a) ¿Que aporte al desempeño como “Gerente en Seguridad y Salud en el trabajo”, les

deja el conocimiento los determinantes de salud y los conceptos de Medicina

Preventiva?
Al desempeño como gerente en SST nos deja conocimiento los determinantes de salud:
conocer la diversificación de las posibles condiciones con las que proceden los
trabajadores de la empresa salud, estrés, condiciones de vida etc., nos ayudara a
entender las diferentes formas de actuar, pensar y comportamiento de cada trabajador,
las posibles enfermedades que puedan afectarle con más susceptibilidad a algunos
trabajadores.
Nos enseña como gerentes que debemos ayudar a que la población trabajadora, a que
conozca los determinantes de la salud que pueden causar daño a su salud, para que
puedan prevenir riesgos, ayudándolos atraves de charlas, incentivos, mejoras en las
condiciones de trabajo, cuidado y prevención de riesgo que cada día puede ser
mejorada las condiciones de salud de cada individuo.
Conocer que las condiciones con la que los trabajadores se encuentras en su vida estilos
de vida), influye positiva o negativamente en la productividad de la compañía.
Los conceptos de medicina preventiva, nos ayudaran como gerentes a saber aplicar
acciones o mecanismo que minimicen los factores de riesgo que puedan causar daño a
la población trabajadora, mejorando las condiciones de trabajo como son pago
puntuales de aportes al salud y seguridad social, condiciones ergonómicas de los
puestos de trabajo, trato digno a la población trabajadora.
Además de poder crear políticas de salud a nivel de empresa que contribuyan a
minimizar la tasa de enfermedades laborales y accidentes de trabajo.
La medicina preventiva no ayudara a brindarle desde el punto de vista técnico las
mejores condiciones al trabajador en su lugar de trabajo como son agua potable,
condiciones medio ambientales.
Nos ayudara crear compromisos en la protección de la salud trabajadora, creando
mecanismo de vigilancia en los diferentes focos de posibles contaminantes que puedan
por sospecha causar daño a la población trabajadora.

b) Considera importante conocer el contexto histórico y social, para entender los

procesos de enfermedad en la población trabajadora ?  Explique con un ejemplo. 
Es de vital importancia conocer el contexto histórico ya que asi podremos entender
atraves de análisis de las diferentes situaciones cuales son los factores que han
motivado a la aparición de las diferentes enfermedades. Los estilos de vida, las
condiciones medio ambientales, las diferentes prácticas de higiene etc., con las que
cuente las diferentes poblaciones son determinantes que podrán ayudar a conocer
atraves de estudios las diferentes causas de accidente laboral, enfermedad laboral y
muerte laboral.
Por ejemplo ejemplo en 1 830 en Londres, había un desarrollo masivo de fábricas, que
producían gran polución ambiental, donde existía una gran explotación de los obreros, a
los que les pagaban salarios paupérrimos, los hacían trabajar un promedio de más de 12
horas diarias. Por estas condiciones laborales los obreros y sus familias vivían en
condiciones muy desfavorables, en viviendas tugurizadas, con gran hacinamiento, sin
agua potable y desagüe, lo que favorecía que fueran víctimas de las enfermedades
infecciosas como el
Cólera, la Malaria, la Tuberculosis, esta última llegaba a producir 4 000 muertes
anuales por cada millón de habitantes en Inglaterra y Gales; en Philadelfia la Fiebre
Tifoidea tenía una incidencia de 800 casos por 100,000 habitantes Ante esta situación,
los empresarios reclamaron al gobierno, por que los obreros se mostraban débiles, por
la desnutrición y las enfermedades, y además se morían a un promedio de 22 años de
edad, teniendo que contratar niños (los obreros tenían mayor número de hijos para que
trabajaran). Como consecuencia de esta situación, se nombró una comisión para que
estudiara este problema, siendo el abogado Edwin Chadwick, quien tenía una gran
sensibilidad social, el encargado de realizarla, llegando a la conclusión y al mismo
tiempo recomendación de que4 : “Mientras los habitantes de los lugares abandonados y
sucios de las ciudades sean incapaces de valerse por si mismos y obtener viviendas
saludables con aire y luz suficientes, con abastecimientos de agua potable y desagüe, su
salud y fuerza física se verán perjudicadas y sus vidas acortadas por las influencias
negativas del medioambiente exterior” (Inglaterra 1842)
c) ¿Cómo contribuye los modelos de determinantes de salud y el Plan decenal en
salud pública 2012 - 2021, a la política de prevención en seguridad y salud en el
trabajo?
Contribuyen en que atraves de conocer cuáles son los determinantes de salud estilos de
vida, factores ambientales factores de tipo genético y biológico, factores de atención
sanitaria) que afectan la población trabajadora en un lugar determinado podremos
prepararnos en identificar cuáles son los posibles factores de riesgo que podrían afectar
en gran manera la población trabajadora.
El plan decenal en salud publica 2012-2021 contribuye también en gran manera ya que
atraves de la integración de sus dimensiones prioritarias como son: salud ambiental,
vida saludable y condiciones no transmisibles, convivencia social y salud mental,
seguridad alimentaria y nutricional, sexualidad, derechos sociales y reproductivos, vida
saludable y enfermedades no transmisibles, salud publica en emergencia y desastres y
salud y ámbito laboral podremos formar una mejor política de prevención en seguridad
y salud en el trabajo.
d) Cual de los determinantes de salud, considera más importante, en medicina del
Trabajo?  sustente su respuesta. 
El factor relacionado con la atención sanitaria o sea los relacionados con los servicios de
salud que se brindan a las poblaciones, porque en medicina del trabajo se dedica al estudio
de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de
la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para
evitarlas o aminorar sus consecuencias.