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Características: Debida a la
importancia del proceso de
auditoría, deben ser seleccionados
profesionales que tengan el perfil
y/o que sean habilitados para esta
actividad. Algunas empresas fallan
en la selección adecuada de los
auditores y en el proceso de
capacitación, generando trastornos
que pueden llevar el Programa al
Ventajas: fracaso. Desventajas:

 Involucrar a todos los


empleados en una
herramienta eficaz y sencilla.
 Ayudar en la eliminación de
desperdicios.
 Reducir los riesgos de
accidentes.
 Reducir el estrés de los
empleados al no tener que
hacer tareas frustrantes.
 Mejora de los procesos de
comunicación interna.

Metodología:

Tipos:
En la medida en que la organización
representa el medio que les permite a las
personas que colaboran en ella alcanzar
sus objetivos individuales, se constituye en
un factor que incide de forma
representativa en el comportamiento de los
colaboradores de la organización.
 Así como es de fácil encontrar
información buena, es posible
encontrar la misma información
mala, desagradable (pornografía,
violencia explícita terrorismo) que
pueden afectar a los menores.
 Te genera una gran dependencia
o vicio del internet,
descuidándote de muchas cosas
personales o laborales.
 Hace que los estudiantes se
esfuercen menos por sus tareas,
debido a la mala práctica del
copy/paste.

1. Separar
2. Ordenar
3. Limpiar
4. Estandarizar
5. Mantener

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