UNIVERSIDAD AGRARIA DEL ECUADOR

FACULTAD DE ECONOMIA AGRICOLA

Estudiante: Sánchez Alvarado Jessica Lisbeth

Curso: Octavo Semestre Carrera: Economia Agricola
Docente: Lic. Layla Espin Esparza
CASO GLOBALIZACION EN LA GENERAL ELECTRIC
General Electric una compañía que fue fundada por Thomas Edison y es
considerado como uno de los mayores conglomerados de Estados Unidos,
durante el liderazgo y gestión de Jack Welch el cual tenía como meta principal ser
la numero 1 o 2 a nivel del globo en los sectores que participara, para lograr este
objetivo saco provecho de muchas debilidades económicas de Europa, México y
Asia. La compañía GE para empezar sus ganancias internacionales, se centró en
la mejora continúa creando entornos eficientes fomentando así el desarrollo
profesional y personal, es por eso que se dedicaba a la capacitación. Para eso GE
formaba grupos de trabajos e intentaba estar más cerca de sus clientes
potenciales y prefería escoger administradores que entendieran no solo el
lenguaje si no la cultura y que aprendiera a lidiar con problemas dentro y fuera de
su entorno.

1. ¿Por qué razón GE ha invertido tan agresivamente en su expansión en

el extranjero? ¿Qué oportunidades está tratando de explotar?

El principal objetivo de GE es ser el numero 1 o 2 del globo en este caso en el

nivel de ventas de cada país que se acentuaba. Para lograr esta oportunidad
aprovecho las crisis económicas de diversos países para la compra de compañías
a un precio mínimo también recalcar que para su fortalecimiento se centró mucho
en explotar sus recursos económicos, tecnológico y lo más importante Humano.

2. ¿Por qué GE trata de cambiar algunas de las oficinas principales de

sus negocios globales al extranjero? ¿Cómo podría beneficiar dicha
mudanza a la compañía? ¿Benefician estos cambios a Estados
Unidos?
Debido a que con esta forma estarán “mano a mano” con sus clientes y permita la
creación de productos acorde con las necesidades locales. Esto beneficiaria para
que tenga más acuerdos comerciales con el gobierno y empresas locales y
extranjeras.

Estados Unidos pese a que tenga perdidas en plazas de trabajo debido a que GE
radique sus centros de operaciones a otros países también lo beneficia porque
recibe ejecutivos extranjeros para compartir nuevos conocimientos.

3. ¿Cuál es el objetivo detrás de ese intento de “internacionalizar” los

niveles gerenciales más altos de GE? ¿Qué significa
“internacionalizar” esos nieles?

El objetivo es que los ejecutivos o administradores provengan de lugares de donde

trabajan en vez de Estados Unidos porque ellos están más familiarizados con el
lenguaje y entenderán de mejor manera la cultura.

Internacionalizar los niveles significa que se aprovecha a el capital humano del

país extranjero.

4. ¿Qué le dice el ejemplo de la GE con respecto a la naturaleza de los

negocios verdaderamente globales?

A mí me dice que una empresa tiene que permitirse indagar en la economía de

otros países respetando su cultura debido a que una empresa internacional debe
tener una cultura globalizada. Además, que al estar más cerca de sus clientes se
podría incrementar el nivel de ventas, con esto también ofreciéndole a sus
colaboradores el crecimiento personal y profesional.