FACULTAD DE NEGOCIOS

CONTABILIDAD Y FINANZAS

“FERRETERÍA METALMARK”

CURSO:
MACROECONOMIA PARA ADMINISTRADORES

DOCENTE:
ALDO COTRINA, VILLAR

ESTUDIANTES:
ARGOMEDO CAMPOS, BRENDA MARLYN
CERRUTI MORENO, DIANA CAROLINA
CUBAS CUEVA, SANDRA YESENIA
REYES FERNANDEZ, ANA GEORGINA
PLASENCIA LEYVA, ANGIE EMELY
ZEVALLOS QUILICHE, ALEXANDRA ZORAIDA
2019-II
TRUJILLO – EL MOLINO
 MACROECONOMÍA

INDICE

1. DATOS DE LA EMPRESA........................................................................................................3

2.1 Reseña histórica...................................................................................................................3

2.2. Misión....................................................................................................................................3

2.3. Visión.....................................................................................................................................3

2.4. Valores de la empresa........................................................................................................3

2.5. Política de calidad................................................................................................................4

2.6. FODA.....................................................................................................................................4

2.7. Organigrama.........................................................................................................................6

2. BASES TEÓRICAS DE LAS VARIABLES MACROECONÓMICAS..................................7

3. INCIDENCIA DE LAS VARIABLES MACROECONÓMICAS EN LA EMPRESA …

METALMARK................................................................................................................................10

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................................12
 “METALMARK”

ACTIVIDAD COMERCIAL:
 Venta de toda clase de artículos de
ferretería, maquinas eléctricas,
equipos de seguridad y metal
mecánico.

UBICACIÓN:

1
1. INTRODUCCIÓN

En el presente informe de investigación conoceremos la importancia que tienen las

variables macroeconómicas, por las cuales debe regir sus reglas económicas,
sociales y financieras marcando un escenario específico.

Las variables macroeconómicas son todas aquellas pautas económicas, sociales,

políticas y fiscales que marcan el rumbo de la economía de un país, en un periodo
determinado, por lo que conocerlas y saber interpretar los datos que presenta es
de vital importancia, para poder guiar la empresa a la consecución de los objetivos
aprovechando oportunidades que presenten y minimizando las amenazas.

Es por ello que nosotros como alumnos pretendemos aplicar nuestro

conocimiento, planteando una solución a los problemas de políticas públicas
usando estadísticas oficiales nacionales e internacionales con la finalidad de
presentar propuestas para mejora de la empresa METALMARK S.A, esto le
permita desarrollarse aún mejor económicamente.

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2. DATOS DE LA EMPRESA

2.1 Reseña histórica

La empresa Metalmark nace del resultado de más de 20 años de

experiencia en la comercialización de acero, herramientas y
equipos relacionados a la industria metal mecánica es por ello que
decidieron formar la compañía en el año 2016 con la que iniciaron
con tres sedes, pero al transcurrir del tiempo en la actualidad ya
cuentan con 13 sedes creciendo de la mano con sus clientes, uno
de sus objetivo es ofrecer a sus clientes la mejor opción del
mercado para adquirir sus productos a nivel nacional. Los productos
que comercializa la empresa, se caracterizan por ser sumamente
estandarizados, debido a que tienen propiedades mecánicas
definidas (dureza, resistencia, etc.), son de estructura uniforme, y
existen en una diversidad de formas y medidas según la necesidad
del cliente.

2.2. Misión

Brindar la más variada gama de productos al mercado metal

mecánico y de obra gris con un excelente servicio y atención al
cliente, manteniendo a nuestros colaboradores motivados.

2.3. Visión

Ser la cadena comercial de tiendas con mayor cobertura del

mercado metal mecánico y de obra gris en el país.

2.4. Valores de la empresa

 Vocación de Servicio
 Respeto
 Compromiso
 Trabajo en Equipo
 Honestidad
3
2.5. Política de calidad

A través de su cobertura a nivel nacional, METALMARK brinda una

variada gama de tubos, perfiles y planchas de acero
caracterizándose por ofrecer:

 Diversidad de medidas por líneas de los productos del acero.

 Productos que garantizan cumplimiento de especificaciones
técnicas.
Tenemos el compromiso de cumplir con las expectativas de nuestros
clientes a través de un servicio con capacidad de:

 Tratarlos de manera amable y familiar

 Atenderlos lo más pronto posible y de manera correcta

Mejorar la eficacia de nuestro Sistema de Gestión de la Calidad es

un compromiso permanente de todo el personal de METALMARK.

