ECSAH-programa de Comunicación Social

Diplomado en Construcción de Redes Sociales de Comunicación

Fase 5 Proyección Comunicacional
Investigación – Acción para el Fortalecimiento Comunicacional en
perspectiva de Red Social en la OSP Emisora Sarare FM Stereo

Liced Buenahora Quintero

Código 68247872
Grupo: 441011A_611
Saravena, 09 de mayo de 2019
 Diplomado en Construcción de Redes Sociales de
Comunicación – Fase 5 Proyección Comunicacional
Còmo hacemos pa’ que
OSP Sarare FM stereo aquellos pingos que están
al otro lado nos
escuchen?

Nace el 23 de abril de 1995 como producto de la inquietud de los habitantes de la región por la falta
de un medio de comunicación radial. Obtiene su Licencia de funcionamiento el 23 de mayo de 1997.

Es un proyecto social de comunicaciones autónomo y de carácter comunitario, sin ánimo de lucro,

regida por el derecho privado.
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Comunicación – Fase 5 Proyección Comunicacional

Objeto social

Prestación del servicio comunitario de radio difusión

sonora en FM, utilizando la comunicación Social
como instrumento de desarrollo y de participación
comunitaria.

Misión

Abrir espacios de participación ciudadana; convocar

a la construcción de una conciencia colectiva como
tejido social.

Visión

Proyectarse como una empresa de excelente

comprensión comunitaria, ser la voz de la vida y
defender el dialogo para superar la contradicción
política que vive el país.
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Comunicación – Fase 5 Proyección Comunicacional

Su labor social y comunitaria

Desde el aspecto de la comunicación participativa, ha sido instrumento en los diferentes

escenarios donde participan activamente por diversas organizaciones sociales.
También se ha destacado por llevar a cabo actividades representativas para la comunidad como
rescate a las costumbres y tradiciones del municipio.

SECTOR QUE LIDERA

ACTIVIDAD ORGANIZ. COMUNID. CANTIDAD
SOCIALES DIRECTA
MESAS DE INTERCOLUCION X 2
MINGAS X 1
MARCHAS DERECHOS
X 6
HUMANOS
MARCHAS DERECHOS
X 4
LABORALES
PROTESTAS DE EXIGIBILIDAD DE
35
DERECHOS X X
ESPECIALES (mujer, niños,
6
madres, conductor, navidad) X
FESTIVALES CULTURALES X 7
FESTIVALES INSTITUCIONALES X X 14
Fuente: Informe general Asamblea 2018 Sarare Stereo
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Comunicación – Fase 5 Proyección Comunicacional

Análisis de las Dinámicas comunicacionales

Fortalezas
• Comunicación horizontal= reuniones mensuales; son escuchados, decisiones colectivas
• Herramientas de comunicación= voz a voz; cartas y circulares
• Relaciones y vínculos= participación, dialogo, opinión, socialización
• Espacios de interacción= recreación; actividades; familia.
• Buen posicionamiento= es la mas escuchada
• Goza de credibilidad= programas para todos y todas

Debilidades
• No todos los participantes intervienen, ambientes poco agradables.
• Algunos tienen dificultades de expresión, miedo a rechazo o burlas.
• Ausencia permanente de algunos miembros, apatía y desinterés.
• Conflictos entre el personal, falta de sentido de pertenencia.
• barreras para compartir conocimientos adquiridos; celos y preferencias.
• Divisiones al interior de la organización social.
• Ausencia de redes sociales virtuales como herramientas de comunicación.
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Comunicación – Fase 5 Proyección Comunicacional

Estrategia Comunicacional: “Comunicando el cambio”

Estrategia
Construcción de una red social de comunicación con los asociados y trabajadores de la OSP
Sarare FM Stereo, como estrategia para el fortalecimiento de las relaciones y vínculos existentes
dentro de las comunidades organizadas en la región, permitiendo el cambio en sus formas
convencionales de comunicación.

Objetivo
Construir una red social de comunicación con los asociados y trabajadores de la OSP Sarare
FM Stereo, como estrategia para fortalecer las relaciones y vínculos existentes dentro de las
comunidades organizadas en la región, que permitan un cambio en sus formas convencionales de
comunicación.
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Comunicación – Fase 5 Proyección Comunicacional

Enfoque comunicacional
Estrategia basada en la persuasión, la promoción, la capacitación, las redes asociación
y colaboración , la movilización de la comunidad.

