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ASIGNATURA Administración
CARRERA Técnico en Gestión de Recursos Humanos
JORNADA / SEMESTRE Diurno
DOCENTE Cristian Medina Díaz
FECHA
EVALUACIÓN N° / % 3ª. 20%
TIEMPO 28 de mayo 2021 a las 23:59
PUNTAJE TOTAL 40
NIVEL MINIMO EXIGENCIA 60% = 4 60%
OBJETIVO A MEDIR:
Describe el Análisis Situacional.
FODA
Estrategias
INDICACIONES GENERALES:
1. La siguiente es una evaluación sumativa compuesta por un caso, donde
deberán desarrollar los puntos expuestos.
2. La prueba consta de 40 puntos en total.
3. La evaluación deberán desarrollarla de manera individual.
4. La entrega de la evaluación tiene como plazo máximo hasta el viernes 28 de
mayo a las 23:59 horas.
5. Usted deberá agregar la fuente de la información que utiliza como respuesta.
6. La evaluación copiada o plagiada, ya sea de otro estudiante o de algún
material no permitido, será calificado con nota 1,0.
7. Deben utilizar Arial tipo 12, justificado y con interlineado 1,15.
8. Su redacción, gramática y ortografía será evaluada con puntaje.
Caso práctico
Instrucciones:
El siguiente es un caso práctico. Lea, entienda y desarrolle con argumentos los que
se les solicita a continuación. Utilice argumentos teóricos para el desarrollo.
Caso:
“Sé amable, porque toda persona que conoces está librando una gran batalla”
Platón.
El formato del trabajo es el siguiente: