COORDINADOR LOGISTICO

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE: COORDINADOR LOGISTICO

LOCALIZACION Oficina Dirección Logística - Medellín

DEPENDENCIA Gerencia Administrativa

OBJETIVO DEL CARGO

Dirigir, ejecutar y controlar las necesidades de los clientes frente a servicios garantizando los
despachos.

2. ALCANCE DEL CARGO.

Desde coordinar, controlar, evaluar, organizar y dirigir el personal a cargo para la prestación del
servicio, y desarrollo de las funciones; además de prestar la asesoría al cliente, despacho del
servicio y hasta la verificación del mismo.

3. RESPONSABILIDAD

 Diligenciar el formato de remisión y enviar al área de facturación.

 Verificar el cumplimiento de la calidad del servicio.
 Ser responsable ante los sistemas de gestión por todo el departamento de logística.
 Velar por brindar un buen clima organizacional hacia sus operarios.
 Programar y Ejecutar controles de consumo de alcohol y sustancias Psicoactivas.
 Promover y cumplir las políticas organizacionales en Seguridad y Salud en el Trabajo,
medio ambiente, calidad.
 Reportar actividades sospechosas que puedan afectar las actividades de la compañía
dentro y fuera de la misma.
 Conocer y cumplir los requisitos legales para los riesgos del área a su cargo.
 Participar en la actualización de la matriz de peligros de su área de trabajo.
 Participar en la inducción, capacitación y entrenamiento en SSTA, Calidad y demás
requeridas por la compañía.
 Asegurar la confiabilidad de las personas que laboran en la empresa de forma directa o
indirecta, para que cumplan con los requisitos exigidos por la empresa, la póliza de
seguros.
 Garantizar que los requisitos de las hojas de vida de vehículos y conductores cumplan con
los requisitos establecidos por la empresa, la póliza de seguros y políticas BASC.
 Verificar y hacer seguimiento al cumplimiento del control de ingreso y salida de personal
interno, Maquinaria, equipos y activos de la empresa, además del personal externo con su
debido registro y solicitud de documentos (Tanto proveedores como visitantes).
 Activar las alarmas de pánico en situaciones de peligro.
  Apoyar en el orden y aseo de la planta exigiéndoselo a sus operarios apoyándose con
mantenimiento y recursos humanos para los procedimientos disciplinarios en caso de
negligencia.
 Identificación de asuntos internos y externos que impacten su proceso
 Reporte de riesgos relacionados con la operación

4. PERFIL DEL CARGO.

EDUCACION

 Titulo técnico en administración de empresas, logística o afines.

 Estas disposiciones solo aplican para el personal contratado después del 2014.
 Se podrá contratar personal que se encuentre en proceso de formación.

EXPERIENCIA

Tres años en el área.

FORMACIÓN

 Servicio al cliente
 Manejo Seguro de Montacargas
 Logística
 Administración de Recursos Humanos
 Riesgo publico
 Sistema general de riesgos laborales
 Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Liderazgo
 Básico en Manejo ambiental
 Conocimiento de maquinarias
 Conocimiento del entorno organizacional

5. FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Administrar el personal a cargo como su asistente, operadores de montacargas, grúas y

