INV/PRIMER BLOQUE-INVESTIGACION DE ACCIDENTE… Evaluaciones Examen parcial - Semana 4

Examen parcial - Semana 4 Preguntas

Comenzado: 19 abr en 14:59

Instrucciones de la evaluación

Pregunta 1 5 ptos.

La No rma Técnica Co lo mb iana NTC 3701 de Higiene y Seguridad es la Guía para la

Clasificació n, Registro y Estadísfica de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesio nales de Marzo de 1995.¿Que es la declaració n de v eracidad?

Reconocimiento que la infor mación establecida es cier ta.

Documento legal para escribir infor mación de inter és.

Toda confingencia fácilmente reconocible, que puede causar lesión.

Documento público donde se establece que la infor mación no es ver dader a.

Pregunta 2 5 ptos.

Los indicado res deb en ev aluar estructura p ro ceso y resultado del Sistema de
Seguridad y Salud en el Trab ajo SG- SST y deb en cumplir co n una ficha técnica co n
el fin de cumplir el ob jefivo a valo rar.¿Que caracterísficas deben cump lir los
indicado res del Sistema de Gesfió n de la Seguridad y Salud en el Trab ajo ?

Fuente de la infor mación para el cálculo y Periodicidad del repor te.

Límites o v alor de r eferencia y Método de cálculo.

Todas las anteriores.

Definición del indicador e Inter pretación del indicador y personas que deben conocer el
indicar.

Pregunta 3 5 ptos.

En la ley XXXXXXXXX la cual su objefivo es instaurar requerimientos b ásico s para

la realizació n de inv esfigació n de incidentes y accidentes de trab ajo resaltando
que to da invesfigació n deb e estab lecer causas y situacio nes que lo han
desencadenado e imp lantar medidas co rrecfivas de p revenció n de un nuevo
suceso igual o más grav e.¿Cuál es la ley, resolució n , decreto do nde se referencia la
inv esfigació n de accidentes y enfermedad p rofesio nal?

Resolución 1401 de 2007.

Ley 776 de 2002

Decreto 1295 de 1994

Ley 1562 de 2012

Pregunta 4 5 ptos.

Según la Resolució n 1401 de 2007 El info rme deb erá co ntener un relato co mp leto
y detallado de los hechos relacio nados co n el accidente o incidente, de acuerdo
co n la insp ecció n realizada al sifio de trabajo y las versio nes de los tesfigos,
invo lucrando to do aquello que se co nsidere impo rtante o que apo rte info rmació n
para determinar las causas esp ecíficas del accidente o incidente, tales co mo
cuándo ocurrió, dó nde se enco ntraba el trabajado r, qué acfiv idad estaba
realizando y qué p asó, po r qué realizab a la acfiv idad, p ara qué, co n quién se
enco ntrab a, cómo sucedió.¿Que deb e determinar la inv esfigació n de accidentes de
trab ajo y enfermedad pro fesio nal?

Culpables de los accidentes y enfer medades.

Todas son corr ectas.

Accidentes de trabaj o y enfer medades pr ofesionales.

Causas básicas e inmediatas.

Pregunta 5 5 ptos.

Los indicado res ufilizados en invesfigació n de accidentes y enfermedad

profesio nal so n lo s deno minado s indicado res de co nsecuencia o indicado res de
resultado ; en la p resente carfilla se tomara co mo referencia la Norma Técnica
Co lombiana 3701 de 1995 o NTC 3701 de 1995 realizado po r el Insfituto
Co lombiano de No rmas Técnicas y Cerfificació n ICONTEC en do nde se
co ntemp lan las siguientes v ariab le de medició n para el p resente indicado r.¿Cuáles
so n los indicado res o índices a v alo rar en el indicado r de co nsecuencia?

Indicadores de Impacto y calidad.

Índice de lesión incapacitante, Índice de lesión de severidad global e Índice gener al de

frecuencia.

Indicador de cober tur a y cumplimiento.

Ninguna de las anterior es.

Pregunta 6 5 ptos.

Durante una operación de enganche un colaborador sufre una amputación de la

falange distal del primer dedo de la mano; con 40 días de incapacidad, número de
días cargados 300 para un total de días perd idos de 340 días y 62.000 horas
hombre trabajadas.Si la fórmula para desarrollar el índice global de severidad es:
No. De días perdidos/ Horas –hombre-trabajadas x 200 000.¿Cuál sería la mejor
interpretación para este índice?

En la empresa AAA por cada 62.000 horas hombres trabajados se pier den 3.600 días por
cada 200 000 horas hombre trabajadas

En la empresa AAA por cada 62.000 horas hombres trabajados se pier den 1.096 días por
cada 200 000 horas hombre trabajadas.

En la empresa AAA por cada 62.000 horas hombres trabajados se pier den 2.580 días por
cada 200 000 horas hombre trabajadas.

En la empresa AAA por cada 200.000 horas hombres tr abajados se pierde n 1.096 días
por cada 62.000 horas hombre trabajadas.

Pregunta 7 5 ptos.

Teniendo en cuenta que la Organizació n Internacio nal del Trabajo es un ente

triparfita que integra la parficipación de Gobiernos, Empleadores, Rep resentantes
de trabajado res de los países miembros de la organizació n determino que cada
país en su legislación deberá establecer una definición, sin embargo formula una
definición básica de enfermedad profesional.¿Según OIT la definición de
enfermedad profesional es?

Una enfer medad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo

inher entes a la acfividad laboral.

Todas las enfer medades que contr aen los trabajador es.

Toda en enfer medad contr aída por la exposición a un factor de riesgo.

Toda enfer medad contr aída dur ante el ej er cicio de la acfividad laboral.

