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Referencias Legislativas
• Ley 30/1984, de 2 de agosto, de reforma de la Función Pública.
• Resolución de 25 de mayo de 2010, de la Secretaría de Estado
de Hacienda y Presupuestos, por la que se dictan instrucciones en
relación con las nóminas de los funcionarios incluidos incluidos en
el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984.
• Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2016.
Gestión Financiera
Guion-resumen
Anexo
4-2
Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral
Introducción
El presente tema gira íntegramente en torno a los haberes y remuneraciones a per-
cibir por el personal vinculado a la Administración, a través de un régimen estatutario
–funcionarios públicos–, o de un contrato laboral –personal laboral–.
Se destacan principalmente en este tema los distintos conceptos retributivos por los
que son satisfechos los servicios prestados por el personal de la Administración, así como
la forma en que se instrumenta el pago de haberes y remuneraciones.
Por tanto, resulta imprescindible acudir a la Ley anual de Presupuestos Generales del
Estado para conocer los conceptos retributivos y sus cuantías.
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Gestión Financiera
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Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral
a) Salario base.
b) Pagas extraordinarias.
— Antigüedad.
d) Complementos salariales:
— Complemento de residencia.
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Gestión Financiera
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Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral
Las indemnizaciones o suplidos del personal laboral, que se regirán por su normativa
específica, no podrán experimentar un crecimiento superior al que se establezca para el
personal no laboral de la Administración General del Estado.
Por último, el artículo 32 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017
establece que durante el año 2017 será preciso informe favorable del Ministerio de Hacien-
da y Función Pública para proceder a determinar o modificar las condiciones retributivas
del personal laboral y no funcionario al servicio de:
El informe citado en el apartado Uno de este artículo afectará a todos los Organis-
mos, Entidades y Agencias señalados en las letras a), b), c) y, para los del apartado d)
en los términos en que se determine por la Comisión Interministerial de Retribuciones,
y será emitido por el procedimiento y con el alcance previsto en los puntos siguientes:
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Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral
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Gestión Financiera
2.1. Estructura
La Orden de 30 de julio de 1992, del Ministerio de Relaciones con las Cortes y de
la Secretaría del Gobierno, sobre instituciones para la confección de nóminas, indica que
los formatos de la nómina se adecuarán en lo posible a los siguientes siguientes modelos:
• Clase de nómina: con uno de los literales siguientes, de acuerdo con el tipo
de personal a que corresponda la nómina:
1. Funcionarios.
2. Funcionarios en el extranjero.
3. Contratados laborales.
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Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral
• Apellidos y nombre.
— Deducciones no formalizables.
01: IRPF.
03: MUFACE.
04: ISFAS.
05: MUNPAL.
06: MUGEJU.
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Gestión Financiera
No obstante, las cuotas a que se refiere el párrafo anterior, al igual que las
correspondientes a las pagas ordinarias, de los períodos de tiempo en que se
disfruten licencias sin derecho a retribución no experimentarán reducción en
su cuantía.
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Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral
La estimación de dicho importe, que en todo caso deberá justificar el gasto anual
previsto, podrá efectuarse a partir de las cantidades que se incluyan en la nómina del mes
de enero del citado ejercicio.
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Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral
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Gestión Financiera
b) Contrato laboral.
c) Copia del plan, propuesta o expediente de contratación sobre el que fue ejercida
la fiscalización del gasto.
a) Baja y alta por cambio de destino efectuadas por una misma autoridad, o en su
caso, alta por reingreso, cambio de destino o cambio de categoría.
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Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral
C) Por jubilación
a) Acuerdo de jubilación.
b) Formalización de cese.
E) Por licencia
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Gestión Financiera
— Modificaciones definitivas son las que producen cambios que van a persistir en
nóminas futuras.
— Modificaciones transitorias son las que producen cambios que, no van a persis-
tir en nóminas futuras.
A) Aumentos retributivos
• Aumentos definitivos
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Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral
c) De carácter personal
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• Aumentos transitorios
c) Pagas extraordinarias
B) Disminuciones retributivas
• Disminuciones definitivas
a) Por pase del servicio activo u otras situaciones administrativas
parcialmente retribuidas:
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Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral
• Disminuciones transitorias
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Gestión Financiera
Esta percepción se devengará día por día, desde la toma de posesión hasta que se salga
del territorio donde está reconocida por haber cesado en el destino que la hubiera originado.
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Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral
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Gestión Financiera
— Sueldo
• Grupo B: para el acceso a los cuerpos o escalas del Grupo B se exigirá estar
en posesión del título de Técnico Superior.
