M2

Asignatura: GESTION DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS Pág. 1

Video
Desarrollo
Caso:de
Trabajo Individual

¿Qué
competencias
contar y a quién?
Instrucciones Generales

1. El Trabajo individual es una actividad de elaboración, donde el estudiante podrá desarrollar y

aplicar conocimientos sobre los contenidos tratados en el módulo.
2. Una vez elaborado el Trabajo, el estudiante debe subir el trabajo a la plataforma CANVAS través
de “Enviar Tarea”. El nombre del archivo debe ser: Nombre_Apellido_TIM2_Asignatura
3. La fecha límite para su entrega está indicada en CANVAS.

¡A trabajar!

Resultado de Aprendizaje

Explica el concepto de competencia laboral y establece su importancia en el proceso de gestión de

formación y desarrollo de personas, en el contexto del logro de objetivos estratégicos de la
organización.

Actividad

Utilizando los contenidos y las lecturas asociadas al módulo, responda a las siguientes preguntas:

1. ¿Qué es una competencia laboral? Explique. Entregue, además, 3 ejemplos de situaciones en las
que sea posible visualizarlas. (1 página)

2. ¿Por qué es relevante el concepto de competencia laboral en el proceso de gestión de formación

y de desarrollo de personas, en la empresa? Explique su respuesta, incorporando lo visto en el
módulo y en las lecturas obligatorias (1 página)

3. ¿Cómo se relaciona la competencia laboral y el proceso de gestión de personas con el logro de

objetivos estratégicos de la organización? Justifique su respuesta. Además, dé un ejemplo de cómo
se desarrolla una situación en una empresa. (1 página)
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Asignatura: GESTION DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS Pág. 2

Video
Desarrollo
Estructura y Aspectos Formales:

Caso:de
4. El Trabajo debe contener:

¿Qué
• Portada – Introducción – Desarrollo – Conclusión. (Excepto TRT y asignaturas que contengan

competencias
cálculo de ejercicios).

contar y a quién?
• Portada debe incluir: Titulo, Asignatura, Nombre del Docente Online y/o Tutor, Módulo,
Fecha, Integrantes del Grupo (nombre y dos apellidos), Carrera, Sede/CEAT y Sección.
5. El Trabajo debe considerar: Formato tamaño Carta, margen normal, interlineado sencillo, Letras: Arial
o Times New Roman, tamaño 11.
6. La Redacción y Ortografía es un criterio considerado en la Rúbrica.

Importante
• Todo Trabajo que implique ejercicios numéricos debe incluir desarrollo.
• Se permite citar información de la web siempre y cuando se indique su respectiva fuente y esto NO
supere el 30% del Trabajo. De lo contrario, se considerará Plagio.
• Plagio o Copia será evaluado con nota 1.0 sin posibilidad de entregar un Trabajo nuevo ni dar Prueba
Recuperativa.
• ante cualquier inconveniente favor contactarse con consejeria@ipp.cl