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Caso Harvard 3 Parcial Principios Gerenciales
Caso Harvard 3 Parcial Principios Gerenciales
Asignatura:
Principios Gerenciales
Catedrático:
Lic. Cinthia Contreras
Integrantes:
7 de abril de 2019
Grupos de trabajo en Rubbermaid,Inc
Identificar Problemas
Alternativas:
Con el fin de que la organización pudiera afrontar la situación del medio, esta pudo
organizarse según una estrategia corporativa de crecimiento por medio de la
integración vertical, en la que al volverse su propio proveedor se reduce de una
manera considerable los costos de los materiales de producción, generando
estabilidad para la empresa lo que los terminará llevando a un crecimiento y un
mejor posicionamiento en el mercado.
Decisiones
Luego de analizar las capacidades de todos los trabajadores potenciales se debe asignar
un líder por cada grupo, que no solo mantenga unido el subgrupo de trabajo, sino que
también se mantenga en contacto con los otros líderes para garantizar que la esencia y
unidad de la organización se mantenga. Esto se planea realizar mediante reuniones
mensuales en las cuales se discutan los proyectos en marcha de cada departamento.
Surgimiento de riesgos X
División multifuncional X