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Las personas y organizaciones aprenden de manera diferente; si bien el aprendizaje individual no garantiza el aprendizaje organizacional, este último no es posible sin el desarrollo del potencial de aprendizaje de cada persona.
Las personas y organizaciones aprenden de manera diferente; si bien el aprendizaje individual no garantiza el aprendizaje organizacional, este último no es posible sin el desarrollo del potencial de aprendizaje de cada persona.
Las personas y organizaciones aprenden de manera diferente; si bien el aprendizaje individual no garantiza el aprendizaje organizacional, este último no es posible sin el desarrollo del potencial de aprendizaje de cada persona.