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Aspectos de Mejora Personal
Aspectos de Mejora Personal
Físico.....................................................................................................................2
Económico............................................................................................................2
Intelectual..............................................................................................................2
Afectivo..................................................................................................................2
Social.....................................................................................................................2
Moral......................................................................................................................2
Espiritual...............................................................................................................3
Inteligencia Emocional............................................................................................3
Autoconciencia........................................................................................................3
Autocontrol...............................................................................................................3
Motivación................................................................................................................4
Empatía.....................................................................................................................4
Habilidad Social.......................................................................................................4
Bibliografía...............................................................................................................5
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Aspectos de Mejora Personal
Afectivo: el aspecto afectivo puede ser tan amplio, como la cantidad de seres
queridos que posea una persona. Dicho aspecto, se basa en la mejora de las
relaciones fraternales de la vida, acercándonos a las personas que más
estimamos, respetando sus limitaciones y sus diversas opiniones o formas de
actuar en la vida.
2
Moral: el aspecto moral, se refiere al respeto y cumplimiento de los valores
universales, a llevar una vida digna que implique conducta, colaborando y
aportando al desarrollo de la tecnología y la ciencia.
Inteligencia Emocional
La Inteligencia Emocional podría definirse como la capacidad que tiene una
persona de manejar, entender, seleccionar y trabajar sus emociones y las de los
demás con eficiencia y generando resultados positivos. Es decir, es la habilidad
para gestionar bien las emociones. Tanto las nuestras como las de los demás.
Autoconciencia
Whetten y Cameron (2005) afirma que la autoconciencia o autoconocimiento ha
sido identificado como un aspecto crucial de la inteligencia emocional y es más
poderoso para pronosticar el éxito en la vida que el coeficiente intelectual (CI).
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Autocontrol
Es la habilidad para hacer una pausa y no actuar por el primer impulso se ha
vuelto un aprendizaje crucial en nuestros días. Es importante resaltar que cuando
nos referimos a autocontrol, no hablamos solo de dominar y controlar nuestras
emociones, sino fundamentalmente de manifestarlas o inhibirlas de una forma
correcta.
Motivación
Robbins (2004), define a la motivación como los procesos que dan cuenta de la
intensidad, dirección y persistencia del esfuerzo de un individuo por conseguir una
meta. La intensidad consiste en cuánto se esfuerza una persona. La dirección se
refiere a la energía canalizada para que se beneficie a la organización. La
persistencia es la medida de cuánto tiempo sostiene una persona su esfuerzo.
Empatía
Involucra nuestras propias emociones, y por eso entendemos cabalmente los
sentimientos de los demás, porque los sentimos en nuestros corazones además
de comprenderlos con nuestras mentes. Pero, además, y fundamentalmente, la
empatía incluye la comprensión de las perspectivas, pensamientos, deseos y
creencias ajenos.
Habilidad Social
La capacidad compleja de emitir conductas que optimicen la influencia
interpersonal y la resistencia a la influencia social no deseada, mientras que al
mismo tiempo optimiza las ganancias y minimiza las pérdidas en relación con las
otras personas y mantiene la propia integridad (Linehan, 1984).
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Bibliografía
https://www.academia.edu/25729958/PRODUCTIVIDAD_HUMANA_COMPORTA
MIENTO_ORGANIZACIONAL_E_INDIVIDUAL