LEGAJO DEL PERSONAL: Los datos y documentación deberá estar en concordancia con la

registración laboral.
Datos Documentación respaldatoria
Apellido y nombres
Fotocopia de las dos primeras hojas del documento nacional de identidad.
Documento de identidad
Domicilio, localidad, código postal, correo
Declaración jurada.
electrónico
Antecedentes Certificado expedido por la Policía de la Provincia de Misiones.
CUIL Comprobante expedido por ANSES
Estado civil Declaración jurada.

Declaración jurada del grupo familiar que vive con el docente y que se encuentra a
cargo del mismo, acompañado de la siguiente documentación en cada caso: Esposo/a
Grupo Familiar (acta de matrimonio), hijos/as (partidas de nacimiento), ascendientes cosanguíneos
(documentación que respalde el vínculo), otros familiares (certificación policial que
avale que el mismo se encuentra a cargo del docente).

Indicar la fecha a la organización y a la institución (por ejemplo, si la organización A

Fecha de ingreso es propietario de tres institutos educativos, deberá colocarse el día de ingreso a la
organización y también a los diferentes institutos)

Examen pre ocupacional Deberá ser extendido por el médico laboralista designado por la Organización

Seguro de vida obligatorio Declaración jurada con los beneficiarios

Designación Resolución de Designación
De acuerdo con el caso que corresponda deberá presentar: a) Acta matrimonial; b)
Asignaciones familiares Partida de Nacimiento; c) Comprobantes actualizados de alumnos regular; d)
Certificado prenatal; e) otros.

Declaración jurada de sí son o no beneficiarios de algún sistema previsional

Situación previsional
(fotocopia de la jubilación, por ejemplo).

Datos relativos a obras sociales, sindicatos Fichas de afiliación a obras sociales, sindicatos u opción de obras sociales (si
o agremiasiones correspondiere).

Para análisis de retención de impuesto a Formulario 572 más fotocopia del recibo de sueldos. Liquidación anual impuesto a las
las ganancias ganancias (formulaio 594), en caso que corresponda.

Solicitudes y certificaciones médicas con sus respectivos otorgamientos por parte del
Licencias
Representante Legal.

Sanciones disciplinarias, apercibimientos,

suspenciones, detalles de faltas de Certificaciones fehacientes de las mismas.
asistencia y puntualidad.

EN CASO DE PERSONAL DOCENTE, INCORPORAR:

Títulos habilitantes Fotocopia legalizada

Personal directivo Aprobación de la designación de cargos por parte de la autoridad correspondiente.

Certificados legalizados o constancia de las instituciones donde se desempeñó el

Antigüedad docente
docente (para el pago de la bonificación por antigüedad).

Resolución de designación tanto en la organización escolar como en la institución

Antigüedad en la institución
(para el pago de indemnización).

Antecedentes docentes, menciones, becas,

congresos, seminarios, premios, Coprobantes o fotocopias que correspondan.
publicaciones, etc.

Declaración juradada de la totalidad de

Deberán incluir toda la carga horaria y los cargos, estén o no subvencionados.
horas y cargos

Fuente: Anexo Curso para Representantes Legales – HASSEL - FALERO