Pregunta 8 5 ptos.

Según la Reso lució n 1401 de 2007 El co ntenido del info rme de inv esfigació n de
incidente y accidente de trab ajo deb e llegar a co nclusio nes co mo ¨causas, hechos
y situacio nes es necesario …. fipo de lesió n, parte detallada del cuerpo que fue
lesio nada, lesió n p recisa que sufrió el trab ajado r; agente y mecanismo del
accidente, sifio exacto do nde ocurrió el ev ento. Caracterísficas de agente de la
lesió n¨.¿Cuál es el ob jefivo final de estas co nclusio nes?

Implementar medidas correcfivas.

Diligenciar r egistr os.

Cumplir con la nor ma.

Ninguna r espuesta es corr ecta.

Pregunta 9 5 ptos.

Antes de ser creada la Organizació n Internacio nal del Trab ajo (OIT) el índice
accidentes y enfermedad labo ral p resentaba niv eles muy alto s, además de la falta
de respo nsab ilidad so cial de las emp resas frente a esta p rob lemáfica ev idenciando
un desamp aro de los trabajado res. A p arfir de esto la OIT redacto la definició n de
accidente de trab ajo y enfermedad labo ral además de crear respo nsab ilidad en las
emp resas p ara que los trabajado res po sean garanfias al mo mento que se p ro duzca
un ev ento en la emp resa.¿Según la OIT la definició n de accidente de trab ajo es?

Todo suceso ocurrido en el hogar y lugar de trabajo con causa u ocasión de la acfividad.

Suceso ocurrido en el curso del trabaj o o en relación con el trabaj o que causa lesiones
pr ofesionales mortales.

Suceso ocurrido en el cur so del trabaj o o en relación con el tr abajo que causa: lesiones
pr ofesionales mortales y lesiones profesionales no mor tales.

Suceso ocurrido en el curso del trabaj o o en relación con el trabaj o que causa lesiones
pr ofesionales no mor tales.

Pregunta 10 5 ptos.

Si el índice de frecuencia de la emp resa XXX fue 16 y el índice de severidad global

es 1.096. si la fó rmula para desarrollar el Índice de lesiones incapacitantes: (Índice
de frecuencia) x (Índice de sev eridad global) / 1000.¿Cuál es el resultado del I.L.I
para la empresa XXX?

17

15

12

20

Cursos

Pregunta 11 5 ptos.

Según Cub illos & Núñez (2012), Los indicadores se usan para instaurar o definir el
resultado, logro o el cump limento de una gesfió n, objefivos, metas establecidas,
manejando datos expresadas en cifras que están ligadas a co ntextos de un
sistema.¿Que es u indicador?

Indicador es la relación entre v ariables cuanfitafivas que per mite observar la situación y
las tendencias de cambios.

Ninguna de la anterior es.

Indicador es la r elación entre v ariables cuanfitafivas y cualitafiv as que per mite observar
la situación y las tendencias de cambios.

Indicador es la r elación entre v ariables cualitafivas que per mite obser var la situación y
las tendencias de cambios.

Pregunta 12 5 ptos.

Según la legislación española por la cual se rige el de El Insfituto Nacional de

Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) por medio de la Ley General de
Seguridad Social del 20 de junio de 1994 en e l arficulo 15 y 16 do nde se
contemp la la definició n de accidente de trabajo y enfermedad profesional.¿Según
INSHT cuál es la definició n de enfermedad profesio nal?

Una enfer medad contr aída como r esultado de la exposición a factor es de riesgo
inher entes a la acfiv idad labor al.

Se entenderá por enfer medad profesional la contr aída a consecuencia del trabaj o
ejecutado por cuenta aj ena en las acfiv idades labor ales y se encuentr e en la tabla de
enfer medades por ley.

Suceso ocurrido en el cur so del trabaj o o en relación con el tr abajo que causa: lesiones
pr ofesionales mortales y lesiones profesionales no mor tales.

Todas las enfer medades que contr aen los trabajador es.

Pregunta 13 5 ptos.

Dentro de la reso lució n 1401 de 2007 se especifica quien o quienes deb en

realizar la invesfigació n de accidentes de trab ajo y enfermedad p rofesio nal,
además de dar co nsejos de la meto dolo gía que se deb e ufilizar en la invesfigació n.
¿Según la reso lució n 1401 de 2007 quien deb e realizar la invesfigació n de
accidentes y enfermedad p rofesio nal?

Todas las anteriores.

Encar gado del desarr ollo del pr ogr ama de salud ocupacional.

Representante del Comité Paritario de Salud Ocupacional o el Vigía Ocupacional.

Jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado.

Pregunta 14 5 ptos.

En el mes de o ctub re de 2015 se p resentaro n 5 accidentes de trabajo en to da la

emp resa XXX co n 62.000 ho ras ho mb res trab ajados.Si la fó rmula para desarro llar
el Índices general de frecuencia es No. De casos repo rtados en el p erio do /Ho ras
ho mb re trabajadas en el perio do x k.¿Cuál sería la mejo r interp retació n p ara este
Índice?

La empresa AAA exhibió en el mes de Octubr e de 2015 16 accidentes de trabaj o por

cada 200. 000 hor as hombr e tr abaj adas.

La empresa AAA exhibió en el mes de Octubr e de 2015 10 accidentes de trabaj o por

cada 200. 000 hor as hombr e tr abaj adas.

La empresa AAA exhibió en el mes de Octubr e de 2015 10 accidentes de trabaj o por

cada 100. 000 hor as hombr e tr abaj adas.

La empresa AAA exhibió en el mes de Octubr e de 2015 16 accidentes de trabaj o por

cada 100. 000 hor as hombr e tr abaj adas.