Participantes
 Trabajadores y Junta Directiva
 Los miembros asociados de la OSP
 Los dirigentes sociales y comunales
 Movimiento Social
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Matriz propuesta Estrategia “Comunicando el Cambio”

DURACION
FECHA
OBJETIVOS ACCIONES COMUNICACIONALES DIRIGIDO A ESTIMADA POR RECURSOS
PROYECTADA
ACTIVIDAD MEDIOS
Realizar conversatorios sobre la necesidad las fechas de cada
de fortalecer los canales de comunicación etapa quedaran
delegados asociados, auditorio,
mediante la implementación de las TIC, como sujetas a la
junta directiva y 2 horas videobeam,
herramientas de transformación y aprobaciòn de los
trabajadores sonido, refrigerios
Concientizar a las comunidades organizadas construcción de una red social en miembros
que hacen parte de la OSP Sarare FM Stereo, perspectiva de comunicación participativa. directivos, pues
Generar un proceso de analisis reflexivo deben verificar
delegados asociados, libretas, papel
sobre la OPS, que permita identificar el agendas
junta directiva y 1 hora periodico, sonido,
estado actual de la misma en terminos de previamente
trabajadores refrigerio, auditoio
comunicaciòn. establecidas.
Realizar un diagnostico inicial donde se
marcadores,
analice el nivel de conocimiento de las redes
junta directiva y tablero, papel
sociales de comunicación existentes. 1 hora
trabajadores periodico, sonido,
refrigerio, auditorio
Valorar el uso de las herramientas
tecnológicas en el entorno social y laboral Desarrollar talleres de formaciòn auditorio,
como facilitadores de comunicación. participativa, partiendo del diagnostico videobeam,
inicial, para determinar como se pueden junta directiva y sonido, refrigerios,
3 horas
articular las nuevas tecnologias con las trabajadores hojas de block,
formas de comunicación tradicionales. lapiceros de
colores
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Matriz propuesta Estrategia “Comunicando el Cambio”

DURACION
FECHA
OBJETIVOS ACCIONES COMUNICACIONALES DIRIGIDO A ESTIMADA POR RECURSOS
PROYECTADA
ACTIVIDAD MEDIOS
Seleccionar a un grupo piloto con el fin de las fechas de cada
capacitarlos en el manejo de redes sociales delegados asociados, auditorio, etapa quedaran
Generar conciencia entre los agentes
de comunicación para que sean junta directiva y 1 hora videobeam, sujetas a la
internos y externos, con el fin de adquirir
multiplicadores de los conocimientos trabajadores sonido, refrigerios aprobaciòn de los
capacidad continúa de adaptación a nuevos
adquiridos. miembros
procesos, de aprendizaje continuo y
Realizar capacitaciones de acuerdo a los auditorio, directivos, pues
enseñanza multiplicadora. grupo piloto
temas selecionados con el grupo piloto, para 2 horas por tema videobeam, deben verificar
seleccionado
que sean multiplicadores de conocimiento. sonido, refrigerios agendas
Realizar conversatorios para dar a conocer la previamente
Concientizar a los miembros de la OSP en la importancia de las redes sociales de delegados asociados, marcadores, establecidas.
utilidad de las redes sociales de comunicaciòn como herramientas de junta directiva y tablero, papel
4 horas
comunicación desde el punto de vista comunicaciòn participativa, con la aplicaciòn trabajadores y grupo periodico, sonido,
organizativo y de participación comunitaria. de un ejercio practico de creaciòn de una piloto refrigerio, auditorio
pequeña red social al interior de OSP.
Valorar y potenciar el uso de las redes Realizar programas en formado radial y
sociales de comunicaciòn en el entorno audivisual, donde se transmitan los cabina de sonido,
grupo piloto
social, de manera que permita crear círculos conocimientos adquiridos durante la grabadoras, camara
seleccionado y 2 horas por tema
más fuertes en las relaciones entre los construccion de la red social, como elemento fotografica,
trabajadores
diferentes roles: trabajadores – asociaciones multiplicador para otras comunidades microfonos,
– comunidad. organizadas
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Comunicación – Fase 5 Proyección Comunicacional

Matriz propuesta Estrategia “Comunicando el Cambio”

DURACION
FECHA
OBJETIVOS ACCIONES COMUNICACIONALES DIRIGIDO A ESTIMADA POR RECURSOS
PROYECTADA
ACTIVIDAD MEDIOS
Realizar jornadas de integraciòn con el fin de
Hacer un analisis de retroalimentacion analizar en perspectiva comunicacional los marcadores,
delegados asociados,
donde se comparen las experiencias avances o logros obtenidos y las tablero, papel
junta directiva y
comunicativas iniciales frente a los nuevos dificultades presentadas con las nuevas 3 horas periodico, sonido,
trabajadores y grupo
conocimientos adquiridos e implementados, formas de comunicaciòn comparandolas con refrigerio, finca
piloto
con el fin de hacer mejora continua. las formas tradicionales utilizadas por la OSP. cercana
¡GRACIAS POR SU
ATENCIÓN!