INFORME DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS.

Con el siguiente informe argumentativo quiero dar a entender la importancia DEL TEAM
BUILDING:
en cualquier organización el trabajo en equipo es fundamental porque a pesar de que
somos seres individuales, difícilmente podríamos sobrevivir y crear grandes cosas solos.
Necesitamos de los demás para crear una sociedad en la que vivir y sacar lo mejor de
nosotros mismos.

Desde recursos humanos El trabajo en equipo es una inversión de futuro, un pilar

fundamental del progreso social y del desarrollo humano, tanto personal, como en la
organización, es decir el trabajo en equipo mejora las relaciones interpersonales y la buena
comunicación, que trae consigo un buen clima organizacional, donde los individuos realizan
somos seres individuales, pero difícilmente podríamos sobrevivir y crear grandes cosas
solos. Necesitamos de los demás para crear una sociedad en la que vivir y sacar lo mejor
de nosotros mismos.
La estrategia de tener un grupo unido hace que la productividad mejore y que los objetivos
y metas propuestas se alcancen con éxito.
Las siguientes actividades hacen parte del recurso humano para promover a tener un buen
clima organizacional:
✓ Actividades de bienestar laboral
✓ Salud ocupacional
✓ Motivación y liderazgo
✓ Actividades de competencia
✓ Reconocimiento
✓ Trabajo colaborativo
✓ Actividades de transferir conocimiento
✓ Integraciones
✓ Deporte
✓ Inclusión familiar
✓ Capacitaciones

Es decir, se debe aprovechar cada recurso que tenga la empresa para mejorar la calidad
de vida del colaborador, las habilidades de conocimiento y descubrir sus talentos, el
personal colaborado debe sentir que para la organización es importante ya que son es
el eje central y esta es la importante labor que debe tener en claro la oficina de recursos
humanos.