Guía de taller

Desarrollo personal
Lab Diversidad Cultural
docente Cristina Solís C
csolis@tecsup.edu.pe

CURSO: DESARROLLO PERSONAL CÓDIGO:

ESPECIALIDAD: Todas

ACTIVIDAD: Reconocimiento e identificación de qué es ansiedad. Prácticas de técnicas para

autocontrol de la ansiedad.

NOMBRES y APELLIDOS: GALVEZ CABALLERO LUIS A.

CRUZ TOMAS CARLOS
VÍLCHEZ NEIRA MIGUEL
PÉREZ PAREDES JOSHUA
CHACÓN DE LA CRUZ JUNIOR

ESPECIALIDAD: C-21 “GESTION Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA PESADA.”

AÑO: 2019
AULA:
GRUPO: “A”

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD:

1. Se alcanzará a los estudiantes el código de acceso al formato virtual

de la presente guía con las fichas y rúbricas, y las indicaciones del

trabajo a realizar.

2. La sesión el trabajo será dedicado íntegramente el desarrollo de la

guía, por lo que se requerirá que se les permita utilizar dispositivos en

el aula.

3. Los estudiantes organizados en equipos presentarán el proyecto final

de síntesis del encargo.

4. Finalmente el docente procederá a r e a l i z a r la evaluación final

de acuerdo a los criterios de la rúbrica adjunta.

1
INDICACIONES GENERALES

La presente guía NO es un cuestionario a resolver, sino una serie de indicaciones y

pasos que te ayudarán a usar las técnicas de manera lúdica.

La guía contiene indicaciones sobre las actividades que realizarás y espacios para el
llenado, recojo, inferencia y análisis de los datos de acuerdo a la etapa en que se
encuentre la actividad.

No olvides llenar tus datos personales, fecha, grupo y/o sección.

Yo creo firmemente que el

respeto a la diversidad es un
pilar fundamental en la
erradicación del racismo, la
xenofobia y la intolerancia

Rigoberta Menchú

2
 Desempeños Preliminares
ACTIVIDAD 1

Breve autoconocimiento

Investigación Referencial

1. Busca y contrasta con tu grupo nociones, concepto y definiciones de:

CULTURA Conjunto de conocimientos, ideas, tradiciones y costumbres

que caracterizan a un grupo de personas.

DIVERSIDAD
 Es la diferencia o a la distinción entre personas, animales o cosas, a
la variedad, a la infinidad o a la abundancia de cosas diferentes.

IDENTIDAD Es el conjunto de características que distinguen a una persona

de otra.

TOLERANCIA
Es respetar las ideas de otro, aun cuando no estés de acuerdo.

SOCIEDAD Es un conjunto de personas que conviven y se relacionan

dentro de un mismo espacio y ámbito cultural.

COOPERACIÓN Es el resultado de una estrategia aplicada a un objetivo (lo que se

quiere lograr). En este proceso generalmente se emplean métodos
colaborativos y asociativos que facilitan la consecución de la meta
común.

SOLIDARIDAD Es un valor que se manifiesta cuando hay un sentimiento de

ayuda incondicional.

3
 2. Determina brevemente qué diversidad cultural.

DIVERSIDAD
CULTURAL Es la interacción emocional y de respeto
entre culturas diferentes, donde sus
particularidades de cada una de ellas se
hacen presentes para conformar una
Sociedad integradora.

Dinámica de Análisis

1. Determina cuáles son los motivos principales que consideras se usan en

nuestro país para segregar o discriminar a las personas:
Instrucciones:

- Genero.
- Raza.
- Lengua.
- Religión.
- Discapacidad.
- Posición económica.
- Edad, etc.

4
Desempeños de Investigación Guiada.
ACTIVIDAD 2

Comprensión y aplicación de Conceptos

Técnica Teatro Foro

1 Utilizando la técnica de Teatro Foro escenifica con tu grupo una situación

que se corresponda a uno de los siguientes criterios:

a) Construir y reforzar el sentido de identidad y la conciencia cultural

b) Reconocimiento y desarrollo de los valores humanos universales

2 De acuerdo a lo visto discute y debate, primero en equipo y luego con

todo el grupo acerca de los siguientes tópicos en tus conclusiones:

¿Que implica ser ciudadano del mundo?

Implica que nosotros somos parte de una sociedad multicultural y como tales
debemos tener una postura de buen ciudadano, eso implica: respetarnos,
tolerarnos y hasta ayudarnos entre nosotros.

¿Cómo contribuimos a fomentar la diversidad cultural?

Cultivando nuestra identidad, y también cultivando valores como la solidaridad,
la Tolerancia, el respeto. Esto hará que una sociedad tenga diversidad Cultural.

¿Por qué es importante desarrollar nuestra identidad y conciencia cultural?

La cultura nos define como individuos especiales y el que una Sociedad tenga
Diversidad Cultural significa que es una sociedad rica en costumbres, danzas,
etnias, lenguas, juegos, etc. Un ejemplo claro es el Perú, que en los últimos años
está en los ojos del mundo por su Machupicchu, por su gastronomía, por sus
danzas, por su música. Y todo esto es producto de la Diversidad Cultural

5
 ¿Qué precisamos desarrollar en primer término para lograr una plena
diversidad cultural?
Cultivar y respetar nuestra Identidad y diversidad Cultural en el lugar donde
estemos.

¿Cuáles son las ventajas de reconocer y respetar la diversidad cultural?

Aprenderemos de los demás, así como los demás de nosotros, en todos los
aspectos. Es una base sólida de una Sociedad rica en Diversidad Cultural.

3 Determinar conclusiones.

La diversidad es parte de una sociedad saludable. Está presente en

las costumbres, en la comida, en el color de piel, en la religión, en las
diferentes formas de hablar y pensar. Eso es lo que hace que una
sociedad sea rica en variedad.
Un ejemplo claro de que la diversidad cultural es buena, es la
gastronomía peruana, reconocida una potencia gastronómica, que se
desarrolló con la fusión de colonias chinas, africanas, italianas,
francesas fusionadas a la cultura peruana

Anota tus conclusiones resumiendo la experiencia.

6
¿Qué sabía acerca de la diversidad cultural?
Sabía que estaba muy presente en mi país, Perú.

¿Qué aprendiste acerca de la diversidad cultural?

Aprendí que la diversidad cumple un rol integrador muy importante en
una sociedad, tanto para su bienestar como para su desarrollo.

¿Qué más quisieras ver o saber acerca de la diversidad cultural?

Quisiera saber esos detalles en que nosotros no respetamos la
Diversidad Cultural, pero no nos damos cuenta, aparte de los casos ya
vistos.