¿Cuáles cree son las etapas de un proceso de selección de personal?

Es necesario conocer los procedimientos a la hora de elegir cuál es el perfil que se necesita para
proveer un cargo, logrando de esta manera dar cumplimiento a cada una de las funciones
inherentes al mismo. Nuevamente la alta gerencia del talento humano debe tener estructurado el
proceso para llegar a realizar la selección y contar con el futuro colaborador idóneo para cubrir la
vacante.

 Análisis de necesidades
 Reclutamiento
 Entrevista inicial
 Pruebas
 Investigación antecedentes verificación referencia
 Entrevista para la selección
 Examen medico
 Vinculación y contratación

Si alguna vez ha sido parte de un proceso de reclutamiento o ingreso de personal en una

organización, ¿cómo recuerda fue el proceso para realizar su vinculación laboral?

En la página del Sena APE tengo mi hoja de vida y el Sena me envió información que tenía la
posibilidad de postularme a un cargo, luego la empresa me selecciono para presentar prueba de
selección y luego me mandaron a examen y por ultimo firme contrato.