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Cruce de categorías:
Entendamos por categoría a un grupo al que uno pertenece.
Cada grupo posee características propias, mismas que lo hacen diferente de
otro grupo y el proceso para lograrlo se llama “diferenciación categorial”
(ejemplo: un grupo de mujeres con características propias que las diferencian
de un grupo de hombres también con características propias).
Existen dos tipos de categorizaciones:
Simple:
- mujeres y hombres graduados en una disciplina supuestamente
correspondiente a su sexo.
Cruzada:
- mujeres graduadas en una disciplina supuestamente masculina (ingeniería,
física, electrónica, etc.) y a hombres graduados supuestamente en una
disciplina femenina (enfermería, pedagogía, danza, etc.)
Cruce de categorías:
Cuando hay un encuentro entre grupos predominan las pertenencias o
características comunes al grupo que lo hacen diferente del otro. Cuando
miembros de una categoría o grupo confrontan a los de otra categoría,
interactuando con base en una categoría común se da el cruce categorial.
Metas supraordenadas:
Son metas compartidas que requieren del esfuerzo cooperativo; y que hacen
desaparecer las diferencias entre todas las personas de un grupo amplio.
Trabajar de forma cooperativa lleva a los miembros de pequeños grupos a
definir un nuevo grupo que disuelve los subgrupos iniciales.
“Nosotros” y “ellos” se convierten en “nosotros”.
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La teoría del contacto prolongado:
Cuando dos grupos se encuentran no pueden integrarse del todo porque
cada uno tiene creencias propias que ponen a prueba con el otro grupo.
Tienden a rechazar y estereotipar a alguien distinto.
Se comportan a la defensiva.
Postulados de la teoría del contacto prolongado:
Que la integración y resolución de conflictos puede llevarse a cabo mediante
la interacción constante y permanente de individuos de grupos diferentes.
Esto favorece la rápida desaparición de los prejuicios entre las personas, ya
que destruye los estereotipos.