JULIO FLORES

MATRICULA 95001

GRUPO IA28

DESARROLLO DE PLAN DE NEGOCIOS

MTRA. ALICIA DEL CARMEN CALDERON

DISEÑO DE UN ORGANIGRAMA

PUEBLA A 06 DE MARZO DE 2020

El organigrama de una empresa es una representación gráfica o esquema de la estructura
organizacional, dicho en otras palabras, el organigrama es el posicionamiento de los
cargos de una empresa organizados de manera jerárquica.

El organigrama estructural de una empresa es parte importante de la gestión

administrativa, toda empresa debe tener uno a su disposición, dependiendo de su
estructura así mismo podrá elegir la clase de organigrama que más se adecue a la
misma.

El organigrama de un hotel representa los puestos de trabajo que se necesitan para llevar

a cabo sus procesos de trabajo, misión, visión y valores. Cada hotel, ya sea pequeño,
mediano o grande, necesita una estructura organizativa para llevar a cabo sus
operaciones diarias.

El organigrama se utiliza para ayudar a dividir las tareas, especificar el trabajo para cada
departamento y delegar la autoridad dentro y entre los departamentos. Es de utilidad para
las personas que trabajan en la organización, pero también para candidatos, nuevos
empleados, inversores, colaboradores y otros.

Algunas características de los organigramas es que Permite detectar fallos en la

estructura con la que se organiza la empresa y, con su mejora, optimizar las funciones.
Por ejemplo, puede que tengas un rol duplicado y no lo sepas por no poder tener una
clara visión de quién hace qué, además Es una herramienta a la que el departamento de
los Recursos Humanos puede ir acudiendo para realizar ajustes que faciliten la
comunicación entre empleados y equipos y mejorar sistemas de trabajo.

En conclusión, el organigrama de una empresa ayuda a mejorar las vías de información y

a mantener una correcta distinción y relación entre jefes y empleados, ayudando a definir
quién debe responder a quién con respecto a los procesos administrativos y operativos

A continuación se realiza un organigrama de 7 niveles perteneciente a una empresa

hotelera:
 DIRECTOR DEL HOTEL

ASISTENTE DEL
DIRECTOR

GERENTE GENERAL

GERENTE DE GERENTE DE GERENTE DE GERENTE DE GERENTE DE

PERSONAL CONTABILIDAD MARKETING INGENIERIA COMPRAS

GERENTE DE JEFE DE GERENTE DE

JEFE DE EVENTOS
HABITACIONES RESERVAS RESTAURANTE

ENCARGADOS JEFE DE ENCARGADO JEFE DE GIMNASIO Y JEFE DE

DE LIMPIEZA RECEPCION DE SEGURIDAD PISCINA SISTEMAS

MUSICOS
BARMAN CHEF COCINEROS LAVAPLATOS CAMAREROS
ANIMADORES
 BIBLIOGRAFIA

Cajal.alberto(4 de marzo de 2020)portal.www.lifeder.com.obtenido de

https://www.lifeder.com/organigrama-hotel/

Ospina.gissela(04 de marzo de 2020)portal.tueconomiafacil.com.obtenido de

https://tueconomiafacil.com/el-organigrama-de-una-empresa/

factorial(20 de enero de 2020)portal.factorialhr.es.obtenido de

https://factorialhr.es/blog/que-es-organigrama-empresa-tipos-plantillas/