INSTITUCION

SENA-Centro de Desarrollo Agroindustrial, Turístico y

Tecnológico del Guaviare (Modalidad Virtual)

CARRERA PROFESIONAL
Producción de Multimedia

TEMA CENTRAL DEL TRABAJO

Relato=> Trabajo Colaborativo

MAESTRO A CARGO
Instructor Jose Oneiver Cordero Ladino

PRESENTADO POR

El Aprendiz: Andrés Camilo Moreno Rodríguez

FECHA

Bogota D.C. // Lunes 1° de Junio-2020

 EL TRABAJO COLABORATIVO Ó
TRABAJO EN GRUPO

 Principales Aspectos y Características

Qué es? (Definición)

Conjunto de personas con capacidades complementarias,
comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y con una
responsabilidad mutua compartida; por lo que se refiere a la serie
de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un
grupo humano para lograr las metas propuestas.

Importancia
La habilidad de trabajar de manera colaborativa es un elemento
que muchos líderes y reclutadores valoran hoy en día, así que
surge una gran idea por la consideración de que mientras más
personas se unan de manera comprometida para la realización de
una actividad, mejores y más efectivos serán los resultados. Pues
Contar con un buen equipo multidisciplinario es esencial para
alcanzar un alto rendimiento en cualquier proyecto y así al
apoyarnos en otras personas, podemos hacer cada tarea más
rápido, llegar más lejos y tener más impacto.

Objetivo
El objetivo de esta modalidad es reunir las capacidades,
inteligencias, ideas y destrezas al servicio de una tarea o
actividad, con el fin de realizarla de manera más rápida para
 obtener óptimos resultados. Supone siempre una dinámica
especial que puede variar de grupo a grupo y que es, en definitiva,
lo que hace que ese conjunto de personas funcione o no.

Cuál es la Clave para Lograrlo?

Ya sea en un ambiente laboral, deportivo o cotidiano, siempre
puedo implementar la opción de apoyarme en los demás y al
mismo tiempo brindarles a ellos lo mejor de mí, ya que se trata de
una sinergia en la que todos aportamos algo desde nuestras
experiencias, compartiendo nuestras habilidades y enriqueciendo
el trabajo; por lo tanto esta gran opción es la clave para alcanzar
fácilmente todo lo que nos propongamos.

 Ventajas

1. El impacto más significativo de un equipo está en el hecho

de alcanzar más cosas unidos que de manera individual.
2. Otorga empoderamiento a cada uno de los miembros,
eliminando los obstáculos que pueden impedirles hacer sus
tareas correctamente.
3. Promueve estructuras de trabajo más flexibles y con
menos jerarquía.
4. Impulsa el trabajo multidisciplinario, sobre todo donde hay
divisiones organizacionales.
5. Fomenta la responsabilidad y la capacidad de respuesta al
cambio.
6. Promueve el sentido de logro, la equidad y la amistad.
  Como Aprendiz, Cómo podría aplicar el trabajo
colaborativo en la fase lectiva próxima a iniciar?

Desde mi punto de vista, en este tipo de aprendizaje se comparte

la autoridad, que genera la aceptación de las ideas del otro y la
responsabilidad frente al desarrollo de las competencias y logro
de los resultados de aprendizaje. La formación por proyectos
facilita esta estrategia y permite que el equipo comparta
experiencias, conocimientos la búsqueda de objetivos grupales y
la forma de alcanzarlos.

Para alcanzar el trabajo en equipos colaborativos, el instructor

SENA, tiene que diseñar actividades, donde se tengan claros los
objetivos por alcanzar, los materiales y herramientas de
formación.

Al llevar a la práctica esta estrategia, el rol del instructor, en

muchas ocasiones, se desdibuja y aparece un equipo colaborativo
de aprendices que elige contenidos, plantea sus propios objetivos
formativos, define formas de lograrlos y hasta sus técnicas de
evaluación y mejoramiento. De esta manera el trabajo colaborativo
trasciende el ambiente de aprendizaje y el equipo se convierte en
un espacio de camaradería, con niveles de comunicación íntima y
en ocasiones con logros desde la amistad.