Estudio de caso (Semana 4):

Terminación de un contrato

Muy apreciado(a) aprendiz.

Para el desarrollo de esta etapa le invito a realizar el estudio de caso denominado: Terminación
de un contrato. Esta actividad presenta las condiciones relacionadas con las posibles causales y
procesos relacionados con la finalización de un contrato laboral, de acuerdo a la aplicación de la
normatividad vigente.

Para ello se le presentará el siguiente caso, el cual le recomiendo que analice y reconozca los
retos que le presentará el mismo ante el reto de poder reconocer las posibles causas de
terminación del contrato y el proceso que debe aplicarse para dar fin a la relación contractual
entre empleado y empleador.

Presentación del Caso:

Martha Marín, asesora de ventas de la empresa ORVIS Internacional, ha incumplido sus

obligaciones reiterativamente y le ha sido llamada la atención, verbalmente y de manera
escrita, en tres ocasiones. La empresa ha tomado la decisión de retirar del cargo a Martha.
¿Qué proceso se debe aplicar para realizar la liquidación de su contrato vigente en la empresa?

Recuerde, es importante que usted revise y dé lectura comprensiva al caso, reconociendo las
particularidades del mismo y el reto de comprensión que tiene al momento de poder identificar
las causales de cancelación del contrato, el proceso a seguir, y el proceso que respalda la
decisión de la empresa de cancelar su relación contractual con la señora Martha.

Para enviar el caso resuelto, ubique el enlace de envío en la siguiente ruta:

Contenidos del curso / PROYECTO / Actividad 4 / Estudio de Caso: Terminación de un contrato

/ Estudio de Caso: Terminación de un contrato

Allí da clic en el botón Ver evidencia y luego da clic en el Enlace para evidencia.

Allí carga su archivo y le da clic en el botón Enviar.

Un abrazo,

Ruby Amparo Arias F.

Instructora Virtual