ORGANIZACIÓN ASOCIATIVA 102953A_361

Fase II Trabajo colaborativo 1

Presentado por:

DAIRO DAVID HERAZO

COD. 1.063.963.812
SANDRA MARCELA ALVARADO DOMINGUEZ
COD.
YASIRA CUDRIS NARVAEZ
COD. 1.064.112.049
JHOANA MARCELA DUQUE GUARIN
COD. 1036616721

Tutor:
LUIS CARVAJAL

Grupo No. _102953A_4

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLE,
ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS - ECACEN
COLOMBIA - 2017
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TABLA DE CONTENIDO

1. Introducción
2. Objetivos
3. Consolidación en un cuadro de todos los roles y responsables
4. Resumen de la unidad 1
5. Seleccionan de una problemática y propuesta de las expuestas individualmente.
6. Conclusiones.
7. Referencias bibliográficas.
8. Cuadro de observaciones sobre desempeño de cada Participante
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INTRODUCCION

A continuación, se exponen y debaten conceptos sobre la economía solidaria y sus principales

características, Permítanos con este material darle a conocer una alternativa, para que a través de
la asociatividad, el trabajo en equipo y la solidaridad pueda generar empresa.
De esta forma mejoramos aspectos fundamentales de las personas que hacen parte directa e
indirectamente de este tipo de organizaciones.
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OBJETIVOS

Objetivo General

Reconocer y debatir conceptos que determinan a una organización solidaria y sus

características.

Objetivos Específicos

 Identificar conceptos asociados a las organizaciones solidarios tales como mutualismo

 Reconocer cada uno de los requisitos y requerimientos para crear una organización
solidaria.
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CONSOLIDACIÓN EN UN CUADRO DE TODOS LOS ROLES Y

RESPONSABLES

ESTUDIANT ROL RESPONSABILIDAD

E
ALVARADO Dinamizador del Se preocupa por verificar al interior del equipo que se
SANDRA proceso estén asumiendo las responsabilidades individúales y de
grupo, propicia que se mantenga el interés por la actividad y
por último cuestiona permanentemente al grupo para generar
puentes entre lo que ya se aprendió y lo que se está
aprendiendo.
CUDRIS YASIRA Controla el cronograma de tiempo establecido y es
responsable porque el equipo desarrolle las diferentes
Vigila de tiempo
actividades dentro del tiempo pactado.
DUQUE JHOANA Asegurar que el documento contenga los criterios
presentes en la rúbrica. Debe comunicar a la persona
Evaluador
encargada de las alertas para que informe a los demás
integrantes del equipo en caso que haya que realizar algún
ajuste sobre el tema.
HERAZO DAIRO Líder Responsable de la comunicación entre el tutor y el
equipo, también de presentar a su equipo la información que
recoge de la observación en el desarrollo de las actividades.
 
MONTERO  Utilero Responsable de conseguir el material y/o las
ANDRES
herramientas de acuerdo a las necesidades del equipo para el

desarrollo de las actividades y/o procesos.

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1. RESUMEN DE LA UNIDAD 1
Importancia del mutualismo y del sector solidario

