ética y respeto, debe
ejercer su autoridad de manera que sea accesible a sus subordinados y
generar un ambiente de confianza en sus decisiones con la participación de
opiniones para llegar a soluciones más factibles.
• Subgerente: Al igual que el gerente asumirá una autoridad jerárquica, al
ser el segundo al mando debe ser una persona responsable y pertinente el
cual debe tomar decisiones sobre el curso del proyecto, así como su
financiación por lo cual debe ser honesto, debe permitir la opinión de la
supervisión y residencia de forma tal que permita el mejor curso de la obra
de manera conjunta.

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• Supervisor: El tipo de autoridad será jerárquica con sus subordinados y


horizontal con el residente de obra, puesto que ambos llevan la
responsabilidad de la buena ejecución de obra; por lo cual la interacción
participativa de ambos en la toma de decisiones será fundamental, los
valores que debe poseer son los siguientes: responsable, honesto y puntual.
• Residente: Similar al tipo de autoridad del supervisor, debe ser confiable,
honesto, puntual y accesible, su cargo requiere la solución rápida de
problemas imprevistos; para lo cual debe ser participativo y carismático de
tal forma que permita la búsqueda de soluciones de manera grupal,
considerando las opiniones y conocimientos de sus subordinados.
• Ingeniero de seguridad: Elabora y ejecuta de programas de seguridad y
salud ocupacional, implementa sistema de seguridad y salud ocupacional,
elabora el plan anual de Seguridad y Salud ocupacional, opera indicadores
de gestión
• Jefe de logística: Es el encargado de gestionar las etapas del proceso de
producción de una empresa, desde la concepción o materialización del
producto hasta la entrega y distribución en los diferentes puntos de venta
• Asistente administrativo: Apoyo en valorizaciones de avance de obra,
llevar el control documentario, apoyo en la supervisión de la ejecución de
trabajos en campo, apoyo en la coordinación con proveedores, realización
de metrados y lectura de planos, asesoría en temas técnicos.
• Asistente técnico: Capacidad para trabajar en equipo compromiso en las
labores encomendadas Apoyo en valorizaciones de avance de obra, llevar
el control documentario, apoyo en la supervisión de la ejecución de trabajos
en campo, apoyo en la coordinación con proveedores, realización de
metrados y lectura de planos, asesoría en temas técnicos

SELECCIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO

En la selección del equipo de trabajo se regirá según las aptitudes,


capacidades y habilidades de las personas, se muestra el listado de personas
quienes cumplen con lo antes ya señalado.

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SELECCIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO Y ROLES:

ING. PAUL EDGAR TAPARA CRUZ


CARGO: DIRECTOR DEL PROYECTO

ING. LARRY GILMAR QQUECAÑO AMARU


CARGO: SUPERVISOR

ING. FERNANDO ANTONIO PEREZ HERRERA


CARGO: INGENIERO RESIDENTE

ING. WILLIAM GAYONA GALINDO


CARGO: INGENIERO DE SEGURIDAD

ING. DARWIN MAMANI QUISPE


CARGO: JEFE DE LOGÍSTICA

ING. WALTER ROMOACCA ARANA


CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

ING. BRAYAN OMAR CUETO MAMANI


CARGO: ASISTENTE TÉCNICO

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ORGANIGRAMA DEL PROYECTO

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