UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA

CATEDRA DE GESTION & ORGANIZACIONES

PARCIAL 1
FECHA MÁXIMA DE ENTREGA: 5 DE MAYO

NOMBRE COMPLETO ESTUDIANTE Steven Esteban Alfonso Varon Peñafiel

DOCUMENTO 1000064059
CARRERA Administración de empresas
EMAIL Svaron@unal.edu.co

ACTIVIDAD EVALUATIVA

A. MENCIONE EL NOMBRE DE 2 CONFERENCISTAS INVITADOS QUE MÁS LE HAYA LLAMADO

LA ATENCIÓN
B. MENCIONE 2 NOMBRES DE EMPRESAS EXPUESTAS POR LOS ESTUDIANTES EN LOS
ESTUDIOS DE CASO
C. MEDIANTE UN BREVE ESCRITO O ENSAYO (MENOS DE MEDIA PÁGINA) DESCRIBA, DESDE
SU PERSPECTIVA Y POR LO VISTO EN EL DESARROLLO PROPIO DE LA CÁTEDRA, CUÁLES
ASPECTOS DEBERÍA TENER EN CUENTA UNA ORGANIZACIÓN Y LA PERSONA PARA
CUMPLIR EL PROPOSITO.

DESARROLLO

A.
Bavaria
Netflix

B.
Andrés Sandoval y Oscar Hernández
Daniel Medina

C.
Antes que nada, actualmente es necesario que las empresas tengan claro que es el propósito de
 una empresa en estos tiempos de pandemia que se están viviendo; las empresas deben tener
claro que en estos momentos su mayor motivación e importancia no es el dinero sino el
bienestar y seguridad de sus empleados. Desde mi perspectiva y gracias a lo que he podido
aprender mediante las conferencias, entiendo que lo más importante de una empresa u
organización no son los clientes sino los empleados. Ya que, si se cuidan y se trata debidamente
a los empleados, ellos se sentirán a gusto de trabajar en mi empresa y habrá una motivación por
hacer las cosas lo mejor posible. Al existir esta motivación serán mis mismos empleados los que
se encarguen de cuidar y atraer a los clientes que a fin de cuentas pueden ser ellos mismos, sus
familias y amigos. Adicionalmente, considero que es pertinente recalcar dos cosas que TODOS
los oradores han dejado claro hasta el día de hoy: 1) la importancia de un buen grupo de trabajo
(Ejemplo de los escaladores 1 y 2 del Dr. Jaime Santos, generar una amistad con dicho equipo
como lo dijo la Dra. Karen Abudinen, etc.) y eso se podría ver reflejado con lo dicho
anteriormente y 2) la capacidad y valores que se debe tener como líder de la organización para
poder tomar las riendas adecuadamente de todo frente a las situaciones complicadas ( Creer en
si mismo como lo dijo Andrés Sandoval, tener constancia y dedicación así como Oscar
Hernández, un sentido de carisma y empatía frente a todos los entes involucrados en una
organización para mantenerlos unidos y trabajando juntos así como lo presento la Dra. Olga
Lucia Mejía en la ANDI)

Porfavor enviarlo adjunto al correo jcmonto0@unal.edu.co

Gracias,
Juan Carlos Montoya Agudelo
Docente
Cátedra de Gestión & Organizaciones