conductores.
• Garantizar la lucidez
• Atención cortes y amable al cliente en la recepción de llamadas.
• Ofrecer al cliente seguridad y disposición de negociación para prestar el servicio.
• Brindar al cliente asesoría de acuerdo a sus necesidades y de nuestros equipos.
• Asesoría al cliente en todo lo pertinente al movimiento de mercancías, cargas y demás y
hacer nuestro servicio ágil, oportuno y eficiente para las dos partes.
• Velar por el cumplimiento de las normas y políticas organizacionales del personal a cargo.
• Cumplir y hacer cumplir las actividades asignadas en el Plan Estratégico de Seguridad Vial.
 • Verificar que el operador al salir a realizar el servicio cumpla con la documentación tanto
en identificación personal, seguridad y del equipo.
• Realizar control de la correspondencia de la empresa en el respectivo formato,
apoyándose en los coordinadores logísticos.
• Comprobar que los operadores realicen al iniciar la jornada laboral el diligenciamiento del
formato del mantenimiento pre-uso.
• Cumplir con las responsabilidades asignadas, en los comités generados por la empresa de
los que usted haga parte.
• Re direccionar las peticiones del personal a cargo en cuanto a mantenimiento de equipos,
herramientas al Director de mantenimiento interno diligenciando el requerimiento
respectivo.
• Identificar las necesidades del área y realizar los requerimientos respectivos a la Gerencia.
• Liderar reuniones con el personal a cargo para así obtener retroalimentación de las
labores desempeñadas y lograr así un mejoramiento continuo.
• Despachar los equipos diligenciando el formato de remisión, al igual que a la llegada del
mismo.
• Atender los reclamos directos del cliente para así identificar las fallas, obtener la
información de lo acontecido y realizar la corrección para evitar que vuelva a ocurrir, ya
que cuenta con la autoridad para tomar acciones correctivas.
• Direccionar los servicios, estableciendo rutas o guiando al personal para lograr así la
eficacia en la prestación del servicio.
• Atender los pedidos de alquiler de Montacargas, planchones, grúas, estibadores, patines,
conociendo las disponibilidades de estos y llevando el control de los mismos.
• Establecer el control y verificación de las remisiones
• Archivar la documentación propia del cargo.
• Delegar funciones al asistente en cuanto al manejo del control de los equipos.
• Reportar los accidentes ocurridos en el sitio de trabajo y participar en la investigación de
los mismos. Atender la implementación de las acciones correctivas derivadas de los
accidentes ocurridos.
• Mantener en orden y aseo el sitio de trabajo.
• Realizar Seguimiento y medición de tipos de máquinas solicitadas, zonas que más nos
solicitan, la cantidad de servicios exitosos y no exitosos.
• Medir la productividad de los operarios y los tiempos muertos con su equivalencia en
costos.
• Cotizar servicios a los diferentes clientes.
• Las demás funciones que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de
dependencia.
• Verificar el alistamiento, pre uso y post uso de los vehículos.
• Gestionar planes de acción frente a los riesgos asociados a su área.

6. FACTORES DE RIESGO
  Riesgo Mecánico. Caída a un mismo nivel
 Riesgo Químico. Gases y vapores
 Riesgo Fisicoquímico. Incendio

7. COMPETENCIAS

 Conocimiento Organizacional
 Sentido de Urgencia
 Comunicación Oral Persuasiva
 Liderazgo
 Desarrollo de Personas
 Atención al Detalle
 Actitud de Servicio
 Capacidad Crítica
 Gestión de Conflictos
 Capacidad de Análisis
 Credibilidad Técnica
 Interés por Mantenerse Actualizado
 Orientación al Logro
 Tolerancia al Ésteres
 Trabajo en Equipo
 Toma de decisiones
 Compromiso

8. PERFIL FÍSICO (profesiograma Medico)

• Agudeza Visual
• Sensibilidad auditiva normal
• Análisis osteomuscular normal
 Operador de Montacargas

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE Operador de Montacargas

LOCALIZACION Medellín y en Barbosa.

DEPENDENCIA Coordinador Logístico

2. OBJETIVO DEL CARGO

Prestar los servicios de manera oportuna registrando las remisiones y los datos adecuados de los
clientes.

3. ALCANCE DEL CARGO.

Desde que se elabora la remisión para el servicio, ejecutar el servicio hasta llegar de nuevo a la
empresa con la remisión liquidada y debidamente firmada. Abarca la prestación del servicio de
montacargas en las empresas en misión.

4. RESPONSABILIDAD

• Estar atento por el pago de servicios en efectivo y entregar rubros a la compañía.

• Satisfacer las necesidades y requerimientos de los clientes.
• El operador es responsable de las distintas situaciones que puede generar o provocar por
su actuación incorrecta.
• El costo económico del montacargas y de las cargas manipuladas condiciona a que el
operador deba ser persona preparada y por ello es garante del equipo que maneja.
Participar en la actualización de la matriz de peligros de su área de trabajo.
• Conocer y cumplir los requisitos legales para los riesgos de su área.
• Participar en la inducción, capacitación y entrenamiento en SSTA, Calidad y demás
requeridas por la compañía.
• Promover y cumplir las políticas organizacionales en Seguridad y Salud en el Trabajo,
medio ambiente y calidad.
• El operador es responsable de las distintas situaciones que puede generar o provocar por
su actuación incorrecta.
• Reportar actividades sospechosas que puedan afectar las actividades de la compañía
dentro y fuera de la misma.
• Reporte de riesgos relacionados con la operación

5. PERFIL DEL CARGO.

EDUCACION

Bachiller.
Estas disposiciones solo aplican para el personal contratado después del 2014.

Se podrá contratar personal que se encuentre en proceso de formación.

EXPERIENCIA

Seis Meses en el área.

