CEUTEC – CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLÓGICO

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO – V5117

Lic. Mireya Velásquez

Semana 8: Calculo de prestaciones

Alumno: Said Antonio Fernandez Oviedo -

Cuenta No. 62151267

Ceutec sede central

San pedro sula, cortes
10 de septiembre del 2023
La empresa “Comercial La Virtud” desea contratar personal joven, pues sus empleados son todos mayores de
años. Con la inclusión de jóvenes en el equipo de trabajo, pretenden ganar dinamismo y aumentar sus ventas
consecuencia, acuerdan despedir a Valentina Mejía, una de sus empleadas con mayor antigüedad. Conscient
que lo anterior no constituye una causal de despido, proceden a cancelar a Valentina pagando el 100 % de su
prestaciones laborales. Valentina gana L27,500.00, comenzó a trabajar el 28 de abril de 1985 y su despido es
del 30 de noviembre de 2018.

Sueldo 27,500
Tiempo elaborado 33 años, 7 meses, 2 dias
Formula Cesantia sueldo/12*numero de meses
sueldo/12/30*numero de dias

Formula decimo tercer mes Sueldo/12*numero de meses

Sueldo/12/30*numero de dias

Formula decimo cuarto mes Sueldo/12*numero de meses

Sueldo/12/30*numero de dias

Decimo tercer mes 1 de enero al 31 de diciembre

decimo cuarto mes 1 de julio al 30 de junio

pleados son todos mayores de 60
mismo y aumentar sus ventas. Como
mayor antigüedad. Conscientes de
ntina pagando el 100 % de sus
abril de 1985 y su despido es a partir

Derechos adquiridos

Salario 0
Decimo tercer mes 0
Decimo tercer mes proporcional
meses 11 meses 25,208.33
dias 0 dias
decimo cuarto mes 0
decimo cuarto mes proporcional 11,458.35
meses 5 meses
dias 0 dias
Vacaciones 20 dias 18,333.33

Subtotal 55000.01

Prestaciones
Preaviso 2 meses 55,000
Cesantia
años 33 años 687,500
Cesantia proporcional
MESES 7 meses 16,041.69 16,194.47
DIAS 2 dias 152.78

Subtotal: 758,694

Total: 813,694