Grupo 05-ej2-vX Proyecto:Emprendimiento y Desarrollo de las Mujeres Rurales.

08 de abril de 2020 Autores: Rueda, Beltrán, Giménez, Carcach

Módulo de Diseño de Proyectos

2. LAS PERSONAS Y LAS COSAS INVOLUCRADAS EN LA RESOLUCIÓN DEL

CONFLICTO

2.1. Tabla con las diferentes modalidades que se puedan descartar en

este momento y el por qué de su descarte. Presentación y justificación
de la modalidad elegida.

Modalidades a descartar Motivos por los que se descartan

Acceso a TIC’s No se desarrollará en este proyecto ya que
las dificultades de accesibilidad, costo,
equipos, distancias y el desconocimiento de
la forma correcta de utilizar estas
herramientas, no lo permiten.

Diseño de programa de formación dirigida Esta modalidad se descarta, pues las

para mujeres
instituciones educativas formales o no
formales son quienes deben proyectar los
contenidos a abordar.

Modalidad elegida Motivo por el cual se elige

Generación de competencias y capacidades
Se busca la generación de competencias y
capacidades de las mujeres contribuyendo
en su desarrollo personal y de la
organización, así también formar el espíritu
emprendedor para la mejora en la gestión y
gerenciamiento de su emprendimiento.

2.2. Descripción del sistema o producto a proyectar en base a la

modalidad seleccionada.

2.2.1. Sistema o producto que se desea conseguir

Fortalecer las competencias y capacidades, de las mujeres rurales mediante un

plan formación continua, además de la administración y acceso a recursos
financieros.

2.2.2. Unidad Operativa que administrará el Sistema

- Municipalidad de San Ignacio (Paraguay).

Aplica solo para los casos que presenten un sistema, nosotros NO. Guía página 2
y 3 revisar.

2.2.3.a El servicio a prestar por el Producto Final y las condiciones de la

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prestación.
2.2.3.b Especificaciones técnicas de diseño y prestación, que aseguren el
cumplimiento de los objetivos o contribuyan a la solución del problema.
(dejar sólo el título que corresponda)

2.2.3.b: El producto final es un sistema de prestación de servicios de formación

social y técnico dirigido a doscientas (200) mujeres rurales de la organización
APAM, de San Ignacio, Misiones-Paraguay, con una metodología pedagógica
enfocada en un plan de formación empresarial, desarrollando talleres, cursos,
charlas, debates, prácticas e intercambio de experiencias.

El desarrollo de actividades se llevará a cabo en el Centro de capacitación y

Salón auditorio de la Municipalidad de San Ignacio. Las prácticas en cuanto al
desarrollo del proyecto de las mujeres rurales, se realizarán en las comunidades
de asentamiento humano; El plan de formación se proyecta ejecutar al principio
del tercer cuatrimestre del año 2020 y se pretende implementar talleres de
coaching, para resaltar el liderazgo y el desarrollo personal de la mujer y de su
micro emprendimiento, dando cumplimiento a la viabilidad y sostenibilidad del
proyecto.

2.2.4. Tareas que deberán realizar las personas

-Diseñar estrategias para propiciar la participación en los programas de formación.
-Gestionar el desarrollo de los planes y programas de formación.
-Participar en talleres, cursos, charlas, debates, prácticas e intercambio de experiencias para adquirir
competencias y capacidades.
-Adoptar y aplicar buenas prácticas adquiridas del programa de formación.
-Implementar el sistema coaching para el acompañar a las mujeres.

2.2.5. Entradas: insumos, materias primas, recursos, que requerirá el sistema o

producto
- Espacio o lugar de capacitación
- Equipos tecnológicos para la capacitación
- Contenidos de cada habilidad técnica
- Diapositivas y material complementario

2.2.6. Salidas: bienes, servicios, productos, resultados, que se obtendrán a partir del
sistema o producto
Producto: Mujeres Rurales con Habilidad técnica.

2.2.7. Fronteras del sistema a proyectar

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- 200 mujeres del APAM, del municipio de San Ignacio.
- Se ofrecerá espacios de formación técnica y social según contenido
establecido.
- No compromiso de mostrar emprendimientos
- No compromiso de lograr recursos económicos
- No compromisos con organizaciones del estado
- No entrega de insumos

2.3. Las personas involucradas.

2.3.1. Partícipes internos.

Rol Identificación de quienes cumplen cada rol

Operadores (solo si hay sistema)
Municipalidad de San Ignacio, incentiva la generación de capacidades y competencias a las
mujeres rurales a través de inversión de recursos en programa de formación.
Propietarios APAM, desde su estructura organizativa (comisión directiva) gestiona el proyecto
de formación dirigido a sus miembros (mujeres)

2.3.2. Partícipes externos.

Rol Identificación de quienes cumplen cada rol

Consumidores Los pobladores de San Ignacio, demandan y acceden a productos y servicios.

Subcontratados Profesionales, mediante sus servicios técnicos, trasmiten sus

conocimientos a través del programa de formación.

Promotores Organización APAM

Municipalidad de San Ignacio, promueve el desarrollo local e incentiva la
generación de capacidades y competencias a las mujeres rurales a través de
inversión en programa de formación.

No creo dice que para inversionistas o accionistas

Terceros Cámara de Comercio de San Ignacio (CCSI), Asociación de Mipymes

(AMYPE-Misiones), promueve la inserción y formalización de los micros
emprendimientos al mercado para la comercialización de sus productos.

Entidades sociales -Red de mujeres del Sur; promueve la promoción de mujeres lideresa en
el ejercicio de ciudadana y su incidencia en la política pública local.
-Conamuri (Coordinadora nacional de mujeres rurales e indígenas; promueve la
formación de las mujeres en el ejercicio de sus derechos y la defensa del territorio.
-Gobernación de Misiones, desde la secretaria de mujer, desarrolla acciones de
formación e inversión social favorable para mujeres del departamento.

2.3.3. Tabla indicativa de los beneficios y perjuicios que traería aparejados el sistema en
proyecto, una vez funcionando, para todos los partícipes de los apartados 2.4.1 y 2.4.2.

Partícipes Beneficios Perjuicios

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Mujeres Habilidades técnicas y sociales N/A
Nuevas oportunidades de ingresos
económicos

APAM Reconocimiento y consolidación N/A

organizativa

Municipalidad Desarrollo local a través de nuevas N/A

ofertas

2.4. Fecha y responsables

04 de abril de 2020
- Jhon Edinson Rueda Calderón - Coordinador
-Marge Lizeth Beltran Aldana -
-Damin Joel Giménez Moralez - Responsable
-Ricardo Carcach Ramirez -

2.5. Anexos

• “Pobreza, Oportunidades Económicas, Desigualdades y Genero” ONU MUJERES-

Paraguay. Pag, 37, putos 1.1, Contexto
• Dirección Nacional de Estadísticas y Censo (DGEEC), Proyección de la Población
nacional urbana y rural 2018. Pag 19. 1.2, 1.3 Restricciones y Contriciones.
 "El empleo de las mujeres rurales en América Latina” Pag 1