FORMACIÓN

• Manejo Seguro de Montacargas

• Manejo de atención al cliente
• Sistema general de riesgos laborales
• Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Básico en Manejo ambiental
• Manejo de sustancias químicas

6. FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Verificar el normal funcionamiento del montacargas al iniciar turno y operación (FR – Revisión
Pre-uso)

• Manejar el vehículo haciendo uso en todo momento de las Reglas de Transito y de Seguridad
Industrial. (IT – 04 Normas Seguridad Operación Montacargas)

• Coordinar con el jefe inmediato o con el director de mantenimiento la necesidad de

mantenimiento y reparaciones del montacargas a su cargo. (FR – 11 Solicitud de compras y/o
Mantenimiento)

• Mantener permanentemente el montacargas en buen estado, operativo y limpio.

• Operar Montacargas, teniendo en cuenta el cuidado del equipo, mercancía, entorno y

cumpliendo todas las normas de seguridad según el estándar del manual del operador.

• Usar los Elementos de protección personal, según el área y servicio a desarrollar (casco, gafas,
protección auditiva, guantes, botas de seguridad y el respectivo uniforme)

• Llevar consigo el uniforme de Montacargas y Transportes,

• Suministrar el combustible al equipo, siguiendo las instrucciones de seguridad de acuerdo al tipo

de maquinaria y combustible. (IT – 05 Normas Seguridad suministro combustible GLP)

• Recibir orden de servicio por parte del Director o auxiliar logístico, debidamente diligenciado. (FR
– 05 Remisión)

• Diligenciar correctamente la remisión (FR – 05 Remisión) (FR 22 – Control tiempos) reportando el

tiempo de inicio y finalización del servicio, reportar el valor cancelado.
• Revisión de los documentos del equipo y reporte de vencimientos.

• Cumplimiento de las normas y actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan

estratégico de Seguridad Vial.

• Manejo adecuado de los residuos.

• No exceder la capacidad máxima del montacargas.

• Las demás funciones que sean de la naturaleza del cargo.

7. COMPETENCIAS

• Adaptabilidad
• Lealtad y Sentido de Pertenencia
• Pericia en la Conducción
• Atención al Detalle
• Responsabilidad
• Tolerancia al Estrés
• Trabajo en Equipo
• Tolerancia a la Presión
• Resistencia
• Orientación al Servicio
• Iniciativa
• Identificación con la Compañía
• Destreza manual y visual, agilidad

8. Factores de Riesgo

Personal Medellín

• Riesgo Mecánico Caída a un mismo nivel – Pisos en mal estado

• Caída de Diferente nivel – Subir y bajar del Montacargas
• Herramientas manuales – Manipulación de Herramientas
• Superficies Calientes – Chispas, llamas
• Riesgo Ergonómico Carga Dinámica – Esfuerzo por desplazamientos de cargas
• Carga Dinámica – Movimientos repetitivos en miembros superiores
• Carga Dinámica – Movimientos repetitivos en miembros inferiores
• Carga estática – Conducir vehículo – Sentado
• Riesgo Físico Ruido
• Radiaciones No Ionizantes - Sol
• Riesgo Fisicoquímico Incendio, Explosión
• Riesgo Público Desplazamiento por vías
• Riesgo Transito Conducir vehículos, desplazamiento por vías
• Riesgo Químico Desplazamiento de químicos, material particulado
Personal en Outsourcing

• Riesgo Mecánico Caída de diferente nivel – Subir y bajar del Montacargas

• Manipulación de materiales – Desplazamiento de cargas
• Proyección de partículas – Polvo en el ambiente
• Mecanismos en movimiento – Zunchos (abrir pacas)
• Riesgo Físico Ruido
• Radiaciones No Ionizantes – Sol
• Riesgo Ergonómico Carga Estática Sentado – Conducir
• Carga Dinámica – Movimiento Repetitivo Miembros Superiores
• Carga Dinámica – Movimiento Repetitivo Miembros Inferiores
• Riesgo Biológico Animales – Nidos de avispas
• Riesgo Fisicoquímico Incendio – Explosión
• Riesgo Químico Líquidos, gases, vapores, material particulado – Inhalación.

9. PERFIL FÍSICO (profesiograma Medico)

• Agudeza Visual
• Sensibilidad auditiva normal
• Análisis osteomuscular normal
 Conductor

1. IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE Conductor

LOCALIZACION Oficina Medellín

DEPENDENCIA Director Logístico

2. OBJETIVO DEL CARGO

Prestar los servicios de manera oportuna registrando las remisiones y los datos adecuados de los
clientes, enfocado en el servicio de los vehi Tracto Camión.

3. ALCANCE DEL CARGO.

Desde que se elabora la remisión para el servicio, ejecutar el servicio hasta llegar de nuevo a la
empresa con la remisión liquidada y debidamente firmada.

4. RESPONSABILIDAD

• Devolver el vehículo en las condiciones operativas que se le entregan.

• Conducir los vehículos de la compañía con seguridad, cumpliendo las normas de tránsito,
respetando los peatones, siempre en aras de no ocasionar accidentes, ya que es
responsable de lo que suceda en la conducción de estos.
• Promover y cumplir las políticas organizacionales en Seguridad y Salud en el Trabajo,
medio ambiente y calidad.
• Conocer y cumplir los requisitos legales para los riesgos del área a su cargo.
• Participar en la actualización de la matriz de peligros de su área de trabajo.
• Conocer y cumplir los requisitos legales para los riesgos de su área.
• Participar en la inducción, capacitación y entrenamiento en SSTA, BASC, PESV, Calidad y
demás requeridas por la compañía.
• El Conductor es responsable de las distintas situaciones que puede generar o provocar por
su actuación incorrecta.
• Reportar actividades sospechosas que puedan afectar las actividades de la compañía
dentro y fuera de la misma.
• Reporte de riesgos relacionados con la operación

5. PERFIL DEL CARGO.

EDUCACION

Bachiller. Es sustituible con más de 5 años de experiencia en el área.

EXPERIENCIA
Tres años en el área.

FORMACIÓN

Conocimiento de manejo en tracto camión.

6. FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Conducir tracto camiones cumpliendo con toda la normatividad vigente a nivel de tránsito.
• Transportar maquinaria en vías públicas.
• Verificar el normal funcionamiento de la tracto camión al iniciar turno y/u operación
• Manejar el vehículo haciendo uso en todo momento de las Reglas de Transito y de
seguridad y salud en el trabajo.
• Coordinar con el jefe inmediato o con el director de mantenimiento la necesidad de
mantenimiento y reparaciones del Tracto camión a su cargo.
• Mantener permanentemente el tracto camión en buen estado, operativo y limpio.
• Conducir el tracto camión, teniendo en cuenta el cuidado del equipo, mercancía y
entorno.
• Usar los Elementos de protección personal, según el área y servicio a desarrollar (casco,
gafas, protección auditiva, guantes, botas de seguridad y el respectivo uniforme)
• Llevar consigo el uniforme de Montacargas y Transportes,
• Suministrar el combustible al equipo, siguiendo las instrucciones de seguridad de acuerdo
al tipo de maquinaria y combustible.
• Recibir orden de servicio por parte del Director de Trasporte, debidamente diligenciado.
(FR – 05 Remisión).
• Diligenciar correctamente la remisión (FR – 05 Remisión) (FR 22 – Control tiempos)
reportando el tiempo de inicio y finalización del servicio, reportar el valor cancelado.
• Revisión de los documentos del equipo y reporte de vencimientos.
• Cumplimiento de las normas y actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan
Estratégico de Seguridad Vial.
• Manejo adecuado de los residuos.
• Las demás funciones que sean de la naturaleza del cargo.
 Aparejador de Grúa

1. IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE Aparejador de Grúa

LOCALIZACION Oficina Dirección Medellín

DEPENDENCIA Director Logístico

2. OBJETIVO DEL CARGO

Desde prestar los servicios de manera oportuna registrando las remisiones y los datos adecuados
de los clientes, enfocado en el adecuado servicio de la grúa.

3. ALCANCE DEL CARGO.

Desde apoyar la operación de la grúa hasta velar que el servicio se ejecute exitosamente, con la
entrega de la remisión debidamente firmada y sin contratiempos.

4. RESPONSABILIDAD

• Satisfacer las necesidades y requerimientos de los clientes.

• Conocer las señales de aparejamiento y brindarlas correctamente al operador de la grúa
con el fin de evitar incidentes y accidentes que pueden ser muy graves.
• Conducir los vehículos de la compañía cumpliendo con lo reglamentario por la ley de
tránsito.-Reportar actividades sospechosas tanto al interior de la empresa como en la
prestación de los servicios.
• Trabajar de manera segura, siempre velando por la integridad de las personas, el entorno
y de sí mismo.
• El operador es responsable de las distintas situaciones que puede generar o provocar por
su actuación incorrecta.
• Participar en la actualización de la matriz de peligros de su área de trabajo.
• Conocer y cumplir los requisitos legales para los riesgos de su área.
• Participar en la inducción, capacitación y entrenamiento en SSTA, Calidad y demás
requeridas por la compañía.
• Promover y cumplir las políticas organizacionales en Seguridad y Salud en el Trabajo,
medio ambiente, calidad.
• Conocer las señales de aparejamiento para dar una certera indicación al operador de Grúa
para evitar daños.
• Reportar actividades sospechosas que puedan afectar las actividades de la compañía
dentro y fuera de la misma.
• Reporte de riesgos relacionados con la operación
5. PERFIL DEL CARGO.

EDUCACION

Saber Leer y Escribir

EXPERIENCIA

N/A

FORMACIÓN

• Manejo Seguro de Aparejamiento

• Sistema general de riesgos laborales
• Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Básico en Manejo ambiental

6. FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Atención inicial al cliente.

• Apoyar la revisión de mecánica de la grúa y el vehículo que va a escoltar.
• Es pendiente del cumplimiento de las normas para transitar por las vías (Aviso).
• Manejar el vehículo haciendo uso en todo momento de las Reglas de Transito y de
Seguridad Industrial.
• Coordinar con el jefe inmediato o con el director de mantenimiento la necesidad de
mantenimiento y reparaciones de la grúa a cargo.
• Mantener permanentemente la grúa en buen estado, operativo y limpio.
• Hacer visitas técnicas a los clientes y realizar planes de izaje.
• Operar grúa, teniendo en cuenta el cuidado del equipo, mercancía, entorno y el manual
del operador.
• Usar los Elementos de protección personal, según el área y servicio a desarrollar (casco,
gafas, protección auditiva, guantes, botas de seguridad y el respectivo uniforme)
• Llevar consigo el uniforme de Montacargas y Transportes
• Suministrar el combustible al equipo, siguiendo las instrucciones de seguridad de acuerdo
al tipo de maquinaria y combustible.
• Recibir orden de servicio por parte del Director o auxiliar logístico, debidamente
diligenciado. (FR – 05 Remisión)
• Diligenciar correctamente la remisión (FR – 05 Remisión) (FR 22 – Control tiempos)
reportando el tiempo de inicio y finalización del servicio, reportar el valor cancelado.
• Revisión de los documentos del equipo y reporte de vencimientos.
• Cumplimiento de las normas y actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan
Estratégico de Seguridad Vial.
• Manejo adecuado de los residuos.
• Las demás funciones que sean de la naturaleza del cargo.
7. FACTORES DE RIESGO

• Riesgo Mecánico Caída a un mismo nivel – Pisos en mal estado

• Caída de Diferente nivel – Subir y bajar del Montacargas
• Herramientas manuales – Manipulación de Herramientas
• Superficies Calientes – Chispas, llamas
• Riesgo Ergonómico Carga Dinámica – Esfuerzo por desplazamientos de cargas
• Carga Dinámica – Movimientos repetitivos en miembros superiores
• Carga Dinámica – Movimientos repetitivos en miembros inferiores
• Carga estática – Conducir vehículo – Sentado
• Riesgo Físico Ruido
• Radiaciones No Ionizantes - Sol
• Riesgo Fisicoquímico Incendio, Explosión
• Riesgo Público Desplazamiento por vías
• Riesgo Transito Conducir vehículos, desplazamiento por vías
• Riesgo Químico Desplazamiento de químicos, material particulado

8. COMPETENCIAS

• Aceptación de Normas y Políticas

• Autoconfianza
• Autocontrol
• Calidad del Trabajo
• Orientación al Logro
• Compromiso
• Destreza manual y visual, agilidad
• Energía
• Escucha

9. PERFIL FÍSICO (profesiograma Medico)

• Agudeza Visual
• Sensibilidad auditiva normal
• Análisis osteomuscular normal
 Operador de Grúa

1. IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE Auxiliar Operador de Grúa

LOCALIZACION Oficina Dirección Medellín

DEPENDENCIA Director Logístico

2. OBEJTIVO DEL CARGO

Prestar los servicios de manera oportuna registrando las remisiones y los datos adecuados de los
clientes, enfocado en el servicio de la grúa.

3. ALCANCE DEL CARGO.

Desde que se elabora la remisión para el servicio, ejecutar el servicio hasta llegar de nuevo a la
empresa con la remisión liquidada y debidamente firmada.

4. RESPONSABILIDAD

• Satisfacer las necesidades y requerimientos de los clientes.

• Trabajar de manera segura, siempre velando por la integridad de las personas, el entorno
y de sí mismo.
• Estar atento por el pago de servicios en efectivo y entregar rubros a la compañía.
• El operador es responsable de las distintas situaciones que puede generar o provocar por
su actuación incorrecta.
• El costo económico de la grúa y de las cargas manipuladas condiciona a que el operador de
grúa debe ser persona preparada y por ello es garante del equipo que maneja.
• Participar en la actualización de la matriz de peligros de su área de trabajo.
• Conocer y cumplir los requisitos legales para los riesgos de su área.
• Participar en la inducción, capacitación y entrenamiento en SSTA, BASC, PESV, Calidad y
demás requeridas por la compañía.
• Promover y cumplir las políticas organizacionales en Seguridad y Salud en el Trabajo,
medio ambiente, calidad, BASC y PESV.
• Reportar actividades sospechosas que puedan afectar las actividades de la compañía
dentro y fuera de la misma.
• Reporte de riesgos relacionados con la operación

5. PERFIL DEL CARGO.

EDUCACION

Bachiller.

Estas disposiciones solo aplican para el personal contratado después del 2014.
Se podrá contratar personal que se encuentre en proceso de formación

EXPERIENCIA

Un año.

FORMACIÓN

• Manejo Seguro de Grúas

• Manejo de atención al cliente
• Sistema general de riesgos laborales
• Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Básico en Manejo ambiental
• Manejo de sustancias químicas

6. FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Atención inicial al cliente.

• Operar la grúa cumpliendo con todos los estándares de seguridad
• Verificar el normal funcionamiento de la grúa al iniciar turno y/u operación.
• Manejar el vehículo haciendo uso en todo momento de las Reglas de Transito y de
Seguridad Industrial.
• Coordinar con el jefe inmediato o con el director de mantenimiento la necesidad de
mantenimiento y reparaciones de la grúa a su cargo.
• Mantener permanentemente la grúa en buen estado, operativo y limpio.
• Hacer visitas técnicas a los clientes y realizar planes de izaje.
• Operar grúa, teniendo en cuenta el cuidado del equipo, mercancía, entorno y el manual
del operador.
• Usar los Elementos de protección personal, según el área y servicio a desarrollar (casco,
gafas, protección auditiva, guantes, botas de seguridad y el respectivo uniforme)
• Llevar consigo el uniforme de Montacargas y Transportes
• Suministrar el combustible al equipo, siguiendo las instrucciones de seguridad de acuerdo
al tipo de maquinaria y combustible.
• Recibir orden de servicio por parte del Director o auxiliar logístico, debidamente
diligenciado. (FR – 05 Remisión)
• Diligenciar correctamente la remisión (FR – 05 Remisión) (FR 22 – Control tiempos)
reportando el tiempo de inicio y finalización del servicio, reportar el valor cancelado.
• Revisión de los documentos del equipo y reporte de vencimientos.
• Cumplimiento de las normas y actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan
Estratégico de Seguridad Vial.
• Manejo adecuado de los residuos.
• Las demás funciones que sean de la naturaleza del cargo.

7. FACTORES DE RIESGO
 • Riesgo Mecánico Caída a un mismo nivel – Pisos en mal estado
• Caída de Diferente nivel – Subir y bajar del Montacargas
• Herramientas manuales – Manipulación de Herramientas
• Superficies Calientes – Chispas, llamas
• Riesgo Ergonómico Carga Dinámica – Esfuerzo por desplazamientos de cargas
• Carga Dinámica – Movimientos repetitivos en miembros superiores
• Carga Dinámica – Movimientos repetitivos en miembros inferiores
• Carga estática – Conducir vehículo – Sentado
• Riesgo Físico Ruido
• Radiaciones No Ionizantes - Sol
• Riesgo Fisicoquímico Incendio, Explosión
• Riesgo Público Desplazamiento por vías
• Riesgo Transito Conducir vehículos, desplazamiento por vías
• Riesgo Químico Desplazamiento de químicos, material particulado

8. COMPETENCIAS

• Aceptación de Normas y Políticas

• Autoconfianza
• Autocontrol
• Calidad del Trabajo
• Orientación al Logro
• Compromiso
• Destreza manual y visual, agilidad
• Energía
• Escucha

9. PERFIL FÍSICO (profesiograma Medico)

• Agudeza Visual
• Sensibilidad auditiva normal
• Análisis osteomuscular normal