La economía solidaria o sector solidario se identifica con las asociaciones mutuales, las
cuales son organizaciones privadas sin ánimo de lucro constituidas, con el fin de promover ayuda
dirigida a sus miembros, a través de la prestación de un servicio que ayuda al mejoramiento de la
calidad de vida. Estas asociaciones mutuales constituyen sus principios, mediante la misión y
propósitos específicos. Cabe resaltar la importancia del mutualismo en el sector solidario como el
factor que busca beneficiar a la comunidad acobijándolos de muchas adversidades en el entorno
social, con el fin de mejorar las condiciones de vida de sus asociados.
De esta forma se puede decir que el mutualismo hace parte de la economía solidaria y
corresponde al grupo de empresas que se organizan para ayudar mediante la prestación de
servicios sin ánimo de lucro
comparación entre organizaciones asociativas de economía solidaria – organizaciones
asociativas de desarrollo.
Economía solidaria Asociativas de desarrollo
Los medios de producción son de propiedad Los medios de producción son de propiedad privada
asociativa y solidaria
Se conforman mediante la unión de las Se conforman mediante la unión de capitales
personas
Prima el bienestar de las personas Prima del capital
No hay límites en número de asociados Limites en número de asociados
El control existe en base a la decisión que El control dependiendo de las acciones que cada
toman los asociados uno posee
Se disfruta de la utilidad o excedente, en dos Se disfruta de la ganancia si se es socio de la
vías: siendo asociados y siendo cogestores de la empresa, si solo se es trabajador no hay derecho
empresa solidaria. sobre las utilidades
Las organizaciones de economía solidaria Las organizaciones solidarias de desarrollo ejercen
desarrollan su actividad económica en su actividad en beneficio de terceros
beneficio de sus propios asociados
Ejemplos: Cooperativas, fondos de empleados Asociaciones, corporaciones, fundaciones, grupos
y mutuales. de voluntariado, organismos comunales.
Integrarse social y económicamente con otras El control se ejerce con base en las acciones que
entidades sin ánimo de lucro cada uno posee.

1. Fases para la constitución de una organización de economía solidaria.

Fases Requerimientos
1.  Contar con el número mínimo de asociados fundadores de la organización
Requisitos (dependiendo del tipo de organización)
 Nombrar un comité organizador.
 Definir el nombre de la organización y los aportes sociales.
 Definir el valor de la cuota de afiliación (que solo puede ser cobrada por una única
vez al momento del ingreso del asociado).
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 Elaborar los estatutos.

 Los asociados fundadores deben realizar el Curso Básico en Economía Solidaria
 Convocar a asamblea de constitución.
 Reunirse en asamblea y verificar cuórum.
 Nombrar al presidente y secretario de la asamblea.
2.  Aprobar los estatutos.
Procedimientos  Nombrar en propiedad los órganos de administración y vigilancia, los comités y el
revisor fiscal, cuando hubiere lugar.
 Elaborar el acta de la asamblea de constitución, que será firmada por todos los
asociados fundadores, el presidente y el secretario de la asamblea
 Acta de la asamblea de constitución suscrita por el presidente y secretario de la
reunión, indicando aportes sociales y allegando cartas de aceptación de los cargos de
las personas nombradas como representantes legales, miembros del consejo de
administración y revisores fiscales.
 Copia de los estatutos firmados por el presidente y secretario de la asamblea y por
todos los asociados fundadores.
 Formulario de Registro Único Empresarial y Social (RUES) de la Cámara de
Comercio diligenciado. Es importante indicar el nombre de la entidad que ejerce
3. Registro
control y vigilancia (casilla No. 12).
ante cámara de
 Formulario Adicional de Registro con otras Entidades diligenciado.
comercio
 Certificado de Curso Básico de Economía Solidaria de duración veinte (20) horas,
(10 horas para las asociaciones mutuales) impartido por una entidad acreditada por
la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias.
 Carta del representante legal de la entidad que se constituye, donde se deje
constancia que la organización que representa ha acatado las normas especiales
legales y reglamentarias que la regulan.
 Fotocopia de la cédula de ciudadanía de las personas nombradas como
representantes legales, miembros del consejo de administración y revisor fiscal.
 Copia del acta de asamblea de constitución suscrita por el presidente y secretario, en
la que conste la aprobación de los respectivos regímenes.
 Copia del acta del consejo de administración en la que figure la elección del
representante legal.
4. Solicitud  Listado de los fundadores debidamente firmado y diligenciado con el documento de
ante la DIAN identidad y valor del aporte social.
 Copia de los estatutos suscritos por el presidente y secretario.
 Dos ejemplares de los Regímenes de Trabajo Asociado y de Compensaciones.
 Certificación del Curso Básico en Economía Solidaria con énfasis en trabajo
asociado.
 Formato de solicitud de estudio de legalidad en el que se certifique el pago de los
aportes sociales mínimos no reductibles expedido por el representante legal
 Certificado de Existencia y Representación Legal expedido por Cámara de
Comercio.
 Acta de la asamblea de constitución.
 Estatutos aprobados de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y firmados
5. Solicitud
por el presidente y secretario de la asamblea (se deben presentar en formato word y
de control de
escaneados en TIFF)
legalidad
 Certificado del Curso Básico de Economía Solidaria
 Constancia de pago de los aportes sociales iníciales suscritos por los asociados
fundadores.
 En caso de que la organización esté obligada a tener revisor fiscal, adjuntar los
documentos de su nombramiento y certificación expedida por el representante legal,
en la cual conste que no es asociado.
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2. seleccionan de una problemática y propuesta de las expuestas individualmente.

