SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TABAJO
DECRETO1295/94 - LEY 1562/ 2012-
DECRETO 1443/2014 – DECRETO
1072/2015
 LEY 1443 2014
IMPLEMENTACION DEL SISTEMA
DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
 SG-SST: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo -: SG-SST. El Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST consiste en el desarrollo de un
proceso lógico y por etapas, basado en la mejora,
continua y que incluye la política, la organización, la'
planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y
las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan
afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
LINEA DE NORMATIVIDAD
 Notas al Decreto 1443 del 2014
 El Decreto 1443 del 2014 fue compilado en el Decreto 1072 de 2015,
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, por lo cual este decreto
no volverá a ser actualizado y no refleja toda la normatividad vigente en
Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia.
 Los siguientes artículos amplían la información sobre el Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el cambio de
normatividad.
 Decreto 1443 de 2014 ha sido derogado. Presenta la información
de en qué parte del Decreto 1072 2015 de se puede consultar la
información que antes estaba en el Decreto 1443 del 2014.
 Decretos Únicos Reglamentarios en Colombia. Explica el proceso
realizado por el ejecutivo para compilar todas las normas en un
solo Decreto.
 Nuevo plazo para implementar el SG-SST. Los estándares mínimos
han sido publicados por Mintrabajo y establecen nuevos plazos
para implementar el SG-SST
GRACIAS!!