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Modelo de Plan para La Vigilancia Covid 19
Modelo de Plan para La Vigilancia Covid 19
CONTENIDO:
I. INTRODUCION
II. FINALIDAD
III. OBJETIVOS
III.1.OBJETIVO GENERAL
III.2.OBJETIVO ESPECIFICO
IV. BASE LEGAL
V. AMBITO DE APLICACIÓN
VI. DISPOSICIONES GENEERALES
VI.1.DEFINICIONES OPERATIVAS
VII. DISPOSICIONES ESPECIFICAS
VII.1. LINEAMIENTOS PRELIMINARES
VII.2. LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19
EN EL TRABAJO
VII.2.1. LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO
VII.2.2. LINEAMIENTO 2: EVALUACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL TRABAJADOR
PREVIO AL REGRESO O REINCORPORACION AL CENTRO DE TRABAJO
VII.2.3. LINEAMIENTO 3: LAVDO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO
VII.2.4. LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL
CENTRO DE TRABAJO
VII.2.5. LINEMAIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA
VII.2.6. LINEAMIENTO 6: MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL
VII.2.7. LINEAMIENTO 7: VIGILANCIA E LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO
DEL COVID – 19
7.3.1. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO
7.3.2. CONSIDERACIONES PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO
7.3.3. CONSIDERACIONES PARA LA REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRITICO SEGÚN PUESTO DE TRABAJO
7.3.4. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID- 19
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
8.1. PRIMERA
8.2. SEGUNDA
8.3. TERCERA
8.4. CUARTA
9. RESPONSABILIDADES
10. ANEXOS
Usted está aquí: Inicio / Laboral / Plan de Vigilancia Prevención y Control de COVID-19
en el Trabajo
Es un documento que las empresas deben elaborar en forma obligatoria para poder iniciar
laborales posterior al estado de emergencia nacional originado por el virus del COVID-19.
Por otra parte, para poder entender cómo se elabora el Plan de Vigilancia Prevención y
Control de COVID-19 en el Trabajo, debemos revisar la Resolución Ministerial N° 239-2020-
Minsa.
Miguel, acabo de leer la norma indicada y no entiendo nada ¿Estoy más perdido que la
mama marco?
Es comprensible, yo también estuve así con tantas normas publicadas, resumo todo el artículo
en una frase:
Para que una empresa reinicia actividades deberá elaborar un Plan de Vigilancia
Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo, posteriormente presentarlo en el
Ministerio de Salud – SICOVID-19.
Por otra parte, para elaborar el documento antes mencionado debes tener en cuenta dos
cosas: Lineamientos Generales + Protocolos Sectoriales.
Por que mediante este norma se aprueba el documento técnico llamado: “Lineamientos para la
vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
COVID-19”.
Ámbito de Aplicación
El documento técnico contiene disposiciones de carácter general para todo el territorio nacional
aplicables a:
A través del servicio de seguridad y salud en el trabajo se elabora “Plan para la vigilancia,
prevención y control de COVID-19 en el trabajo”, el mismo que debe ser emitido al comité de
seguridad y salud en el trabajo o supervisor para su aprobación en un plazo maximo de 48
horas.
Además, cada trabajador que regrese o se reincorpore debe llenar una ficha de sintomatología.
También, se debe tomar la temperatura corporal al momento del ingreso al centro de
trabajo.
Se deberá evaluar la realización de trabajo remoto como primera opción para el personal que
se reincorpora.
Son aquellos trabajadores que requieren un contacto frecuente y/o cercano con personas
que podrían estar infectadas con COVID-19. Por ejemplo, trabajadores de aeropuertos,
trabajadores de educación, mercados, seguridad física y atención al público (cajeras,
recepcionistas, etc).
Son puestos de trabajo con contacto directo con casos de COVID-19. Por ejemplo,
trabajadores de salud que realizan atención médica a pacientes de COVID-19.
1. Datos de la Empresa
2. Datos de lugar Trabajo
3. Datos del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores
4. Introducción
5. Objetivos
6. Nomina de trabajadores por riesgo de exposición a COVID-19
7. Procedimientos Obligatorios de Prevención del COVID-19 (7 Lineamientos)
8. Procedimientos Obligatorios para el regreso y reincorporación al Trabajo
9. Responsabilidades del cumplimiento del Plan
10. Presupuesto y proceso de adquisición de insumos para el cumplimiento del Plan
11. Documento de aprobación del comité de seguridad y salud en el trabajo.
Es un documento que las empresas deben elaborar en forma obligatoria para poder iniciar
laborales posterior al estado de emergencia nacional originado por el virus del COVID-19.
Por otra parte, para poder entender cómo se elabora el Plan de Vigilancia Prevención y
Control de COVID-19 en el Trabajo, debemos revisar la Resolución Ministerial N° 239-2020-
Minsa.
Miguel, acabo de leer la norma indicada y no entiendo nada ¿Estoy más perdido que la
mama marco?
Es comprensible, yo también estuve así con tantas normas publicadas, resumo todo el artículo
en una frase:
Para que una empresa reinicia actividades deberá elaborar un Plan de Vigilancia
Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo, posteriormente presentarlo en el
Ministerio de Salud – SICOVID-19.
Por otra parte, para elaborar el documento antes mencionado debes tener en cuenta dos
cosas: Lineamientos Generales + Protocolos Sectoriales.
Por que mediante este norma se aprueba el documento técnico llamado: “Lineamientos para la
vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
COVID-19”.
Ámbito de Aplicación
El documento técnico contiene disposiciones de carácter general para todo el territorio nacional
aplicables a:
A través del servicio de seguridad y salud en el trabajo se elabora “Plan para la vigilancia,
prevención y control de COVID-19 en el trabajo”, el mismo que debe ser emitido al comité de
seguridad y salud en el trabajo o supervisor para su aprobación en un plazo maximo de 48
horas.
Además, cada trabajador que regrese o se reincorpore debe llenar una ficha de sintomatología.
También, se debe tomar la temperatura corporal al momento del ingreso al centro de
trabajo.
Se deberá evaluar la realización de trabajo remoto como primera opción para el personal que
se reincorpora.
Son aquellos trabajadores que requieren un contacto frecuente y/o cercano con personas
que podrían estar infectadas con COVID-19. Por ejemplo, trabajadores de aeropuertos,
trabajadores de educación, mercados, seguridad física y atención al público (cajeras,
recepcionistas, etc).
Son puestos de trabajo con contacto directo con casos de COVID-19. Por ejemplo,
trabajadores de salud que realizan atención médica a pacientes de COVID-19.
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1. Datos de la Empresa
2. Datos de lugar Trabajo
3. Datos del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores
4. Introducción
5. Objetivos
6. Nomina de trabajadores por riesgo de exposición a COVID-19
7. Procedimientos Obligatorios de Prevención del COVID-19 (7 Lineamientos)
8. Procedimientos Obligatorios para el regreso y reincorporación al Trabajo
9. Responsabilidades del cumplimiento del Plan
10. Presupuesto y proceso de adquisición de insumos para el cumplimiento del Plan
11. Documento de aprobación del comité de seguridad y salud en el trabajo.
Conclusion
Recomendación