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Omar ortega
Wilson parra
Guillermo Hernández
Samuel Isaza
Carolina
Adriana Guevara
Adrián Osorio Tamayo
Aidé María Valencia
Carolina
OBJETIVOS:
1. Determinar las acciones que se van a tomar con los estudiantes que reprobaron
materias.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA PRIMAVERA
“EDUCANDO EN VALORES PARA LA PAZ”
Reconocimiento oficial resolución 20122045 octubre 8/2012
NIT. 900.613.251-8 CÓDIGO DANE 205088000197
1. Saludo
2. Verificación del quorum
3. No se hizo lectura del acta anterior
4. Objetivo de la reunión
5. Propuestas.
DESARROLLO
1. SALUDO
Se saluda a los miembros del consejo académico, no se realizó lectura del acta anterior
3. NO SE HIZO LECTURA
4. OBJETIVOS DE LA REUNION
5. PROPUESTA:
6. CONCLUSIONES
El día martes 9 de junio de 2020 de manera virtual se reunieron los directivos y docentes
miembros del consejo académico para determinar la forma como se harán las
recuperaciones de los estudiantes que obtuvieron materias perdidas durante el primer
periodo.
El señor rector Armando Úsuga abre el debate para que aporten ideas frente al tema.
Primero, ¿Cómo será la retro alimentación con los estudiantes que están desarrollando
talleres? Pero de los cuales no se esta recibiendo el retorno. Aclara que durante el primer
periodo se evaluó con base en el 70% registrado de manera presencial y un 30% virtual y
teniendo presente a aquellos estudiantes que no tenían conectividad, para evitar así que
perdieran asignaturas.
Seguido, el docente Samuel dice que vivimos una situación atípica y muestra su acuerdo
con las directivas al manifestar la flexibilidad con los niños que no cuentan con las mismas
oportunidades o herramientas, buscando un punto medio animando al estudiante y su
familia para que realice una retroalimentación durante este segundo periodo para así
alcanzar los logros que quedaron pendientes en el primer periodo. Esto para darle la
favorabilidad al estudiante de que continúe en su proceso.
El docente Omar Córdoba continua con la palabra y expresa dos inquietudes. En primer
lugar, dice no entender como algunos estudiantes y padres de familia se mostraron
impedidos para trabajar en la virtualidad por no contar con las herramientas necesarias,
sin embargo, fueron los primeros en contactar a los docentes para quejarse frente a los
resultados obtenidos por sus hijos. Por lo anterior sugiere realizar nuevamente un sondeo
entre los alumnos para determinar quienes realmente cuentan con conectividad para
atender el trabajo virtual, y así evitar que sean simples excusas por parte de los
estudiantes y padres de familia.
Por otro lado, otro aspecto de su interés son los refuerzos porque recuerda que desde el
año anterior se había establecido que las nivelaciones serian realizadas por los docentes
dentro del área correspondiente sin programar fechas especificas; iniciando el año se
reviso lo que esta en el sistema institucional de evaluación determinando que seriamos
autónomos para que dentro del proceso cada estudiante fuese quedando a paz y salvo
con los logros pendientes (perdida de comunicación…)
El rector interviene aclarando lo último dicho por Omar y es que cada docente tiene
autonomía en cuanto a los planes de mejoramiento.
También el rector deja claro que el hecho de tener autonomía también amerita tener un
plan organizado por escrito del trabajo que se va realizar con los estudiantes que
perdieron.
La coordinadora Mónica nuevamente habla nosotros habíamos hecho una revisión del
sistema de evaluación, pero la situación actual amerita que
INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA PRIMAVERA
“EDUCANDO EN VALORES PARA LA PAZ”
Reconocimiento oficial resolución 20122045 octubre 8/2012
NIT. 900.613.251-8 CÓDIGO DANE 205088000197
Se puede dejar que simplemente con la autonomía desde cada una de las áreas el
docente defina que es lo que le va a permitir a su estudiante para recuperar su nota,
adquirir el logro o desarrollar la competencia como tal. Pero si tiene que estar evidenciado
el trabajo de recuperación, teniendo en cuenta como registramos y guardamos las
pruebas de que si se le dio al estudiante la posibilidad de recuperar sus notas en su
proceso de mejoramiento.
Mónica sugiere que se programe una nueva reunión del consejo académico para definir
unos parámetros para generar momentos evaluativos y así poder homologar con el
sistema de evaluación según la ley general de educación:
Superior
Aprobado
Aprobado con recomendaciones
No aprobado
CONCLUSIONES
Seguir con la línea de libertad otorgada a los docentes para realizar los planes de
mejoramiento.
El docente elaborará un esquema sencillo con las fechas y actividades que
realizará.
Entrega del plan de mejoramiento para la próxima semana (viernes 19 de junio)
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“EDUCANDO EN VALORES PARA LA PAZ”
Reconocimiento oficial resolución 20122045 octubre 8/2012
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ARMANDO DE JESUS MUÑOZ USUGA MONICA PATRICIA PINEDA MAZO
Rector Coordinadora (invitada)
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LILIANA MARIA GOMEZ BUSTAMANTE YUBER MENDOZA
Representante de Docentes Representante Padres Familia j. tarde
Jornada de la tarde
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VANESSA ZULUAGA BUITRAGO YAMILE MOREIRA BEDOYA
Personera estudiantil Representante sector productivo
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MARY LUZ LUJAN CARVAJAL GUSTAVO
Representante de Docentes Represen Padres de fami j. mañana
Jornada de la m
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INSTITUCIÓN EDUCATIVA LA PRIMAVERA
“EDUCANDO EN VALORES PARA LA PAZ”
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ERIKA JULIANA BOLIVAR DUQUE
Secretaria (invitada)