2.6. FODA

Nos permite analizar la situación actual de la empresa,

permitiéndonos de esta manera obtener un diagnóstico preciso que
nos permita tomar decisiones acordes con los objetivos de la
empresa.

Las fortalezas como las debilidades son internas de la organización

por lo que es posible actuar directamente sobre ellas. En cambio, las
oportunidades y las amenazas son externas por lo general es muy
difícil poder modificarlas.

 FORTALEZAS: Son las capacidades especiales con que

cuenta la empresa y por los que cuenta con una posición
privilegiada frente a la competencia.

4
 OPORTUNIDADES: Son aquellos factores que resultan
positivos, favorables que se deben descubrir en el entorno en
el que actúa la empresa.

 DEBILIDADES: Son aquellos factores que provocan una

posición desfavorable frente a la competencia como por
ejemplo actividades que no se desarrolla eficientemente en la
empresa.

 AMENAZAS: Son aquellas situaciones que proviene del

entorno y que pueden llegar a atenta contra la empresa.

FORTALEZAS
 Precios adecuados.
 Variedad de
productos.
 Servicio al cliente.
 Capacitación al
personal.
 Experiencia en el
mercado.
OPORTUNIDADES
 Canales de distribución
nuevos.
 Crecimiento de la
demanda.
 Diferenciación en calidad.
 Innovación.
 Publicidad más adecuada.

DEBILIDADES AMENAZAS
 Altos costos de  Inseguridad.
producción  Entradas de nuevos
 Falta de vendedores competidores al sector.
para la rápida entrega  Tecnología sofisticada.
de productos a  cambios demográficos.
consumidores.  Disminución del público
 Nivel tecnológico objetivo.
insuficiente.
 Ineficiencia en el
manejo de inventarios.
 Falta de promociones.
 Pocas líneas de
productos.

5
6
2.7. Organigrama

6
3. BASES TEÓRICAS DE LAS VARIABLES MACROECONÓMICAS

3.1. EMPLEO Y DESEMPLEO

3.1.1. EMPLEO:

Según Mankiw (2017) nos dice:

“Que el empleo es un proceso de vincular o empatar a los

trabajadores con los empleos adecuados”

“Los empleos difieren en sus gustos y habilidades; difieren en sus

atributos en parte porque tienen características diversas, y la
información acerca de los candidatos a un empleo y las vacantes
disponibles se difunden lentamente entre las muchas empresas y
hogares en la economía”

El empleo es una variable macroeconómica que implica la prestación

de servicios a cambio de beneficios, además lo realizan las personas
que están en edad suficiente para realizarlas y de acuerdo a las
habilidades que se requieran. (Mankiw, Principios de economía,
2017)

3.1.2. DESEMPLEO:

Según Mankiw (2017) nos dice:

“Incluye en aquellos que no estuvieron empleados, pero que

estaban disponibles para trabajar e intentar encontrar un empleo
durante las últimas cuatro semanas. También incluye a quienes
están esperando que los vuelvan a llamar de un empleo del que
fueron despedidos”

Cuando hablamos de desempleo es aquella población que está en

busca de un empleo de acuerdo a sus habilidades y también
aquellas que esperan respuesta alguna a una propuesta de trabajo.
(Mankiw, Principios de Microeconomía, 2017)

7
 3.1.3. TASAS DE DESEMPLEO:

Según Mankiw (2017) nos dice:

Se define como el porcentaje de fuerza laboral que se encuentra

desempleada.

N ° de desempleados
Tasa de desempleo= ×100
Fuerza laboral

Recalcando que fuerza laboral es igual a población

económicamente activa (PEA) (Mankiw, 2017)

3.2. INFLACION:

Según Mankiw (2014) define:

“La inflación no es más que una subida del nivel medio de precios”

Según Friedman afirma que:

“La inflación es siempre y en todo lugar un fenómeno monetario”

Cuando hablamos de inflación, nos estamos refiriendo a un aumento

descontrolado en el dinero, lo que ocasiona que este disminuya su valor,
afectando no solo a las empresas, sino también al gobierno. (Mankiw, 2014)

3.2.1. MEDIDAS DE LA INFLACIÓN:

Tal como se definió la inflación es el aumento generalizado del Nivel

General de Precios. En general se toma como representantes del NGP
los siguientes índices: IPC (Índice de precios al consumidor) y el IPI o
deflactor (Índice de Precios Implícitos en el PBI) (Mina, 2019)

