Roberto Zarate

Seguridad Privada E.I.R.L

CONTRATO DE TRABAJO DE GUARDIA DE SEGURIDAD

En la ciudad de Villarrica a, 30 días del mes de diciembre

de 2019 entre ROBERTO ZARATE SEGURIDAD PRIVADA E.I.R.L.,RUT
76.955.325-8, representada por ROBERTO ZARATE MONSALVEZ, Rut:
17.182.989-5 con domicilio en calle Rio colun Nro. 02661,
comuna de Temuco y Don RIGO EGON PARRA RUBILAR ,Chileno,
estado civil casado, nacido el 01 de abril
1950,RUT:9.020.179-4,domiciliado en pasaje Arturo #177,de la
comuna de Villarrica , se ha convenido en el siguiente
Contrato de Trabajo, para cuyos efectos, las partes convienen
denominarse, Empleador y Trabajador.
PRIMERO: El trabajador se compromete a desarrollar labores de
Guardia de seguridad, para llevar a cabo labores de
protección y vigilancia permanente en la instalación en que
este se encuentre.
SEGUNDO: Los servicios como Guardia de seguridad, serán
prestados a la constructora sacyr chile s. a en el proyecto
normalización hospital de Villarrica, de la comuna de
Villarrica, desarrollando sus labores propias, o cualquier
otra destinación donde sean necesarios sus servicios de
Guardia, sin que esto signifique un menoscabo para el
trabajador.
TERCERO: La jornada ordinaria de trabajo será la siguiente,
en turnos rotativos:
a) De 08:00 a 20:00 horas y de 20:00 a 08:00, turnos en la
modalidad 4x4 x 12hrs,
b) El periodo de descanso de una (1) hora, será destinado a
colación y no se considerará trabajada para los efectos de
completar la jornada ordinaria de trabajo
CUARTO: El empleador se compromete a remunerar al trabajador
con la suma de $ 370.000 (trecientos setenta mil pesos),
mensuales como sueldo líquido. El pago de la remuneración
será el día 05 de cada mes, mediante transferencia
electrónica a la cuenta Corriente o Rut que el trabajador
deberá mantener activa en el Banco Estado u Otra Institución
autorizada por él, documento que será suficiente como prueba
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de los pagos efectuados. Sin perjuicio de ello la Empresa
entregará al

trabajador un comprobante de la liquidación de cada

remuneración.
QUINTO: El empleador otorgará al trabajador un anticipo de
gratificación de 10.000 pesos, mensuales.
SESTO: Las cotizaciones previsionales, serán deducidas del
sueldo imponible conforme a la Ley.
SEPTIMO: Son obligaciones del trabajador, las que a
continuación se detallan, revistiendo las mismas el carácter
de esenciales:
a) Concurrir puntualmente a sus obligaciones, se considerarán
incumplimiento grave a las obligaciones que impone el
presente contrato, las faltas reiteradas e injustificadas a
su lugar de trabajo, no obstante, de formulársele los
descuentos correspondientes en sus remuneraciones, la Empresa
se reserva el derecho de prescindir de sus servicios evocando
misma causal, remitiéndose los antecedentes a la Inspección
del Trabajo.
b) Deberá en todo momento portar su documentación completa.
c) Concurrir oportunamente al lugar que se le asigne,
informando de su llegada a este.
d) Mantener su equipo radial en buenas condiciones de uso.
e) Deberá presentarse a su servicio con su uniforme
completo y buen estado de presentación.
f) De los hechos de importancia que se produzcan en los
lugares que preste sus servicios, deberá informar en forma
oportuna, para efectuar las coordinaciones correspondientes.
g) El trabajador deberá cumplir: órdenes, instrucciones,
normas que tenga relación con su trabajo, las que le imparte
su
superior jerárquico y jefes superiores; comprometiéndose a
cumplir todas las disposiciones del Reglamento Interno de
Orden Higiene y Seguridad. El no cumplimiento será causal de
despido.
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OCTAVO: Son prohibiciones del Trabajador:

a) Desarrollar durante las horas de trabajo, actividades
paralelas ajenas al servicio que debe desarrollar.
b) Hacer uso indebido de su calidad de Trabajador de la
Empresa, para obtener dádivas o beneficios propios
c) Asimismo queda prohibido recibir dinero o dádivas en
retribución a sus funciones que por contrato debe cumplir.
d) Salir del sector asignado previamente mediante su pauta
de servicio.
NOVENO: El presente contrato tendrá vigencia a contar del día
30 de diciembre 2019, y tendrá una duración hasta el 31 de
enero de 2020, no obstante, se le podrá renovar por un
periodo dos meses si ninguna de las partes pusiera termino
por anticipado por alguna causal justificada.
DECIMO: Se entienden incorporadas al presente contrato de
trabajo, todas las disposiciones legales que se dicten con
posterioridad a la fecha de suscripción y que tengan relación
directa con él.
DÉCIMO PRIMERO: Para todos los efectos legales del presente
contrato, las partes fijan sus domicilios convencionales en
la ciudad de Temuco y Villarrica, prorrogando su competencia
a los Tribunales de Justicia.
 Roberto Zarate
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a) Se deja constancia que ingresó a la Empresa el día 30 de

diciembre del 2019
b) Se deja Constancia que el presente contrato de trabajo se
ha firmado en tres ejemplares, declarando expresamente el
trabajador recibir uno de ellos en el presente acto y los dos
restantes quedaran en poder del empleador.

RIGO PARRA RUBILAR ROBERTO ZARATE SEGURIDAD PRIVADA

E.I.R.L
Rut:9.020.179-4 RUT:76.955.325-8