Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PARCIAL 1
FECHA MÁXIMA DE ENTREGA: 5 DE MAYO
ACTIVIDAD EVALUATIVA
DESARROLLO
A.
B.
1. SC Johnson.
2. Amazon
C.
Para cumplir los propósitos tanto personales como los de una empresa primero no hay que
compararse con alguien y sobreestimarse sino darse en cuenta cuál fue su camino para lograrlo,
qué jugadas claves hizo y en que tuvo inconvenientes . También hay que tener una buena
planificación y tratar de explotar al máximo los conocimientos propios y conocimientos del
equipo de trabajo para cumplir las metas transitorias que se tienen para lograr dichos propósito
.
Con una vista más enfocada en las empresas , para desarrollar un propósito debe saber cuál es
su capacidad en todas las áreas , conocer y tener buena comunicación con todo y cada uno de
los actores de esa empresa , manejar la jerarquización pero sin sobreestimar los empleados
subyacentes sino hacerlos sentir piezas claves en la organización , saber cómo funcionan todos
los sistemas de información dentro de la empresa para que se tenga un amplio conocimiento
sobre el estado de los sectores sobre los cuales va dirigido el propósito.
Cuando se quiere cumplir un propósito siempre hay que estar en una búsqueda constante y no
desfallecer ,llegar a una Universidad en el extranjero , trabajar en una multinacional reconocida
,poder conocer otras culturas y finalmente tener una gran empresa propia. Esos son los
propósitos que tengo a corto mediano y largo plazo y ver como grandes personas han cumplido
propósitos a lo largo de su vida sin necesidad de cosas muy extraordinarias es alentador y
permite soñar .
Gracias,