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Psicología de los grupos. Curso 403020_150


Tutor: Belkis Adriana Castro

Paso 1

Reconocer la intencionalidad del curso y los saberes previos

Gloria Nayive Ramírez Marulanda Código: 52532570

Elizabeth Cante Código: 52504464

Cecilia Clavijo Código:

Claudia Patricia Moreno Código: 52297456

Carolina Dimas Código: 52447397

Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)

Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades

(Psicología)

Curso Psicología de los grupos

Bogotá D.C., Colombia

Febrero de 2018

*Tutor: Belkis Adriana Castro


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Tutor: Belkis Adriana Castro

Introducción

La UNAD nos ofrece un curso indispensable al momento de interactuar de manera colectiva

en nuestro entorno, es un fenómeno particular que se ha constituido como elemental a la hora de

regir las relaciones entre los grupos constituida como la influencia grupal.

En psicología social se ha entendido esta como la capacidad de un individuo de modificar el

comportamiento de otros individuos sin recurrir a la fuerza, como el cambio de comportamiento

que se observa en un individuo cuando interactúa con otros u otros individuos o con el grupo en

su totalidad. La influencia Social está presente en todos los ámbitos de la vida del ser humano, la

sociedad influye sobre las percepciones, actitudes, juicios, opiniones o comportamientos de las

personas. Esta influencia se da por la relación con personas, grupos, instituciones y con la

sociedad en general. Dentro de este proceso encontramos: Los grupos en psicología, Procesos

grupales y Técnicas de dinámica de grupos.

Se manifestará en el curso por medio del estudio de los grupos, de las características necesarias

para su consolidación y desarrollo, la inserción del individuo en diversas redes por medio de los

grupos y el poder de éstos en la consecución de un posible cambio social, en el que los grupos y

las comunidades se apropien de sus cotidianidades y problemáticas para legitimar sus derechos y

auto gestionar posibles rutas de equidad y desarrollo integral.

El objetivo del curso es fortalecer nuestro saber cómo psicólogos en formación en el

componente social comunitario logrando a futuro un gran desempeño con grupos sociales.
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Síntesis del curso

Unidad I

Los grupos en psicología

En esta unidad comprenderemos como y porque nos comportamos de manera distinta en

diferentes grupos, la definición de su concepto, las perspectivas sobre la psicología de los grupos

y los tipos de grupo que la conforman.

Esperando comprender cuando un conjunto cumple con las características de grupo y los

diversos tipos en los grupos sociales.

Unidad II

Procesos grupales

Como su nombre lo indica en esta unidad conoceremos los procesos de grupo que son

indispensables para crear un grupo social, como son:

 La estructura grupal

 La comunicación

 El liderazgo

 El rendimiento grupal

 La toma de decisiones

 La gestión de conflictos

 Roles
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De esta manera lograremos enfocar las dificultades de cada grupo y si realmente se considera

como uno de ellos.

Unidad III

Técnicas de dinámica de grupos

Como tecnicas de grupos nos enfocaremos en esta unidad en estudiar las más efectivas para

hacer que un grupo cumpla a cabalidad con sus expectativas, entre las cuales se encuentran:

 Grupo de formación

 Grupo de discusión

 Juego de roles

 Lluvia de ideas

 Phillips 66

 Método de caso

 Seminario

 Simposio

 Reunión

Estos insumos son de gran importancia al momento de generar un diagnostico en nuestro futuro

como profesionales y lograr dar rutas de intervención en los diferentes grupos sociales que se

aborden. El aporte específico de este curso se enfoca en la categoría de sociedad, entendiendo al

grupo como el dispositivo que inserta al individuo dentro de la sociedad en los diversos entornos:

familiares, educativos, organizacionales y comunitarios.


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Como seres humanos Biopsicosociales, nacemos formando parte de grupos estructurados de

una u otra forma, esto conlleva a permitir nuestra evolución en nuestro entorno, cada uno de los

documentos que se han abordado para elaborar las fichas de trabajo demuestran que cada entorno

social maneja un sistema de grupo, todos sin importar su estructura guiados por un participante

con un estatus mayor que cumple un rol de liderazgo y por medio del cual se establecen normas

que deben ser cumplidas a cabalidad para generar discusión y así entre todos cumplir con los

estándares establecidos por cada grupo según su finalidad.

A nivel de profesionales en formación, los grupos cumplen un gran papel en su estructura de

grupos, por la modalidad de estudio que establece la UNAD, es de gran ayuda para nuestra

formación contar con roles, normas y formar grupos para adquirir más conocimiento y

enriquecer el propio.
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Cuestionario

En grupo, responden a los siguientes interrogantes:

¿Por qué se pertenece a grupos sociales?

