Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

Universidad Bicentenaria de Aragua

Contaduría Pública

Auditoría II

Ensayo “Principios y Procedimientos de Auditoría”

Docente: Participante:

Abg. Guerra, Wilmer Pinto. L, Ivana. V.

C.I.:28.262.937

San Juan de los Morros, febrero de 2020

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 Desde hace ya, gran cantidad de siglos, el ser humano ha sabido apañarse en una extensa

y diversa variedad de aspectos, dentro de los cuales ha resaltado, la necesidad de mantener sus

bienes a salvo, es por ello que, para mediados de la edad media, nacen en Italia, las revisiones

profesionales al servicio de la Catedral de Milán, servicios los cuales son vestigios de las labores

realizada por los “auditores” de la época, pero no es sino hasta el año 1581, cuando se crea en

Venecia la primera asociación de revisores profesionales de carácter oficial; desde ese entonces,

surge un creciente énfasis por la revisión del control interno empresarial, como clave para el

buen funcionamiento de cualquier empresa, y gracias a esto, se eleva la importancia del papel

que juega el auditor dentro de las mismas.

Haciendo referencia al texto anterior, debemos, como profesionales del área de las

ciencias administrativas y económicas, reconocer la importancia de los procesos de auditoría y

tener conocimiento de cuáles son los objetivos que esta persigue, de allí que, según Víctor

Noguez (2016), “el proceso de auditoría, más que ser un requisito a cumplir, debe convertirse en

uno de los motores de la mejora del Sistema de Gestión de Calidad (u otros Sistemas de

Gestión), que permita la evaluación del desempeño y el logro de los objetivos de Calidad

(objetivos del Sistema de Gestión).”, y añade que esta “requiere liderazgo, disciplina,

compromiso, participación y pasión por la mejora continua.”.

Todo buen auditor debe estar letrado y centrado, el mismo, necesita poseer los

conocimientos para la puesta en práctica de esta profesión, además de que, debe contar con una

serie de valores y principios, los cuales permitirán, con éxito, que las labores (prácticas)

realizadas por el mismo estén caracterizadas por la integridad, fundamento de la profesionalidad,

la presentación imparcial, la obligación de informar con veracidad y exactitud, el debido cuidado

profesional, aplicación de diligencia y juicio al auditar, la confidencialidad, seguridad de la

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información, la independencia, base para la imparcialidad de la auditoría y la objetividad de las

conclusiones de la auditoría, el enfoque basado en la evidencia, método racional para alcanzar

conclusiones de la auditoría fiables y reproducibles en un proceso de auditoría sistemático, y por

último, el enfoque basado en riesgos, es decir, este enfoque considera los riesgos y las

oportunidades.

La labor de auditoría se ejecuta mediante la utilización de los programas de auditoría, los

cuales constituyen esquemas detallados por adelantado del trabajo a efectuarse en cada empresa,

y contienen objetivos y procedimientos que guían el desarrollo del mismo, según sea el caso, se

prepara de manera particular para cada auditoría, ya que, las circunstancias de trabajo pueden

variar, este, debe ser planeado y elaborado con anticipación y su contenido debe ser flexible y

sencillo, de manera que, los procedimientos empleados en cada auditoría estén de acuerdo con

las circunstancias del examen.

De lo anteriormente referido, se desprende que, el método o herramienta de trabajo de los

auditores son, los programas y las pruebas o exámenes de auditoría, de estos últimos

mencionados, el Dr. Martínez Laguna (2004), establece que “son los instrumentos y medios con

los que el auditor pretende obtener la evidencia de auditoría.”, y efectivamente, a través de ellos,

es que se manifiesta que los datos contables y, en general, toda información interna, no puede

considerarse por sí mismo evidencia suficiente y adecuada. El auditor debe llegar a la convicción

de la razonabilidad de los mismos mediante la aplicación de las pruebas necesarias.

Con base a la revisión bibliográfica y demás estudios externos realizados por mi persona,

puedo concluir que:

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 - La auditoria permite a las organizaciones mejorar sus funciones en forma continua, y a

su vez, esta proporciona información valiosa los gerentes de la empresa para la toma de

decisiones.

- Todo buen auditor debe poseer una serie de principios, valores y conocimientos, los

cuales, lo dotan de capacidad para practicar su profesión.

- Cada programa de auditoría se prepara de manera particular, ya que, las circunstancias

de trabajo pueden no son las mismas según sea el caso.

- Para llevar a práctica la profesión de Auditor, se requiere liderazgo, disciplina,

compromiso, participación y pasión por la mejora continua de la empresa en la cual, o para la

cual se esté trabajando.

- Los auditores tienen que ser personas responsables y confidenciales, deben dar

recomendaciones con valor agregado y ser capaces de funcionar como la mano derecha del

director o de la gerencia general.

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 Bibliografía

Noguez, V (2016, 5 febrero). Cuál es el objetivo de una auditoría. Recuperado de

https://www.escuelaeuropeaexcelencia.com/2016/02/objetivo-de-una-auditoria/

Equipo Verum Management (2017, 19 enero). Historia de la auditoría - Verum Asesores.

Recuperado de http://www.verumasesores.com/historia-de-la-auditoria/

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http://diccionarioempresarial.wolterskluwer.es/Content/Documento.aspx?

params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbF1jTAAASNTYwtDtbLUouLM_DxbIwMDS0NDQ3

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Rosales R., L. (2004) Auditoría de estados financieros. Caracas: CEC.

Sánchez Toledo, A. (2018, 4 octubre). Los 7 principios de las auditorías de los sistemas de

gestión | Sánchez-Toledo & Asociados. Recuperado de https://st-

asociados.com/2018/10/los-7-principios-de-las-auditorias-de-los-sistemas-de-gestion/

Whittington, R y Pany K. (2005) Principios de Auditoría. Ciudad de México: McGraw-Hill.