FRUTERIA Y HELADERIA SUPER CODIGO:HSEQ-PR0312-01

PATTO’S
VERSION: 01
PROCEDIMIENTO 0312:2019 FECHA DE EMISION:
20/06/2019
DOCUMENTO: INTERNO

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1. Objetivo
Determinar los numerales que aplican a la organización Fruteria y
Heladeria de Supper Pattos dependiendo del riesgo que aplique y la
cantidad de trabajadores con los que cuenta la organización para el
SG-SST
2. Alcance
Inicia desde la necesidad de implementar el SGSST hasta la
identificación e implementación de los numerales en la resolución
0312:2019, teniendo en cuenta el riesgo y cantidad de trabajadores.
3. Definiciones

 Condiciones Subestándar. Toda circunstancia física que

presente una desviación de lo estándar o establecido y que
facilite la ocurrencia de un accidente.

 Consecuencia. Resultado, en términos de lesión o enfermedad,

de la materialización de un riesgo, expresado cualitativa o
cuantitativamente.

 Enfermedad. Condición física o mental adversa identificable,

que surge, empora o ambas, a cacusa de una actividad laboral,
una situación relacionada con el trabajo o ambas.

 Enfermedad Profesional. Todo estado patológico que

sobreviene como consecuencia obligada de la clase de trabajo
que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto
ELABORO: Lina Canchón REVISO: APROBO:
Ángela Delgadillo Administrador Víctor Suarez Gerente Anibar Leguizamo
Daniel Erazo

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obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes físicos,

químicos o biológicos.

 Equipo de protección personal. Dispositivo que sirve como

medio de protección ante un peligro y que para su
funcionamiento requiere de la interacción con otros elementos.
Ejemplo, sistema de detección contra caídas.

 Evaluación de riesgos. Proceso general de estimar la magnitud

de un riesgo y decidir si éste es tolerable o no.

 Exposición. Situación en la cual las personas se encuentran en

contacto con los peligros.

 Incidente. Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los)

que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad
(independientemente de su severidad), o víctima mortal.

 Inspección. Recorrido por un área, durante el cual se pretende

identificar condiciones subestándar.

 Lugar de Trabajo. Cualquier espacio físico en el que se realizan

actividades relacionadas con el trabajo, bajo el control de la
organización (NTC-OHSAS 18001).
 Trabajador: Persona que realiza un trabajo a cambio de un
salario.
4. Responsables
HSEQ
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Ángela Delgadillo Administrador Víctor Suarez Gerente Anibar Leguizamo
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GERENTE
ADMINISTRADOR

5. Normas Aplicadas
Decreto 1607/2002: "Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación
de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos
Profesionales y se dictan otras disposiciones".
Decreto 1072/2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo
Resolución 4502/2012: Por la cual se reglamenta el procedimiento,
requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud
ocupacional y se dictan otras disposiciones
Decreto 1295/1994: Por el cual se determina la organización y
administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
Resolución 2400: “Por la cual se establecen algunas disposiciones
sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo
6. Desarrollo
Actividad Descripción Responsable
Necesidad de Identificar la HSEQ
implementar el normatividad de SST
SGSST y identificar la
necesidad de
implementar el
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SGSST
Identificación de Determinar los HSEQ
estándares estándares para la
organización
dependiendo su
número de
trabajadores
Implementación de Implementar los HSEQ
los estándares de la numerales los cuales
resolución son pertinentes para
la organización
Adecuación a la Adecuar las HSEQ
organización actividades
desarrolladas a la
empresa
Tener un control para Generar controles y HSEQ
las actividades planes de acción en
caso de que falle la
implementación
Seguimiento y plan Generar Seguimiento
de mejora a lo implementado
según la resolución
0312 y generar
planes de mejora
donde se identifiquen
falencias
Inspección, Vigilancia Tener una vigilancia HSEQ
y control periódica al SGSST y
establecer controles
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para cada una de las

actividades que se
generan en la
organización
7. Flujograma

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