 IPC: Es un índice de precios de tipo Laspeyres, que fija la canasta

de bienes y servicios consumidos por el consumidor urbano
representativo en el año base (qo) a los precios del año base (po)
y a los precios del periodo considerado (p1). Formalmente:

La inflación medida por el IPC es la tasa de variación porcentual

que experimenta este índice en el periodo de tiempo considerado:

8
 ╓t = IPC t - IPC t-1

x 100

IPC t-1

 IPI: Es un índice de precios de tipo Paasche que fija la canasta de

bienes y servicios producidos por la economía en cada periodo
(Por ejemplo: q1) y calcula el valor de esta canasta a los precios
de ese periodo (p1) y a los precios del año base (po). Por lo tanto,
en nuestro caso estará dado por el cociente entre el PBI nominal y
el PBI real expresado de la siguiente forma:

IPI o Deflactor del año t: PBI nominal t x100

PBI real t

La inflación medida por el IPI es la tasa de variación porcentual

que experimenta este índice en el periodo de tiempo considerado.

╓t = IPI t - IPI t-1 x 100

IPI t-1

3.2.2. CAUSAS DE LA INFLACIÓN

Para Keynes:

 Inflación de demanda agregada:

La inflación se deriva también en el incremento en la DA, pero con la

diferencia que al plantear que la curva de OA tiene un tramo de
pendiente positiva (OA es más elástica y en el modelo de la depresión
será perfectamente elástica), no solo aumentará el NGP (P), sino
también la producción.

 Espiral inflacionaria:

Esta tercera posibilidad es la combinación de la inflación de demanda y

de costos. Partiendo de un equilibrio original A con desempleo (Qo, Po)
se produce un desplazamiento de la DA hacia la derecha (Política
monetaria Expansiva, Política fiscal expansiva, devaluación si el tc fijo, o

9
 shock externo exógeno positivo). Esto produce en el muy corto plazo un
aumento en el nivel de precios y de la cantidad, pero ante ello la OA se
contrae desplazándose hacia la izquierda. El resultado es que la
producción se mantiene constante pero el NGP aumenta notablemente.

3.2.3. EFECTOS DE LA INFLACIÓN

La pérdida del poder adquisitivo de la moneda nacional, significa que durante

el proceso inflacionario se necesitan mayor cantidad de unidades monetarias,
para comprar las mismas cantidades físicas de bienes.

Aumento en la velocidad de circulación del dinero (V), como consecuencia de

esto cae la monetización de la economía. Si partimos de la moderna teoría
cuantitativa del dinero, donde V ya no es una constante en el CP sino que
depende fundamentalmente de las expectativas. Por lo tanto, si los individuos
esperan como consecuencia de la inflación una pérdida del valor del dinero en
términos reales, trataran de deshacerse del dinero, con lo cual aumenta V y en
consecuencia ce el grado de monetización de la economía. M/PY = 1/V, donde
el primer cociente indica el grado de monetización de la economía, tomando a
M=M2, siendo PY el PBI nominal.

Una vez que los agentes económicos ajustan las expectativas inflacionarias,
tal que,

╓e = ╓

la tasa de nominal aumentará en la misma cuantía de la inflación que la

inflación esperada

i = r + ╓e.

La inflación afecta negativamente a la inversión ya que dificulta el cálculo del

VAN o su contrapartida TIR, dado que resulta más complejo estimar un flujo
de fondos esperado de una inversión.

La inflación conduce a una reducción en el nivel de PRODUCCION (No solo

del Producto Corriente sino también en algunos casos del Producto Potencial)
por dos vías:

 Dificultades para realizar el cálculo económico.

10
  Ante la incertidumbre los oferentes aumentan su margen de ganancia
(μ), habida cuenta que se opera en condiciones de competencia
imperfecta.

Además, si la inflación no se soluciona, puede ocasionar hiperinflación y los

costes de esta comienzan cuando los gobiernos financian gran déficit
presupuestario imprimiendo dinero. Acaban cuando se introducen reformas
fiscales que determinan la necesidad de recurrir al señoreaje.

