MINISTERIO DE SALUD

SUBSECRETARIA DE SALUD PÚBLICA

SEREMI DE SALUD ARICA Y PARINACOTA – RECURSOS HUMANOS

PERFIL DE CARGO: PROFESIONAL ENCARGADO LABORATORIO

I. ANTECEDENTES GENERALES

Nombre del Cargo Profesional Encargado de Laboratorio.

Dependencia Secretario Regional Ministerial de Salud.

Jefe Directo Seremi de Salud.

Grado 15º EUS.

Cargo que lo reemplaza Profesional de Laboratorio.

Cargos que supervisa Profesional del laboratorio ambiental y auxiliar de servicio

II. REQUISITOS FORMALES

Título profesional de Tecnólogo Médico con especialidad de

Estudios Requeridos
laboratorio clínico y hematología
Deseables estudios de especialización en:
1. Toxicología humana y ambiental.
2. Bromatología, Salud Ocupacional, Salud del Medio
Ambiente.
Estudios de Especialización, Capacitación
3. Administración de Establecimientos de Salud Pública.
4. Estudio de especialización en microbiología de los
alimentos relacionados con la Salud Pública
5. Aseguramiento de la Calidad.

Trayectoria Laboral 1 años de experiencia

Experiencia Deseable Experiencia de a lo menos un año en bromatología.

Deseable conocimiento de normativa vigente acerca de calidad
sanitaria de alimentos, aguas, salud ocupacional, higiene y
Otros seguridad industrial, medio ambiente y residuos.
Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario o
superior.

III. OBJETIVOS DEL CARGO

Coordinar, supervisar, y ejecutar la función del Laboratorio del Ambiente, a objeto de brindar apoyo analítico
oportuno y confiable a las diversas acciones de vigilancia, fiscalización, diagnóstico y control de variables y
parámetros sanitarios y ambientales que desarrolla la Autoridad Sanitaria en el ámbito de la Salud Pública.
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IV. PRINCIPALES FUNCIONES

1. Planificar y dirigir la función analítica para dar cobertura a la demanda analítica que genera la
función fiscalizadora y de vigilancia de la Autoridad Sanitaria en el ámbito bromatológico, sanitario
y ambiental, y otros que ésta demande.
a) Asistencia a reuniones técnicas con diversas Unidades y/o Departamentos de la Seremi de Salud.
b) Planificar y ejecutar reuniones técnicas con personal profesional encargado de áreas analíticas y de
apoyo.
c) Participar de las actividades de capacitación necesarias para dar cobertura a la demanda analítica.
d) Conducir administrativamente el Laboratorio.
2. Coordinar los recursos necesarios para el normal desempeño de la función analítica.
a) Gestionar la adquisición de material, equipos e insumos para el correcto funcionamiento del
Laboratorio, en términos de cantidad y oportunidad.
b) Supervisar los procesos de licitación de equipos, materiales e insumos para el Laboratorio, incluyendo
las etapas de evaluación y adjudicación de ofertas.
c) Recepcionar y evaluar conforme los elementos adquiridos.
d) Preparar y evaluar los programas de manutención de equipos, dependencias y servicios, controlando
su ejecución.
3. Manejar el recurso humano necesario para el normal desempeño de la función analítica.
a) Apoyar los procesos de selección de personal del Laboratorio.
b) Proponer programas de capacitación internos del recurso humano.
4. Supervisar las tareas de las diversas áreas analíticas y administrativas
a) Supervisar el análisis e informe oportuno de muestras.
b) Generar informe mensual con estadísticas de análisis respectivas.
c) Revisar y visar la información analítica que entregan los encargados de área, así como su oportunidad
y tiempos de respuesta.
d) Informar oportunamente acerca de la demanda analítica programada por las diversas unidades
técnicas usuarias.
e) Instruir las funciones necesarias para el desarrollo de las labores administrativas del Laboratorio.
5. Asesorar a la Institución en materias ambientales y sanitarias que son posibles de enfrentar desde
el punto de vista analítico.
a) Participar de reuniones técnicas con diversos encargados de las Unidades y/o Departamentos de la
Seremi de Salud.
b) Elaborar informes técnicos de acuerdo a solicitudes específicas de las jefaturas de los distintos
Departamentos de la Seremi de Salud.
6. Ejecutar funciones analíticas.
a) Desarrollar y ejecutar análisis microbiológicos y parasitológicos
b) Reemplazar la labor de análisis ante la ausencia de encargados de áreas analíticas.
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V. CARACTERÍSTICAS DEL ENTORNO

Equipo de Trabajo: Profesionales del laboratorio

Superior Directo Seremi de Salud

Los usuarios internos son principalmente de los Departamentos de Acción de Sanitaria y

Clientes Internos
Salud Pública, a través de los requerimientos de análisis de laboratorio.

Particulares y empresas que requieren de resultado de análisis, Instituto de Salud Pública

Clientes Externos
(ISP) y proveedores de equipos del Laboratorio.

Clima Laboral

VI. COMPETENCIAS

1. Habilidades lingüísticas de expresión y comprensión de mensajes orales, ser competente para componer
diferentes tipos de texto y documentos con intenciones comunicativas diversas.
2. Habilidades de comunicación, relatos, dirección de reuniones, hacer uso de presentaciones, gráficas y
ejemplos.
3. Habilidades numéricas y conocimientos matemáticos.
4. Capacidad para establecer y mantener relaciones cordiales, recíprocas y redes de contacto con distintas
personas.
5. Manejo de herramientas de gestión en administración y finanzas.
6. Capacidad de autocontrol y tolerancia al trabajo bajo condiciones de presión.
7. Actitud de colaboración constante con los miembros de su equipo de trabajo.
8. Capacidad e iniciativa en el desempeño de sus labores funcionarias.
9. Autonomía para desempeñar sus funciones.
10. Capacidad de colaborar ampliamente con todos los miembros de su equipo de trabajo y con los del
equipo de asesores en el que participa.
11. Trabajo en Equipo
12. Capacidad y habilidades para planificar, conducir, ejecutar y evaluar estudios técnicos e investigaciones
que permitan dar respuesta a problemas de Salud Pública.