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ID: 515757
ASIGNATURA LECTIVA
FLORENCIA
2018
Introducción
En el presente trabajo se presentará un cuadro comparativo de los decretos 1443 del 2014 y el
1072 del 2015 el cual busca implementar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo en todas las empresas, y todo lo relacionado con el reglamento en todo el sector trabajo y
las obligaciones de los empleadores, los trabajadores y las entidades en el cumplimiento de estos
decretos, en donde por medio de siguiente cuadro se presentarán sus diferencias. Encargadas de
DECRETO 1443 31 JULIO DEL 2014 DECRETO 1072 26 DE MAYO DEL 2015
Por el cual se dictan disposiciones para la Por medio del cual se expide el decreto único
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad reglamentario del sector trabajo.
y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Este decreto está vigente.
Este decreto esta derogado por el decreto 1072 del 2015
En el año 2020 todas las empresas deben tener
Esta implementado por fechas de número de trabajadores implementado el sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo(SG-SST)
https://www.google.com.co/search?
q=decreto+1072&oq=d&aqs=chrome.0.69i59j69i60l3j69i59l2.1785j0j7&sourceid=chrome&
ie=UTF-8
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1443_sgsss.pdf/ac41ab70-
e369-9990-c6f4-1774e8d9a5fa.