4. INCIDENCIA DE LAS VARIABLES MACROECONÓMICAS EN LA

EMPRESA METALMARK

4.1. Área de Recursos Humanos:

En la empresa Metalmark existen muchos problemas
macroeconómicos y uno de estos es la inflación que afectan
directamente a la productividad de la empresa, ya que, si este
problema aflora, se les tendría que pagar más a los trabajadores para
que puedan producir más, lo que ocasionaría gastos para la empresa.
Además, traería muchas consecuencias negativas para la empresa
como:
 Disminución del rendimiento, la calidad y la producción tanto del
trabajador como de la empresa.
 Pocos puestos de trabajo, por ende, desempleo de los
trabajadores despedidos.

Asimismo, si la empresa no actúa rápido para afrontar la inflación

podría llegar al punto en que esta quiebre y se retire del mercado.

4.2. Área de Administración:

En esta área tiene que ver mucho el empleo, ya que consiste en
coordinar las actividades de trabajo de manera eficaz y eficiente a
través de otras personas que designa el gerente.
Además, se tiene que tener en cuenta que se debe obtener resultados
positivos con la menor inversión, es decir sin desperdiciar los
11
 recursos, sin embargo, hay un factor macroeconómico que se llama
inflación el cual afectaría estos resultados incurriendo en gastos de
más para la empresa.

4.3. Área de Ventas

La variable inflación ocasiona un efecto directo en el nivel de ventas

de la empresa. Porque cuando la economía de nuestro país se
encuentra en un estado de inflación, el poder adquisitivo de los
consumidores disminuye, debido a que estos priorizaran la compra de
bienes de primera necesidad. Generando así, que se vendan menores
cantidades de los bienes que ofrece la empresa METALMARK al
público (artículos de ferretería, de ferretería, maquinas eléctricas,
equipos de seguridad y metales mecánico), pues oferta bienes menos
necesarios. Es decir, esta empresa tendrá una disminución
significativa en su volumen de ventas. Por ello, esta área deberá
emplear diversas estrategias de venta para poder captar
consumidores o mantener la fidelidad de sus clientes habituales. Sin
embargo, cuando existe inflación, que es el aumento generalizado y
sostenido de los precios de bienes y/o servicios en un país durante un
periodo de tiempo, solamente podrá utilizar estratégicas económicas,
como: brindar un servicio de calidad a todos sus clientes. Pues, no
deben aumentar sus gastos sino minimizarlos.

4.4. Área de Logística

En la empresa METALMARK, el área de logística se ve afectada por la
inflación. Pues durante ese periodo de tiempo, sus proveedores
elevaran los precios de los bienes que necesitamos adquirir para
ofertar al público, ocasionando así que esta área deba seleccionar
rigurosamente a los proveedores que brinden mejores condiciones de
compra y se demande menor cantidad de bienes con la finalidad de
poder venderlos en su totalidad. Es decir, no se adquirirá grandes

12
 cantidades de todos los productos, sino solamente las cantidades que
se pueda vender de los productos más vendidos con el fin de no
quede bienes sin vender que ocupen espacio en el almacén y generen
más costos. Por ello, su cantidad en inventario será limitada y no se
contará con mucha variedad, provocando así el aumento de los
precios de los productos que ofertamos para poder mantener
márgenes de ganancia durante la inflación.

5. VARIABLES MACROECONÓMICAS Y LA GESTIÓN FINANCIERA DE LA

EMPRESA METALMARK

LA INFLACIÓN:
 En el Perú; la inflación sin alimentos y energía, es decir, bienes y
servicios en los años 2017-2019 tuvo variaciones entre 3.49%-
1.04% estas tasas son pequeñas en comparación con otros
países de Sudamérica.

 Enfocándonos en que la Ferretería METALMARK ofrece bienes

como productos de acero y materiales de construcción, las
variaciones porcentuales están entre 0.70% y 3.57% en los años
2017-2019, manteniendo una tendencia inflacionaria estable y se
ubican en el rango meta de la política monetaria.

Fuente: BCRP
13
 Fuente: INEI y BCRP
 Los precios de la bolsa de cemento de 42.5 Kg y el fierro de
construcción en los años 2017-2019 han sufrido variaciones, que
han afectado la cantidad de mercadería que compra la Ferretería
METALMARK, además genera más gastos a la empresa debido a
que los servicios suben de precio. La empresa necesita gastar
mayor cantidad de dinero porque con el paso de los años los
precios han ido subiendo gradualmente.

Fuente: Propia
14
Fuente: Propia
 La inflación afecta a la Ferretería METALMARK generando una
disminución considerada de sus utilidades económicas ya sea
haciéndolas negativas o iguales a cero, para hacerle frente la
empresa debe reducir al máximo sus gastos y llevar un orden en
los estados financieros, es decir, la rentabilidad de la empresa se
ve afectada.

