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1 Objetivos
2 Caractersticas
3 Clasificacin
3.1 Segn los objetivos que se persiguen con la entrevista
3.2 Segn la actitud del psiclogo, del proceso de direccin de la entrevista
3.3 De acuerdo con el uso de tcnicas especiales, de acuerdo con el nmero de
sujetos
4 Fases de Entrevista
5 Fuente
Objetivos
Caractersticas
Clasificacin
Entrevista diagnstica: tiene como objetivo obtener informacin. Puede ser con
fin asistencial, investigativo, etc.
Entrevista de orientacin: tiene como objetivo suministrar informacin. Tiene
varias etapas: Dar informacin sobre aspectos determinados, atender dudas y
preguntas, ver la reaccin del sujeto ante la informacin.
Entrevista teraputica: modificar conducta, actitudes, valoraciones, etc.
No directiva.
Escuchar.
Estimular a hablar.
No hacer juicios valorativos.
No tiene estructuracin.
El sujeto por si mismo busca la solucin, la orientacin.
Directiva: Aborda con preguntas sobre las cuales desea obtener informacin:
No es forma interrogatorio.
Amplia libertad, introduccin de temas.
De acuerdo con el uso de tcnicas especiales, de acuerdo con el nmero de
sujetos
Fases de Entrevista
ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA
3. Psicograma : Con cuntas personas vive? De cada una tomar los siguientes
datos:
21. Muestra sistematicidad para abordar las reas y etapas de la vida del
paciente segn el grado de cercana o pertinencia al cuadro sintomatolgico.
22. Explora sistemticamente la presencia de factores fsico-biolgicos que
puedan estar participando en el cuadro de sntomas.
23. No preguntar aspectos de la vida ntima de los pacientes que no sean
realmente necesarios para la comprensin del caso.
24. Retroalimenta o consolida las expresiones verbales espontneas del
paciente que significan ideas o propsitos activos para superar la dinmica que
mantiene el cuadro clnico.
25. No adelanta recomendaciones, consejos o propuestas que no se basen en
una exploracin clnica suficiente.
26. Explica claramente al paciente las conclusiones a que ha llegado al final de
la entrevista.
27. Explica la perspectiva que el caso tendra sin el apoyo psicoteraputico.
28. Explica la perspectiva el caso puede tener con apoyo psicoteraputico, en
qu consistir, y cunto puede durar aproximadamente.
29. Orienta al paciente sobre posibilidades fsicas, mdicas, legales,
educativas, tecnolgicas, sociales y econmicas que puedan ser de ayuda en
su caso.
30. Evita dar consejos voluntariosos o moralistas (cornejismo).
31. Evita hacer sentir culpable, tonto o irresponsable al paciente.
32. Propone al paciente una lista escrita de 2 a 6 propsitos accesibles a
realizar en el plazo inmediato para iniciar el cambio en la dinmica de vida del
paciente que presuntamente est generando el cuadro sintomatolgico.
33. En comn acuerdo con el paciente establece la fecha y hora de la siguiente
cita.
34. Realiza una despedida al mismo tiempo clida, motivadora y profesional.