PLAN DE

VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y SST PERÚ IM

CONTROL DEL CORPORACIÓN

COVID-19 EN EL
LUGAR DE
TRABAJO
PLAN APROBADO POR EL COMITÉ SST EN FECHA xxxxxxxxxx
 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL
COVID-19 EN EL LUGAR DE TRABAJO
I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA
 Razón social
 RUC
 Dirección
 Región
 Provincia
 Distrito

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

 Indicar sedes.

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

TRABAJODORES
DETALLES DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Nombres y Apellidos Cargo Detalle de correo
Medico Correo
Ocupacional
Jefe SST Correo
Supervisor Correo
SST

 Organigrama

IV. INTRODUCCIÓN
La exposición al virus Sars-Cov2 que produce la enfermedad Covid-
19, representa un riesgo biológico por su comportamiento
epidémico y alta transmisibilidad, siendo que los centros laborales
constituyen espacios de exposición y contagios, se debe considerar
medidas para su vigilancia, prevención y control.

En este marco resulta conveniente establecer lineamientos para la

vigilancia de la salud de los trabajadores de las diferentes
actividades económicas, estableciéndose criterios generales a
 cumplir durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al
mismo.

V. OBJETIVOS
V.1. Objetivo general
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y
control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición
al SARS-COVS-19 Covid-19.

V.2. Objetivo específico

 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al
trabajo.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia,
prevención y control adoptadas para evitar la transmisibilidad
del Covid-19 en el lugar de trabajo.

VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A

COVID-19

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

VII.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

Detallar insumos y frecuencias de limpieza

VII.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA DEL COVID-19

PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO
Detallar cantidad de personal, metodología para la identificación
(Toma de temperatura, examen físico, etc) y registro del
personal examinado.

VII.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

Detallar número de lavaderos, características, cantidades y
ubicación de alcohol en gel, esquema de monitoreo.

VII.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL

CENTRO DE TRABAJO
 Programa de charlas y programas de sensibilización, detallar
materiales a utilizar.

VII.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

Detallar de acuerdo a lo planificado por la organización

VII.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Detallar de acuerdo a lo planificado por la organización

VII.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES

RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO DEL COVID-19
Detallar de acuerdo a lo planificado por la organización

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO E

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

VIII.1.PROCESO PARA REGRESO AL TRABAJO

Detallar de acuerdo a lo planificado por la organización

VIII.2.PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

Detallar de acuerdo a lo planificado por la organización

VIII.3.REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN
PUESTOS DE TRABAJO
Detallar de acuerdo a lo planificado por la organización

VIII.4.PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA
COVID-19
Detallar de acuerdo a lo planificado por la organización

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Establecer las responsabilidades desde la alta dirección o gerencia
hasta los trabajadores con respecto al presente plan.

X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
 Incluir copia de partida presupuestal asignada por el empleador
para el programa en función a las actividades propuestas y cantidad
de trabajadores.

XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
Adjuntar acta de aprobación del Comité SST.