 Como prestatario la Ferretería METALMARK debido a los pasivos

que poseemos por los créditos o préstamos bancarios sale
beneficiada por medio de la inflación.

 METALMARK por la subida de los precios y la circulación

acelerada de sumas de dinero, por naturaleza disminuye la oferta
de productos de acero y materiales de construcción y la demanda
de sus clientes aumenta.

 La empresa METALMARK opta por valuar sus activos y sus

maquinarias en moneda extranjera para mantener una estabilidad
financiera en su entidad.

15
 Cuando la inflación es mayor el poder adquisitivo del consumidor
se reduce y se compra menos. Si es continua y sostenida en el
tiempo, provoca en la empresa descensos generalizados en el
consumo, especialmente en la empresa METALMARK afectada
cuando la inflación crece, debido a que se dedicada a la venta de
artículos de ferretería, maquinas eléctricas, equipos de seguridad
y metal mecánico, los cuales no son de primera necesidad. Los
ciudadanos no pueden mantener su nivel del gasto y reducen el
consumo en los bienes menos necesarios.

 Efecto en el sueldo de los empleados, al bajar el poder adquisitivo

de la moneda lo más normal es que los empleados pidan un
aumento de sus sueldos, debido a que la demanda de los bienes o
productos de primera necesidad es más alta que la oferta de las
empresas, entonces se produce una escasez de estos bienes
esenciales y su precio sube. Afectando así a la empresa de dos
formas:
 El prescindir del servicio de algunos trabajadores para
aumentar el sueldo, teniendo menos venta por la falta de
personal.

 Disminuir el sueldo de todos los empleados con el fin de

que nadie salga perjudicado, sobre todo la empresa.

 La empresa METALMARK dependen de sus proveedores siempre,

cuando el valor de algún producto (artículos de ferretería,
maquinas eléctricas, equipos de seguridad y metal mecánico)
aumenta debido al alza de precios de las materias primas, el
transporte y otros factores también se desata una inflación. Para
poder mantener los márgenes de ganancia toda la cadena
de producción sube sus precios.

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6. PLANTEAMIENTO DE PROPUESTA

7. CONCLUSIONES

 Las variaciones de inflación en los últimos años, nos dan a entender que el
gobierno tiene un bueno manejo de políticas económicas que se ven
reflejadas en la estabilidad económica del país.
 La inflación de productos como cemento, fierro, etc. causo severos efectos,
pues no vendería lo habitual, porque el poder adquisitivo del público se
redujo y para poder obtener un margen de ganancia y evitar pérdidas
tendría que aumentar su valor venta.
 Al bajar el poder adquisitivo de la moneda por el alza de precios, los
empleados tendrían que pedir aumento de sueldos, para que tengan una
estabilidad propia en sus hogares. De esta manera se generaría más costo
o gasto para la empresa, poniendo en riesgo el estado económico de la
empresa.
 Para evitar pérdidas económicas en la empresa es que realizan despidos
intermitentes y baja de sueldos a personal con fin de que la empresa tenga
una buena liquidez y rentabilidad.

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8. RECOMENDACIONES

 Para mantener empleables a los trabajadores se debe tener una producción

estable, una seriedad en la contratación de servicios de los empleados
eficientes y eficaces en las tareas asignadas sin desperdiciar recursos.

 Los productos principales( cemento y acero) que ofrecemos suben de

precio cuando hay una inflación afectando nuestras ventas, para esto
podemos afiliarnos a las redes de alianza de las empresas proveedoras
buscando los mejores precios, sin afectar nuestras ganancias.

 Al enfrentar una inflación debemos de disminuir la adquisición y compra

variada de los artículos de ferretería, maquinas eléctricas, equipos de
seguridad, manteniendo nuestro abastecimiento de los productos como el
cemento y acero los cuales son mas demandados.

 Mantener la preferencia de nuestros clientes al comprar nuestros productos

por la calidad, variedad teniendo productos de todas las necesidades de
construcción, precios accesibles y el trato del personal encargado de las
ventas

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 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

 Mankiw. (2014).
 Mankiw. (2017).
 Mankiw. (2017). Principios de economia.
 Mankiw. (2017). Principios de Microeconomia.
 Mina, R. (2019). SlidelPlayer. Obtenido de SlidelPlayer:
https://slideplayer.es/slide/28511/

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