La problemática comunitaria que expongo es el desempleo. Ya que mucha de las personas

con quien frecuento a diario se encuentran sin ejercer alguna labor que les ofrezca remuneración
constante, sobre todo los padres cabezas de familia, que mientras las madres dan el cuidado a sus
pequeños hijos, ayudan en sus actividades escolares y se ocupan de que haceres del hogar;
algunos padres no presentan un trabajo fijo que ayude solventar las necesidades básicas diarias
para mantener un hogar, cuando las madres tampoco presentan sustento diario. Algunos de estos
padres cabezas de familia se dedicarían a realizar diligencias propias de la comunidad creando de
esta manera un ingreso para la cooperativa que proporcionarían una estabilidad laboral de la
comunidad, esta organización tendría el carácter de mensajería instantánea con el fortalecimiento
de todos los habitantes a través de sus propios vehículos, por lo que esto representaría el aporte
de cada uno de ellos.

Organización Cooperativa:
solidaria que puede Una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas
dar solución al voluntariamente para formar na organización democrática cuya administración y
problema. gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente
en el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las
cooperativas se han dado también como parte complementaria de la economía
planificada.
¿Por qué se va a
hacer?: Justificación Mediante una cooperativa de transporte con aquellos padres de familia que
(razones y posean este tipo de vehículo (moto), se podría dar solución a la problemática que
fundamentos que expuse con anterioridad, ya que mientras halla trabajo los padres tendrán para
sustentan el programa aportar en los gastos del hogar, a cambio de prestar un servicio de mensajeria de
o proyecto). entera confianza y seguridad a las personas de la misma comunidad que
necesiten enviar sobres o paquetes pequeños y en su defecto realizar algún tipo
diligencia.
Objetivos (beneficios a Crear una cooperativa con los diferentes padres de familias, para mejorar sus
largo y corto plazo). condiciones de vida aportando al sustento diario de gastos, mediante la fuerza de
trabajo de los integrantes de la misma.
Convertirse en una cooperativa de prestigio y cumplimiento, que les permita
hacia un futuro ser líderes del mercado de la economía solidaria.
¿Cuánto se va a 1. convocar a los posibles integrantes de la cooperativa
hacer?: Metas (pasos 2. verificar cuál de los integrantes cuentan con vehículo (moto).
intermedios que 3. crear y dar a conocer los principios y valores cooperativos que constituyen las
permiten alcanzar un reglas básicas de funcionamiento.
objetivo. 4. realizar trámites de documentación y dar cumplimiento a requisitos para la
legalización de la cooperativa
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5. Puesta en marcha

CONCLUSIONES
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Se reconoció y debatió cada uno de los conceptos que determinan a una organización
solidaria y sus características. Identificando los conceptos asociados a las organizaciones
solidarios tales como mutualismo y cada uno de los requisitos y requerimientos para crear una
organización solidaria.
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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias. (2013). Revista

Organizaciones Solidarias, ABC del sector Solidario.  Recuperado  de:
http://www.orgsolidarias.gov.co/sites/default/files/pagina-
basica/pdf/RevistaOrganizacionesSolidarias_29_11_2013%20%282%29.pdf

Gómez-Quintero, J. (2014). Organizaciones no gubernamentales y entidades sin ánimo de lucro

en Colombia. (Spanish). Gestión Y Política Pública, 23(2), 367-384. Recuperado de: 
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2051/login.aspx?
direct=true&db=zbh&AN=100889699&lang=es&site=ehost-live