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CALIFORNIA
Maestría en administración
Administración
2020-6
La vida empresarial requiere de una buena gestión de los recursos y por ende de
personas dispuestas a desarrollar las actividades correspondientes, sin embargo
existen situaciones en las que un ceo o gerente no logra manejar de manera efectiva
dichas funciones y eso repercute en el funcionamiento de la organización. En este
caso se mencionan varios errores a considerar y de los cuales recalco la importancia
de atacarlos y convertirlos en una oportunidad para mejorar.
Otro aspecto que llamo mi atención fue el explicar cada colaborador como
impacta su trabajo en los resultados. Acerca del RIT, la empresa y outsourcing lo
explican en conjunto y en el caso de la capacitación la aplica directamente la
empresa y el área de safety de la misma. Desafortunadamente una ocasión se
presentó un accidente de trabajo con uno de los colaboradores al estar utilizando
una sierra en modo manual. Cuando se le cuestiono cual fue el motivo de este
desenlace nos comentó que no estaba familiarizado en como utilizarla. Y pensé,
como es posible que no se le explicara de manera detallada como utilizar un
instrumento de esa magnitud, además de que no tenía una experiencia anterior.
Bibliografía
Kramers, K. (2002). Ceo tools. United states: Gandy dancer press.
Existen diferentes tipos de empresa, cada una con sus características y funciones,
en este caso se aborda un giro de empresa muy conocido, las empresas
comerciales como lo es la multinacional estadounidense Walmart y que gracias a
las estrategias aplicadas por su fundador Sam Walton, logro posicionarse como una
de las mejores y más reconocidas en el mercado. Walton tenía una visión amplia y
tenía la capacidad de identificar aspectos de la competencia para adaptarlos a la
empresa y favorecer su crecimiento (Mingo, 2017).
Por otro lado, se menciona que los colaboradores son muy importantes en la
organización y estoy totalmente de acuerdo. El capital humano es quien brinda sus
conocimientos, habilidades y actitudes para el desarrollo de la empresa, asimismo
lleva a cabo aspectos estratégicos que no pueden ser sustituidos, por ejemplo, la
toma de decisiones. Walton también recalcaba la importancia de los empleados,
que hasta los definió como asociados, un término más gentil y que ya se ha
adaptado a otras empresas de diferentes giros económicos.
Bibliografía
Mingo, S. (09 de noviembre de 2017). Sam Walton Hecho en América.