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Trabajo de Diseño Organizacional
Trabajo de Diseño Organizacional
1. ANTECEDENTES
2. OBJETIVOS DEL PROYECTO
2.1. Objetivo Central
2.2. Objetivos Específicos
3. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
3.1. Historia
3.2. Fundadores
3.3. Giro de la empresa
3.4. Misión y Visión
4. ANÁLISIS SITUACIONAL DE LA ORGANIZACIÓN
4.1. Análisis del entorno – Matriz de Análisis y Diagnóstico Externo (MADE)
4.2. Análisis interno – Matriz de Análisis y Diagnóstico Interno (MADI)
4.3. Matriz FODA y ubicación estratégica
4.4. Conclusiones y Recomendaciones
1. Antecedentes:
Hoy en día la ingeniería urbana se ocupa de todos los trabajos necesario , para que
el espacio de los ciudadanos esté siempre a punto, sea seguro y cubra
necesidades. No solo se trata de hacer las calles o planificar el fijo del tráfico, si no
que implica trabajar una red de abastecimiento tales como el agua, la energía o
tratamiento de residuos. Asimismo el objetivo
Objetivo de la empresa:
Objetivo principal:
Objetivo específico:
- Realizar un análisis de la empresa, resaltando los factores del entorno
externo donde se le conoce como macro entorno a través de la herramienta
MADE.
3.4.
Misión:
“Entregar soluciones de ingeniería de primer nivel que conduzcan a la optimización
de los recursos para nuestros clientes y al mismo tiempo, una mejora de la ciudad.”
Visión:
“Ser reconocida como la empresa más importante del país en el desarrollo y
asesorías de soluciones de ingeniería vial.”
4. ANÁLISIS SITUACIONAL DE LA ORGANIZACIÓN
Entorno específico
Competidores:
Clientes: