LEGISLACION EMPRESARIAL

LEGISLACIÓN

Es el conjunto de leyes de un Estado, entendiéndose por leyes, según Planiol, las

reglas sociales de carácter obligatorio, impuestas por la autoridad pública de modo
permanente, y que se hallan sancionadas por la fuerza, ejercida a través del poder
estatal.

La legislación cumple un rol fundamental en el mantenimiento del orden social dentro

de una comunidad, siendo para el filósofo Rousseau, la institución humana de mayor
relevancia, ya que sin leyes nadie podría estar seguro. A la vez que limitan nuestra
libertad, ya que nos prohíben ciertas conductas o sancionan omisiones, nos protegen
contra el exceso que otros pudieran cometer sobre nuestros derechos. Ejemplo: "La ley
no me permite robar, pero, por suerte, eso me asegura que, si otros intentan apropiarse
de lo mío, serán castigados"

EMPRESARIAL
Este término se usa para hacer referencia a elementos o individuos que componen a
una empresa, así como también para caracterizar a situaciones o momentos que se
dan dentro del espacio de una empresa o compañía. O sea que todo aquello propio o
relativo, a la empresa y los empresarios, puede denominarse y calificarse a través de
esta palabra.

DERECHO EMPRESARIAL
El derecho empresarial es la rama del derecho que regula la actividad empresarial de
las empresas, siendo una de sus principales ramas el derecho comercial. El derecho
comercial es la rama del derecho que regula y estudia la actividad comercial de las
empresas.

LEGISLACION EMPRESARIAL
La legislación empresarial consiste en las regulaciones o normas que se manejan para
la creación y control de una sociedad mercantil según la naturaleza, el tipo y el capital
con la que se formen tendrán que regirse. Las sociedades mercantiles son la
representación de una empresa, compañía o asociación de personas que buscan
alcanzar por medio de inversiones un beneficio.
En el Código de Comercio de cada país se encuentran las reglamentaciones por las
que se tienen que regir las sociedades mercantiles a esto se le considera legislación
empresarial como la formación de una sociedad anónima y una sociedad de
responsabilidad limitada

LA SOCIEDAD ANÓNIMA
Es la asociación en la que sus necesidades están aseguradas por un capital
establecido en la que los socios solo responden por el monto que se asoció. Para los
llamados terceros en una sociedad solo existe un responsable de los compromisos
sociales es la sociedad conformada, los socios no inciden.

El capital de una sociedad es el monto o dinero determinado adscrito en el documento

de la creación de la empresa. El capital se divide en acciones no solo para obtener
una parte del monto invertido también para recibir los derechos como accionista tales
como intervención en las asambleas, en el pago de intereses, informaciones, opinar
para nuevas funciones y el derecho a obtener el título de accionista.

Las sociedades anónimas se caracterizan por tener en su nombre las siglas de S.A lo
que significa compañía anónima, por ejemplo, TEXTILES AZULES S.A.

LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Esta sociedad es conformada por un capital con el límite de monto dependiendo del
código civil en que se constituya la compañía y no están adscritos como acciones o en
títulos de accionistas porque el capital solo son cuotas de colaboración para la
formación de la empresa.

Esta compañía excluye a los accionistas por las cuotas determinadas, es por esto que
pierden los derechos que tienen en una sociedad anónima, aunque esta empresa se
caracterice por tener una responsabilidad limitada puede corregir los errores que tiene
una compañía anónima y ser una sociedad emprendedora.

Las sociedades con responsabilidad limitada o anónima son creadas por el ser humano
para invertir dinero y garantizar una vida estable, pero rigiéndose por las legislaciones
empresariales de acuerdo al código civil así cumplir con los reglamentos y formar una
de estas compañías.
 LA EMPRESA

1. Introducción
Las actividades económicas ahora cada vez más trascedentes son desarrolladas
básicamente por las empresas, ellas se han convertido en el motor de la economía
nacional e internacional.

Las actividades de las empresas no solo se rigen por políticas institucionales,

normas y técnicas para la generación de bienes y servicios sino también por
normas jurídicas esta incidencia de la norma jurídica dio origen a la disciplina de la
Legislación Empresarial.

2. Empresa Concepto
Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos
humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través
de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los
factores productivos (trabajo, tierra y capital).

En la actualidad podríamos establecer diversas definiciones del Concepto de

Empresa bajo la óptica del libre mercado y atendiendo a diversos aspectos como
son: Económico, jurídico y tecnológico.
o Aspecto Económico-Financiero: La empresa realiza la función de crear
riqueza para retribuir a los factores productivos, contribuyendo al desarrollo
económico de la sociedad.
o Aspecto Jurídico-Mercantil: La empresa está constituida por un patrimonio
adscrito a un fin mercantil -con ánimo de lucro- y genera relaciones
contractuales con agentes externos e internos -accionistas, trabajadores,
clientes, bancos, Administración Pública, etc.
o Aspecto Tecnológico-Productivo: La empresa combina factores de producción
que permiten la obtención de los bienes o servicios demandados por la sociedad
o el mercado.

Globalmente la empresa es un sistema con un conjunto de elementos o

subsistemas interrelacionados entre sí para intentar conseguir los objetivos
empresariales.
3. Rol Dentro el Sistema Económico Vigente

En el sistema económico actual la empresa es un factor fundamental para el

desarrollo económico. Aunque su función principal es la producción de bienes y
servicios, también tiene importancia como agente social generador de empleo y
riqueza.

En la Empresa se combinan recursos humanos, tecnología, recursos financieros y

la organización que aporta el empresario o directivos de la Empresa.

Todo ello con fin de conseguir un objetivo, normalmente económico, y con la

necesidad de ser eficiente y rentable.

La empresa actual, es el resultado de una evolución histórica, que, desde la

pequeña empresa de carácter artesanal, va evolucionando hacia las grandes
empresas comerciales de la etapa Mercantilista, y posteriormente hacia la gran
empresa productora de la época de la Revolución Industrial, para llegar finalmente
a la etapa de la gran empresa financiera que hoy conocemos.

En esta unidad didáctica se va a hacer una aproximación al concepto de empresa,

explicando los elementos de la misma, sus áreas básicas y los objetivos que
persigue.

4. Empresa y Establecimiento Mercantil

El establecimiento mercantil será por nosotros entendido como un conjunto de
elementos físicos o materiales y personales dirigidos a la consecución de un fin
determinado.
Para los efectos de las normas de trabajo, establecimiento es la unidad técnica que
es parte integrante que contribuya a la realización de los fines de la empresa. Se
puede definir como un conjunto de elementos materiales y personales organizados

5. Empresa y Explotación
Se denomina explotación al acto de obtener beneficio de algo o alguien. Un uso de
los más frecuentes es el relativo a los bienes o recursos naturales. El término tiene
dos usos; por una parte se aplica para designar la utilización económica de ciertos
recursos, como cuando se explotan determinadas minas, tierras, canteras, etc.
 Más allá de las diversas variantes de sentido que el término reviste, lo cierto es que
generalmente se encuentra relacionado al plano social y económico, en la medida
en que se relaciona con la noción de valor, al modo en que este se obtiene o se
pierde.

En estos casos, la explotación puede tener como fin el consumo directo por parte de
seres humanos, o indirecto, integrándolos a procesos de producción más complejos
que redundarán en la creación de otros bienes. Un ejemplo de esta última
posibilidad lo constituye la extracción de hidrocarburos sobre la que se sustenta casi
todo el orden económico del mundo.

6. Empresa e Industria
Con origen en el vocablo latino industria, el concepto de industria hace referencia al
grupo de operaciones que se desarrollan para obtener, transformar o transportar
productos naturales. El término también se aprovecha para nombrar la instalación
que se reserva a esta clase de operaciones y al conjunto de las fábricas de un
mismo género o de una misma región (como ocurre, por citar algún ejemplo, con “la
industria textil”).

La industria es el conjunto de procesos y actividades que tienen como finalidad

transformar las materias primas en productos elaborados. Existen diferentes tipos de
industrias, según sean los productos que fabrican. Por ejemplo, la industria
alimenticia se dedica a la elaboración de productos destinados a la alimentación,
como el queso, los embutidos, las conservas, etc. Para su desarrollo, la industria
necesita materias primas, maquinarias y equipos para transformarlas. Desde el
origen del ser humano, este ha tenido la necesidad de transformar los elementos de
la naturaleza para poder aprovecharse de ellos, en sentido estricto ya existía la
industria, pero es hacia finales del siglo XVIII, y durante el siglo XIX, cuando el
proceso de transformación de los Recursos de la naturaleza sufre un cambio radical,
que se conoce como Revolución Industrial.

Este cambio se basa, básicamente, en la disminución del tiempo de trabajo

necesario para transformar un recurso en un producto útil, gracias a la utilización de
en modo de producción capitalista, que pretende la consecución de un beneficio
 aumentando los ingresos y disminuyendo los gastos. Con la revolución industrial el
capitalismo adquiere una nueva dimensión, y la transformación de la naturaleza
alcanza límites insospechados hasta entonces.

Gracias a la revolución industrial las regiones se pueden especializar, sobre todo,

debido a la creación de medios de transporte eficaces, en un mercado nacional y
otro mercado internacional, lo más libre posible de trabas arancelarias y
burocráticas. Algunas regiones se van a especializar en la producción industrial,
conformando lo que conoceremos como regiones industriales.

Una nueva estructura económica, y la destrucción de la sociedad tradicional,

garantizaron la disponibilidad de suficiente fuerza de trabajo asalariada y voluntaria.

7. Clasificación de las Industrias

En tesis general se llama industria al trabajo productivo; pero comúnmente en la
producción de la riqueza se denominan industrias las operaciones que tienen por
objeto las cosas, y se llaman profesiones los estudios que tienen por objeto las
personas.

Por clasificación de las industrias se comprende, pues, la distinción de todos los

trabajos en grandes agrupaciones, con arreglo a la analogía de los procedimientos
productores en las siguientes categorías:

La primera categoría Industrias Materiales, llamadas también objetivas, porque

tienen por objeto las cosas, como ser:
1. Industria Extractiva, o sea la que extrae les productos de la naturaleza; que
comprende la cosecha natural, la explotación forestal, la caza, la pesca y la
minería (leñador, cazador, pescador, minero, etc.)
2. Industria Agrícola, o sea la que cultiva los vegetales de la tierra; que
comprende el labrado de los campos, la siembra de los terrenos, la recolección
de los frutos, el aprovechamiento de los pastos y la cría de ganados (labrador,
hortelano, viticultor, pastor, ganadero, etc.)
3. Industria Fabril, o sea la que modifica los productos de la naturaleza y de la
agricultura; que comprende la fabricación, la construcción, la manufactura, la
 elaboración y la molienda (maquinista, carpintero, tejedor, vinicultor, molinero,
etc.)
4. Industria Comercial, o sea la que transporta los productos cual medianera entre
la producción y el consumo; que comprende el comercio, la marina, la arriería, la
mensajería y la especulación (comerciante, armador, trajinero, factor,
comisionista, etc.)

La segunda categoría Profesiones Liberales, llamadas también industrias

antropológicas o subjetivas, porque tienen por objeto las personas como ser:
1. Industria sanitaria, o sea la que tiene por objeto desarrollar las fuerzas físicas
del hombre; como la medicina, la farmacia, la gimnasia, la equitación y la
esgrima (médico, cirujano, farmacéutico, gimnasta, domador, tirador, etc.)
2. Industria instructora, o sea la que cultiva las necesidades de la imaginación;
como la enseñanza, la literatura, la oratoria, la ciencia, y la historia (profesores,
escritores, oradores, sabios, historiadores, etc.)
3. Industria artística, o sea la que educa las bellezas de la inteligencia; como la
pintura, la escultura, la arquitectura, la música y la poesía (pintor, escultor,
arquitecto, músico, poeta., etc.)
4. Industria social, o sea la que forma las costumbres de la voluntad; como la
religión, la administración, la política, la justicia y la milicia (sacerdotes,
empleados, diplomáticos, jurisconsultos, militares etc.)

Mucho se ha discutido sobre la preeminencia de las diversas industrias,

especialmente entre los fisiócratas e industriales que respectivamente se pronuncian
por la agricultura y la fabril, si bien hasta el día no han llegado los economistas a
ponerse de acuerdo acerca de esté particular, porque cada uno concede la
supremacía a la clase de industria que le inspira mayor confianza o simpatía; pero
justo es decir que en algunos países predomina una de ellas, como por ejemplo: la
extractiva, en Suecia y Noruega; la agrícola, en España y Rusia; la fabril, en Bélgica
y Alemania; la comercial, en Holanda e Inglaterra; la profesional en Francia e Italia.