Una mediana empresa con aproximadamente 40 trabajadores no tiene
suficientes recursos monetarios para realizar algún proyecto de magnitud, sin embargo tiene mucha disposición a trabajar algún tipo de ayuda a una ONG. Y la propuesta de esta empresa es dejar a disposición su recurso humano para realizar alguna actividad benéfica y la apertura a nuevas ideas.
Preguntas: 3.1 ¿Qué decidirían?
Formular e implementar jornadas de trabajo de mantenimiento de la
infraestructura física de los locales escolares de la comunidad.
3.2 Si la respuesta fuera:
Afirmativa. ¿Qué estrategias utilizarían para proyectar este trabajo en conjunto? - Con participación del departamento de personal de la empresa, conformar equipos de monitores para que organicen y supervisen el trabajo comunal. - Designar personal de la empresa para que actúen como motivadores y facilitadores de las actividades que se programen los que deberán recibir capacitación apropiada al apoyo que darán. - Conformar comités de mantenimiento de infraestructura con participación de profesores, padres y alumnos. - Preparar una ficha técnica, un proceso de mantenimiento y priorización de trabajos de mantenimiento por local. - Identificar los centros educativos beneficiarios de la iniciativa - Preparar un cronograma de intervenciones - Fotografiar las instalaciones antes y después de cada intervención. Negativa: ¿Cuál sería la justificación?
3.3 ¿Qué proyecciones o potencialidades se podrían desarrollar al emprender
una alianza con una mediana empresa sin recursos financieros? - Aceptación de la empresa por los miembros de la comunidad - La colaboración de los miembros de la comunidad en la seguridad de los bienes de la empresa al convertirse en amigos de la misma. - Se logra provisión de mano de obra local. - De ser el caso, se asegura el aprovisionamiento de la materia prima de la región. - Trabajar proyectos de investigación conjuntos para el mejor aprovechamiento de los recursos locales y la elevación de la producción y productividad.