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Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral
— Trienios
Consistentes en una cantidad igual para cada grupo por cada tres años de servi-
cio en el Cuerpo o Escala, clase o categoría.
En el año 2017, las retribuciones del personal al servicio del sector público no
podrán experimentar un incremento global superior al 1 por ciento respecto a
las vigentes a 31 de diciembre de 2016, en términos de homogeneidad para los
dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de perso-
nal como a la antigüedad del mismo.
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Gestión Financiera
A1 13.576,32 522,24
A2 11.739,12 425,76
B
10.261,56 373,68
C1
C2 7.335,72 219,24
E (Ley 30/1984) y Agrupaciones
6.714,00 165,00
Profesionales (RDL 5/2015)
— Pagas extraordinarias
Según la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016, las pagas extraor-
dinarias serán dos al año, una en el mes de junio y otra en el mes de diciembre,
y se devengarán de acuerdo con lo previsto en el artículo 33 de la Ley de Presu-
puestos Generales del Estado para 1988. Cada una de dichas pagas incluirá las
cuantías de sueldo y trienios fijadas en el artículo 18.Cinco.2 de esta Ley y del
complemeneto de destino mensual que se perciba.
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Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral
A1 698,13 26,85
A2 713,45 25,87
B 739,07 26,92
C1 634,82 23,19
C2 605,73 18,09
E (Ley 30/1984) y Agrupaciones
Profesionales (RDL 5/2015) 559,50 13,75
30 11.858,76 15 4.008,36
29 10.636,80 14 3.733,92
28 10.189,68 13 3.458,64
27 9.742,20 12 3.183,72
26 8.547,00 11 2.908,80
25 7.583,16 10 2.634,36
24 7.135,68 9 2.496,96
23 6.688,80 8 2.359,08
22 6.241,08 7 2.221,92
21 5.794,56 6 2.084,40
20 5.382,60 5 1.947,00
19 5.107,80 4 1.740,96
18 4.832,76 3 1.535,40
17 4.557,96 2 1.329,12
16 4.283,64 1 1.123,20
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Gestión Financiera
— El complemento específico
El complemento de productividad
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Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral
Es aplicable a:
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a) Comisiones de servicio.
c) Traslados de residencia.
d) Asistencias.
Para el cálculo del valor hora aplicable a dicha deducción se tomará como base la
totalidad de las retribuciones íntegras mensuales que perciba el funcionario dividida entre
el número de días naturales del correspondiente mes y, a su vez, este resultado por el
número de horas que el funcionario tenga obligación de cumplir, de media, cada día.
Cuando, con sujeción a la normativa vigente, el funcionario realice una jornada infe-
rior a la normal, la cuantía de sus retribuciones se determinará en la forma prevista en las
normas dictadas para la aplicación del régimen retributivo a que esté sujeto.
Los funcionarios que realicen una jornada de trabajo disminuida de acuerdo con lo
dispuesto en el artículo 48.1.g) y h) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, experimentarán la reducción, prevista reglamentariamen-
te, sobre la totalidad de sus retribuciones, tanto básicas como complemen-
tarias, con inclusión de los trienios.
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Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral
Para el cálculo del valor hora aplicable a dicha reducción en las pagas ordinarias, se
aplicará lo previsto en el segundo párrafo de este epígrafe.
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Gestión Financiera
En todo momento podrá el interesado optar por una u otra forma de pago, aun-
que con anterioridad hubiera ejercitado el derecho.
7.3. Procedimiento
— Los libramientos para atender al pago de estas obligaciones se expedirán en
favor de las correspondientes Habilitaciones o Pagadurías y su importe líquido
se transferirá a cuentas corrientes abiertas a las mismas en las Entidades de cré-
dito o en el Banco de España.
• Importes a transferir.
Finalmente, hay que señalar que el Decreto 680/1974 dispone que los servicios
prestados por las Entidades de crédito serán gratuitos, pues no podrán exigir ni descontar
cantidad alguna a los perceptores ni a la Administración.
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Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral
a) Complemento de productividad.
b) Complemento de destino.
c) Complemento de dedicación exclusiva.
d) Complemento específico.
4. Las nóminas ordinarias de cada mes se cerrarán el día … de dicho mes (rellene
la línea de puntos):
a) 3.
b) 5.
c) 7.
d) 10.
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6. Por el importe que se prevea gastar, los gastos de personal, como norma
general, se autorizan a principios del ejercicio y se contabilizan expidiendo el
documento contable:
a) “A”.
b) “ADOK”.
c) “AD”.
d) “OK”.
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