PERFIL DEL PUESTO

Gobierno de Personas

Nombre del Puesto: Supervisor de Seguridad

1. Superintendente de Fábrica
Reporta a:
2. Comité SST.
Supervisa a: Personal de Fábrica

Objetivo del Puesto:

 Gestionar, controlar y mantener actualizado todos los documentos de seguridad,
salud ocupacional y medio ambiente en el trabajo exigidos de acuerdo a ley.
 Asegurar el correcto uso y estado de los equipos de seguridad, salud ocupacional
y medio ambiente en Fábrica.
 Asegurar el cumplimiento de los requisitos y procedimientos especificados de
acuerdo a Ley en Fábrica.
 Mejorar continuamente el sistema de seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente en la fábrica.

Competencias:
Grado de Ingeniero Industrial, de Seguridad e Higiene Industrial, Ambiental
Instrucción: o carreras afines
Conocimiento de Ninguno
Idiomas:
Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point)
Informática:
 Mínimo 06 meses como supervisor de seguridad y salud
Experiencia: en el trabajo
Otros Aplicables:
conocimientos:
 Conocimiento en Seguridad Industrial (Diplomado en
materia de seguridad y salud en el trabajo).

 Conocimiento sobre leyes vigentes, reglamentos, estatutos,

políticas, normas, procedimientos, métodos de prevención y
registros de accidentes, inspecciones y otros relacionados
con la seguridad y salud ocupacional.

 Tener colegiatura vigente y activo.

 Conocimiento básico en uso de instrumentos de

monitoreos.

 Redacción y archivo.

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Deseables:

 Conocimiento en Técnicas estadísticas.

 Conocimiento en monitoreo ambiental y ocupacional.

Funciones:
 Cumplir las políticas a seguir, en materia de Seguridad y Salud de Personas.
 Evaluar, redactar y gestionar la aprobación de los planes y programas de Seguridad y Salud.
 Gestionar la difusión y actualización del Plan de Respuestas ante emergencias y establecer las
directivas para ello.
 Coordinar, revisar y gestionar la aprobación del plan anual de capacitación en materia de
Seguridad y Salud de Personas que incluyan capacitaciones generales y específicas de
acuerdo a las necesidades detectadas para ser insertado en el plan anual general de
capacitación.
 Elaborar normas y procedimientos relacionados con la adquisición y dotación de equipos de
protección personal.
 Revisar y actualizar el plan de acción para las desviaciones y no conformidades, e
implementar recomendaciones en Seguridad y Salud de Personas.
 Implementar, mantener y participar en la Identificación de Peligros y Evaluación de los
Riesgos (IPER), difundiendo a su equipo de trabajo la información de los riesgos y las medidas
de control.
 Implementar, mantener y participar en la elaboración de los mapas de riesgo y los planos de
evacuación y ubicación de equipos de emergencia, dentro de su sede.
 Revisión y actualización de la matriz de EPP's, así como hacer seguimiento a observaciones
relacionada a equipos de emergencia.
 Capacitar y/o entrenar en materia de Seguridad y Salud al Personal de fábrica.  
 Asesorar y ejecutar la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo, determinando
sus causas y recomendar las medidas correctivas.
 Ejecutar las estadísticas de accidentes e incidentes laborales, así como los indicadores
implementados en fabrica en materias de seguridad industrial.
 Integrar al sistema de gestión de Seguridad y Salud a los contratistas que realizan
actividades dentro de la fábrica.
 Difundir y hacer cumplir las normas vigentes concernientes a Seguridad y Salud en el
trabajo.
 Realizar inspecciones, seguimiento y controles de Seguridad y Salud de acuerdo al
programa establecido.
 Velar por el cumplimiento de las políticas y normas establecidas en materia de Seguridad y
Salud.
 Verificar el resultado de las investigaciones brindadas por los jefes de las áreas
responsables en la investigación de todos los incidentes y accidentes de trabajo.
 Realizar visitas periódicas a todas las áreas de fábrica, para verificar el cumplimiento de las
normas y procedimientos establecidos en materia de Seguridad y Salud de Personas.
 Verificar permanentemente que los contratistas, proveedores y terceros cumplan con las
disposiciones legales vigentes en materia de Seguridad y Salud de Personas.
 Velar por el cumplimiento de la legislación de Seguridad y Salud de Personas, en sus áreas

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de responsabilidad.
 Asegurar que el personal esté capacitado y entrenado para actuar en situaciones de
emergencia (simulacros), así como operar los sistemas y equipos de respuesta de emergencia
(equipamiento y brigadas).
 Verificar e inspeccionar los equipos de seguridad (Ejemplo: Extintores, mangueras,
botiquines, etc) existentes en fabrica para asegurar que se encuentren en buenas condiciones.
 Implementar y mantener actualizados-controlados todos los documentos, procedimientos y
registros exigidos por ley en materias de seguridad y salud en el trabajo.

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