CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UNIMINUTO

RECTORIACUNDINAMARCA
CENTRO REGIONAL ZIPAQUIRÁ
CENTRO TUTORIAL: XXXXXX

PROGRAMA DE: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

FECHA: 11 DE AGOSTO DE 2018

FORMATO N° 2: PLAN DE TRABAJO

Señor Estudiante: Por favor diligenciar la información solicitada

1. INFORMACION DEL ESTUDIANTE

Nombre y Apellidos: Ingrid Viviana Saamuel González
Código de identificación (ID): 413724
NRC Práctica Profesional: 19436
Periodo académico: 2018-2
Correo electrónico: isaamuelgon@uniminuto.edu.co
Teléfonos de contacto: 3213952202
Modalidad de practica: Vínculo laboral

2. INFORMACIÓN DEL CAMPO DE PRACTICA PROFESIONAL

Nombre del Campo de Práctica

Nombre: SERINCO DRILLING S.A

Dirección: KM 1.1 VIA BRICEÑO - ZIPAQUIRA
Teléfono: 8697222 EXT. 120
Ciudad: TOCANCIPA

Nombres, Apellidos, Cargo y Datos de Contacto del Interlocutor:

Nombres y apellidos: VIVIANA CORTES MARTINEZ

No. de teléfono:3212976013
Correo electrónico: vivianacortes@serincodrilling.com
Dirección: KM 1.1 VIA BRICEÑO - ZIPAQUIRA

Cargo que va a Desempeñar en el Campo de Práctica: Asistente de contratación

Fuente: Coordinación de Prácticas profesionales Ingeniería Civil - Sede Principal - Uniminuto

Modificó: Profesores práctica profesional rectoría Cundinamarca 7/7/2017
 Objetivos del Cargo:

Asistir en los requerimientos de los procesos de contratación, brindándoles todo su

conocimiento de legislación laboral, Seguridad Social, y Administración del talento humano.

Cronograma de Actividades:
Semana
N° Actividad Agosto Septiembre Octubre Noviembre
1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 5
Apoyar en la organización
y entrega de la
1 documentación requerida X
para auditoría de
recertificación TRINORMA
Auditoria campo CASABE,
Remitir oportunamente al
asistente documental toda
2 la información de los X
trabajadores remitida de
campo para su correcto
archivo.
Semana de presentación
de auditoria, apoyo en la
3 presentación de la X
documentación requerida
en la oficina Bogotá.
Verificar que los procesos
de contratación de
personal se ciñan a las
Políticas Corporativas de la
4 X
Compañía, y a la
Legislación Colombiana
equipo D6 – Maní
Casanare
Verificar la documentación
enviada por los
administradores para
5 X
iniciar proceso de
contratación D6 – Maní
Casanare

Fuente: Coordinación de Prácticas profesionales Ingeniería Civil - Sede Principal - Uniminuto

Modificó: Profesores práctica profesional rectoría Cundinamarca 7/7/2017
 Realizar la entrega del
listado de documentación
requerida a los aspirantes
para comenzar el proceso
de contratación (hojas de
6 vida, cedula de ciudadanía, X
certificaciones laborales,
certificados de estudios y
competencias HSE, etc.)
equipo D6 – Maní
Casanare
Socialización e
implementación de los
7 X
formatos para el proceso
de talento humano
Enviar las Órdenes de
Servicio a las diferentes
IPS para la realización de
exámenes médicos de
ingreso y retiro,
8 X
Socialización e
implementación formato
HSE.F.056 -
recomendaciones médicas
para el personal
Elaborar los contratos
laborales de acuerdo a la
9 X
información asignada en la
ficha de contratación.
Elaborar las afiliaciones a
10 la ARL, EPS, Pensión y X
Caja de Compensación.
Realizar la búsqueda,
contratación y registro de
aprendices en el Sistema
de Gestión de Aprendices
11 X
SENA. O de acuerdo a la
determinación de la
empresa realizar la
monetización de estos.
Elaborar las fichas del
personal que ingresa a la
12 X
empresa en el sistema de
nómina Novasoft.
Enviar la relación mensual
de las fechas de
terminación de contratos a
13 X
la Gerencia, Director de
talento humano y
Administradores.
14 Elaborar las cláusulas X
adicionales o
modificaciones a los
contratos laborales de

Fuente: Coordinación de Prácticas profesionales Ingeniería Civil - Sede Principal - Uniminuto

Modificó: Profesores práctica profesional rectoría Cundinamarca 7/7/2017
 acuerdo a las indicaciones
de la Gerencia y Director
de Talento Humano
Revisar los exámenes
médicos vs la facturación,
15 X
y emitir una aprobación
previa de esta.
Revisar los estados de
cuenta de las diferentes
EPS, Fondos de Pensión y
16 Caja de Compensación. Y X
esclarecer la mora o
inconsistencias
presentadas.

Productos o entregables acordados con el Interlocutor y Coordinador de Práctica Profesional

N° Descripción Fecha de entrega

GTH.P.001 – Selección y contratación del personal V9.

GTH.F.003 - Requerimiento de personal V2 GTH.F.002.
Verificación de referencias V2.
1
GTH.F.087 – Entrevista de trabajo V2
GTH.F.083 – Novedad del personal V1
GTH.F.007 – Check list para contratación

Notificación de calificación auditoria TRINORMA

2

3
HSE.F.056 - recomendaciones médicas para el personal

3. FORMALIZACIÓN DE COMPROMISOS
Aprobación del Interlocutor: Aceptación Estudiante:

Firma: Firma:

Nombre: Nombre:

VoBo
Profesor / Práctica Profesional Programa
UNIMINUTO Rectoría Cundinamarca
Centro Regional Zipaquira

Fuente: Coordinación de Prácticas profesionales Ingeniería Civil - Sede Principal - Uniminuto

Modificó: Profesores práctica profesional rectoría Cundinamarca 7/7/2017