No hay una razón exclusiva para que los individuos se unan en grupos. Como casi todos

pertenecemos a varios grupos, es obvio que cada uno nos proporciona diferentes beneficios.

Seguridad: Al unirse a un grupo los individuos reducen la inseguridad de “estar solas”. Se

sienten más fuertes, tienen menos dudas personales y resisten mejor las amenazas cuando

pertenecen a un grupo.

Estatus: Entrar en un grupo que los demás consideran importante confiere a los miembros

reconocimiento y una posición.

Autoestima: Los grupos infunden en las personas sentimientos de mérito; es decir, además de

comunicar una posición a los demás, pertenecer a un grupo, también fomenta la sensación de

valer a los propios integrantes.

Afiliación: Los grupos satisfacen necesidades sociales. A las personas les gusta el trato

frecuente al que se prestan los grupos. Para muchas personas estos intercambios en el trabajo son

el principal satisfactor de sus necesidades de afiliación.

Poder: La acción de un grupo consigue a menudo lo que no puede el individuo solo. Hay una

fuerza en la suma.
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Consecución de metas: Hay ocasiones en las que se requiere más de una persona para

realizar una tarea: cuando hace falta reunir dotes, conocimientos o fuerza para terminar el

trabajo.

¿Qué importancia tiene participar en ellos?

Es tan importante pertenecer y participar de un grupo ya que significa encontrar una misma

razón de convivir y luchar en un mismo círculo con las mismas ideas y metas por cumplir. Es tan

valioso cada grupo conformado ya sea primario (familia), en el cual aprendemos las habilidades

básicas para enfrentarnos a la vida como en el secundario (social), de los que nos aferramos al

momento de buscar nutrir aún más nuestro potencial de habilidades y adquirir todo el tiempo

conocimientos nuevos.

Somos seres de contacto con los demás sino, hablamos o compartimos el mismo idioma y las

mismas ideas buscamos la manera de hacernos entender y llegar a un común acuerdo para

alcanzar los objetivos, los cuales todos giran alrededor de una misma finalidad.

¿Cómo influyen los grupos en la estructura socio cultural de los sujetos y las

organizaciones (familiar, educativa, laboral, comunitaria, social)?

Cada grupo tiene su propia esencia pero al final todos buscan una misma finalidad, ser

miembro de una sociedad, es decir pertenecer a un grupo que lo identifique.

El funcionamiento de un grupo grande no es el mismo que el de un grupo pequeño.


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Cuánto más grande sea éste, más perderán sus integrantes su autoconciencia individual y más

dispuestos estarán a actuar como miembros del grupo que como individuos, perdiendo así pues

autoridad y autoestima. Con ello, los individuos que participan en grupos y más cuanto mayor

sea éste, hacen cosas que no harían si actuaran como individuos. El aumento del tamaño del

grupo, puede llevar a que al mismo tiempo aumenten los problemas de coordinación, problemas

sobre todo en situaciones en las que sea necesario dividir tareas, responsabilidades...

- En las tareas en las que el éxito depende de la actuación del mejor de los miembros del

grupo, el aumento del tamaño debería conducir a un aumento de la eficacia, puesto que aumenta

la probabilidad de encontrar a una persona con las características idóneas.

Podemos decir que la influencia social de los grupos se mide con base a la importancia de

pertenecer a ellos como miembro activo, solo podemos hacernos a la idea de que existen grupos

que son para bien común y otros que por el contrario se agrupan en contra de la sociedad y

demás participantes.

Cada miembro es responsable de llegar a surgir o estancarse en un grupo donde va a predominar

el macho alfa o el líder de este grupo social.

El conformismo. Rasgo característico de la conducta social de aceptación del orden existente

y, valores y normas dominantes. Característica psicológica de un individuo que se subordina a la

presión del grupo y se adapta a las opiniones de la mayoría. “Conformismo” es un cambio en la

conducta u opiniones de una persona como resultado de una presión real o imaginada de una

persona o grupo de personas. Se verifica una modificación en la posición de una persona en

dirección de la posición del grupo.

El conformismo se caracteriza por la aceptación de una norma dominante.


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Conclusiones

Este primer trabajo colaborativo correspondiente a la psicología de los grupos nos llevo a

explorar cada entorno y cada tema de las 3 unidades que trabajaremos durante el periodo que

cursamos, es de gran importancia los temas encontrados en cada unidad respecto a los grupos

sociales ya sean primarios o secundarios, loa razón de cada grupo no es ser es pertenecer e

identificarse con los demás pares.

Sin crear dependencia ni hacer esfuerzos o ser obligado cada integrante busca el grupo con el

que más se identifique buscando un equilibrio social idóneo para nuestra sociedad.

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